# KI und Arbeit in Coburg

Im Kreis Coburg arbeiten 25.600 Menschen. Vier von zehn üben eine Tätigkeit aus, die KI nach heutiger Forschung kaum berührt — geprägt von zwei produktionsnahen Feldern, während akademisch geprägte Berufe hier so selten sind wie in kaum einem anderen Kreis.

*Kanonische Fassung dieser Seite: https://veniora.de/kreis/coburg*

## Die Lage

- **25.600** Beschäftigte in Coburg
- **6.213** in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
- **10.447** in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

## Wie sich die Beschäftigung verteilt

| Kategorie | Beschäftigte |
| --- | ---: |
| nicht betroffen | 10.447 |
| nicht oder gering betroffen | 2.819 |
| gering betroffen | 2.050 |
| gering oder deutlich betroffen | 1.460 |
| deutlich betroffen | 6.213 |
| Stufe ungewiss | 296 |
| keine Einstufung möglich | 564 |

## Berufsfelder

- Handwerks- und verwandte Berufe: 4.382 Beschäftigte
- Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe: 3.916 Beschäftigte
- Bürokräfte und verwandte Berufe: 3.522 Beschäftigte
- Bediener von Anlagen und Maschinen und Montageberufe: 3.184 Beschäftigte
- Dienstleistungsberufe und Verkäufer: 3.158 Beschäftigte
- Hilfsarbeitskräfte: 2.961 Beschäftigte
- Akademische Berufe: 2.154 Beschäftigte
- Führungskräfte: 442 Beschäftigte
- Fachkräfte in Land- und Forstwirtschaft und Fischerei: 131 Beschäftigte

## Was daran bemerkenswert ist

Der Kreis Coburg wird von zwei produktionsnahen Feldern getragen, die beide stärker besetzt sind als im typischen Kreis: den Handwerks- und verwandten Berufen und den Bedienern von Anlagen und Maschinen. Im Handwerk gilt fast die gesamte eingeordnete Beschäftigung als nicht betroffen. Bei den Anlagenbedienern verteilt sie sich auf nicht berührbare Tätigkeiten und auf solche, die zwischen nicht und gering offenbleiben. Deutliche Berührbarkeit kommt dort gar nicht vor.

Dem gegenüber stehen die Bürokräfte, wo gut vier Fünftel der eingeordneten Beschäftigung auf deutlich berührbare Tätigkeiten entfallen. Das Feld ist hier aber nur so stark wie im typischen Kreis.

Auffälliger ist, was fehlt. Das Technikerfeld ist so schwach besetzt wie in kaum einem anderen Kreis, die Akademischen Berufe ebenso, und der Expertenanteil gehört zu den niedrigsten bundesweit. Auch die mittlere Stufe ist dünn: Der Anteil gering berührbarer Beschäftigung zählt zu den niedrigsten überhaupt.

Coburg ist damit kein Kreis der Zwischentöne. Die Beschäftigung verteilt sich auf die klaren Enden — und das ruhige Ende überwiegt.

- Handwerk und Anlagenbediener beide deutlich über dem typischen Kreis besetzt und fast frei von deutlicher Berührbarkeit
- Technikerfeld, Akademische Berufe und Experten gehören zu den niedrigsten bundesweit
- Anteil gering berührbarer Beschäftigung gehört bundesweit zu den niedrigsten
- Anteil nicht berührbarer Beschäftigung über dem typischen Kreis

## Wo diese Aussage endet

- **nicht fein auflösbar** (1.080 Beschäftigte): Für diese Beschäftigten weist die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Berufsgruppe aus. Sie zählen zur Gesamtzahl, tragen aber keine eigene Einstufung.
- **Stufe ungewiss** (296 Beschäftigte): Der Beruf ist bekannt, die Einstufung der ILO aber nicht eindeutig auf ihn zu beziehen. Die Zahl steht dort, wo sie hingehört — geraten wird nichts.
- **keine Einstufung möglich** (564 Beschäftigte): Für diese Berufe liegt keine ILO-Einstufung vor. Sie bleiben ohne Kategorie, statt einer benachbarten zugeschlagen zu werden.
- **ohne Berufsangabe** (750 Beschäftigte): Beschäftigte, für die die BA-Meldung keinen Beruf ausweist. Sie zählen zur Gesamtzahl, können aber keiner Tätigkeit zugeordnet werden.
- **Berührbarkeit ist nicht Einführung**: Gemessen wird, welcher Anteil der Tätigkeiten eines Berufs durch generative KI technisch ausführbar wäre — nicht, was Betriebe tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Arbeitsplätze folgt.

## Provenienz

- **Beschäftigung**: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Werte auf Zehner gerundet.
- **KI-Einstufung**: International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025. Lizenz CC BY 4.0.
- **Verbindung und regionale Berechnung**: Veniora — KldB 2010 (Fassung 2020) → ISCO-08, regionale Kaskade über die Landesreihe Bayern.
- **Redaktionelle Einordnung**: Veniora
- **Datenstand**: 2026-q1, Methodik v1.1
- **Amtlicher Gemeindeschlüssel**: 09473000

> Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

### Diese Angaben stammen aus eigener Berechnung

- Beschäftigte in deutlich von KI berührten Tätigkeiten: 6.213 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte in nicht von KI berührten Tätigkeiten: 10.447 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte insgesamt: 25.600 — Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
- davon regional abgeleitet statt direkt ausgewiesen: 10.730 — Veniora: regionale Kaskade auf Basis der eigenen Landesreihe

### Quellen

- [Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort](https://statistik.arbeitsagentur.de/) — Statistik der Bundesagentur für Arbeit
- [Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140)](https://www.ilo.org/publications/generative-ai-and-jobs-refined-global-index-occupational-exposure) (2025) — International Labour Organization

### Diese Seite zitieren

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Veniora (2026): KI und Arbeit in Coburg. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/coburg
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Methodik: https://veniora.de/methodik · Datensatz: https://veniora.de/datensatz