# KI und Arbeit in Berchtesgadener Land

Im Berchtesgadener Land arbeiten 36.880 Menschen. Im Gesamtbild liegt der Kreis so nah am typischen deutschen Kreis wie kaum ein anderer — die Unterschiede zeigen sich erst in den einzelnen Feldern.

*Kanonische Fassung dieser Seite: https://veniora.de/kreis/berchtesgadener-land*

## Die Lage

- **36.880** Beschäftigte in Berchtesgadener Land
- **9.749** in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
- **13.335** in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

## Wie sich die Beschäftigung verteilt

| Kategorie | Beschäftigte |
| --- | ---: |
| nicht betroffen | 13.335 |
| nicht oder gering betroffen | 4.100 |
| gering betroffen | 4.039 |
| gering oder deutlich betroffen | 2.831 |
| deutlich betroffen | 9.749 |
| Stufe ungewiss | 993 |
| keine Einstufung möglich | 392 |

## Berufsfelder

- Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe: 7.874 Beschäftigte
- Dienstleistungsberufe und Verkäufer: 5.877 Beschäftigte
- Bürokräfte und verwandte Berufe: 5.382 Beschäftigte
- Hilfsarbeitskräfte: 4.593 Beschäftigte
- Handwerks- und verwandte Berufe: 4.364 Beschäftigte
- Akademische Berufe: 3.730 Beschäftigte
- Bediener von Anlagen und Maschinen und Montageberufe: 2.696 Beschäftigte
- Führungskräfte: 733 Beschäftigte
- Fachkräfte in Land- und Forstwirtschaft und Fischerei: 191 Beschäftigte

## Was daran bemerkenswert ist

Das Berchtesgadener Land ist ein Kreis ohne Ausschläge. Der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung liegt nahe am typischen Kreis, der Anteil gering berührbarer trifft ihn praktisch genau. Das ist hier der eigentliche Befund — nicht jeder Kreis hat ein Profil.

Interessanter ist die Ebene darunter, wo sich zwei Felder gegenüberstehen. Bei den Bürokräften trägt der weit überwiegende Teil der eingeordneten Beschäftigung deutlich berührbare Tätigkeiten. Im Feld der Hilfsarbeitskräfte, das überdurchschnittlich groß ist, liegt es umgekehrt: Der überwiegende Teil gilt als nicht berührbar. Auffällig ist dort allerdings ein ungewöhnlich großer Rest, der keine sichere Stufe trägt.

Die Qualifikationsstruktur zeigt einen leichten Überhang an Fachkrafttätigkeiten bei entsprechend schwächeren Experten- und Spezialistenanteilen — die akademischen Berufe sind hier unterdurchschnittlich besetzt.

Beides zusammen ergibt einen Kreis, in dem sich gegenläufige Felder ausgleichen. Wer nach einer Besonderheit sucht, findet sie im Berchtesgadener Land in der Ausgewogenheit selbst.

- Gesamtwerte liegen nahe am typischen Kreis — Unauffälligkeit als Befund
- Bürokräfte weit überwiegend deutlich berührbar, Hilfsarbeitskräfte überwiegend nicht berührbar
- Bei den Hilfsarbeitskräften ungewöhnlich großer Rest ohne sichere Stufe
- Leichter Fachkraftüberhang, akademische Berufe unterdurchschnittlich

## Wo diese Aussage endet

- **nicht fein auflösbar** (1.370 Beschäftigte): Für diese Beschäftigten weist die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Berufsgruppe aus. Sie zählen zur Gesamtzahl, tragen aber keine eigene Einstufung.
- **Stufe ungewiss** (993 Beschäftigte): Der Beruf ist bekannt, die Einstufung der ILO aber nicht eindeutig auf ihn zu beziehen. Die Zahl steht dort, wo sie hingehört — geraten wird nichts.
- **keine Einstufung möglich** (392 Beschäftigte): Für diese Berufe liegt keine ILO-Einstufung vor. Sie bleiben ohne Kategorie, statt einer benachbarten zugeschlagen zu werden.
- **ohne Berufsangabe** (130 Beschäftigte): Beschäftigte, für die die BA-Meldung keinen Beruf ausweist. Sie zählen zur Gesamtzahl, können aber keiner Tätigkeit zugeordnet werden.
- **Berührbarkeit ist nicht Einführung**: Gemessen wird, welcher Anteil der Tätigkeiten eines Berufs durch generative KI technisch ausführbar wäre — nicht, was Betriebe tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Arbeitsplätze folgt.

## Provenienz

- **Beschäftigung**: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Werte auf Zehner gerundet.
- **KI-Einstufung**: International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025. Lizenz CC BY 4.0.
- **Verbindung und regionale Berechnung**: Veniora — KldB 2010 (Fassung 2020) → ISCO-08, regionale Kaskade über die Landesreihe Bayern.
- **Redaktionelle Einordnung**: Veniora
- **Datenstand**: 2026-q1, Methodik v1.1
- **Amtlicher Gemeindeschlüssel**: 09172000

> Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

### Diese Angaben stammen aus eigener Berechnung

- Beschäftigte in deutlich von KI berührten Tätigkeiten: 9.749 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte in nicht von KI berührten Tätigkeiten: 13.335 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte insgesamt: 36.880 — Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
- davon regional abgeleitet statt direkt ausgewiesen: 15.390 — Veniora: regionale Kaskade auf Basis der eigenen Landesreihe

### Quellen

- [Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort](https://statistik.arbeitsagentur.de/) — Statistik der Bundesagentur für Arbeit
- [Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140)](https://www.ilo.org/publications/generative-ai-and-jobs-refined-global-index-occupational-exposure) (2025) — International Labour Organization

### Diese Seite zitieren

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Veniora (2026): KI und Arbeit in Berchtesgadener Land. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/berchtesgadener-land
```

Methodik: https://veniora.de/methodik · Datensatz: https://veniora.de/datensatz