# KI und Arbeit in Coesfeld

In Coesfeld arbeiten 77.540 Menschen. Etwa jeder Vierte übt eine Tätigkeit aus, die KI deutlich verändern könnte — der Kreis liegt damit nahe am typischen deutschen Kreis. Die Unauffälligkeit ist hier der eigentliche Befund.

*Kanonische Fassung dieser Seite: https://veniora.de/kreis/coesfeld*

## Die Lage

- **77.540** Beschäftigte in Coesfeld
- **19.577** in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
- **31.262** in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

## Wie sich die Beschäftigung verteilt

| Kategorie | Beschäftigte |
| --- | ---: |
| nicht betroffen | 31.262 |
| nicht oder gering betroffen | 7.388 |
| gering betroffen | 9.018 |
| gering oder deutlich betroffen | 5.056 |
| deutlich betroffen | 19.577 |
| Stufe ungewiss | 1.286 |
| keine Einstufung möglich | 734 |

## Berufsfelder

- Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe: 15.744 Beschäftigte
- Handwerks- und verwandte Berufe: 10.977 Beschäftigte
- Dienstleistungsberufe und Verkäufer: 10.841 Beschäftigte
- Bürokräfte und verwandte Berufe: 10.310 Beschäftigte
- Akademische Berufe: 9.030 Beschäftigte
- Hilfsarbeitskräfte: 8.584 Beschäftigte
- Bediener von Anlagen und Maschinen und Montageberufe: 6.245 Beschäftigte
- Führungskräfte: 1.445 Beschäftigte
- Fachkräfte in Land- und Forstwirtschaft und Fischerei: 1.144 Beschäftigte

## Was daran bemerkenswert ist

Coesfeld ist ein Kreis, bei dem sich fast alles im mittleren Bereich abspielt. Der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung liegt nahe am typischen Kreis. Das größte Feld, die Techniker und gleichrangigen nichttechnischen Berufe, trifft seinen Bundeswert nahezu exakt. Auch bei Bürokräften, Akademischen Berufen und Hilfsarbeitskräften bleiben die Abweichungen klein.

Das Bild innerhalb der Felder ist dennoch klar strukturiert. Im Handwerk trägt die gesamte eingeordnete Beschäftigung die Einstufung nicht betroffen, bei den Bürokräften entfallen gut vier Fünftel auf deutlich berührbare Tätigkeiten. Beide Felder sind größenmäßig nahe am typischen Kreis — ihre gegenläufige Wirkung hebt sich im Kreisergebnis weitgehend auf.

Spürbar ab weicht allein der Expertenanteil, der unter dem typischen Kreis liegt.

Coesfeld ist damit ein Beispiel dafür, dass ein Kreis nicht ausschlagen muss, um lesbar zu sein: Die gegensätzlichen Kräfte sind vorhanden, sie halten sich nur die Waage.

- Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung nahe am typischen Kreis
- Die größten Felder liegen sämtlich nahe an ihren Bundeswerten
- Handwerk und Bürokräfte stehen gegensätzlich, gleichen sich aber in ihrer Größe aus
- Einzig der Expertenanteil weicht spürbar nach unten ab

## Wo diese Aussage endet

- **nicht fein auflösbar** (2.550 Beschäftigte): Für diese Beschäftigten weist die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Berufsgruppe aus. Sie zählen zur Gesamtzahl, tragen aber keine eigene Einstufung.
- **Stufe ungewiss** (1.286 Beschäftigte): Der Beruf ist bekannt, die Einstufung der ILO aber nicht eindeutig auf ihn zu beziehen. Die Zahl steht dort, wo sie hingehört — geraten wird nichts.
- **keine Einstufung möglich** (734 Beschäftigte): Für diese Berufe liegt keine ILO-Einstufung vor. Sie bleiben ohne Kategorie, statt einer benachbarten zugeschlagen zu werden.
- **ohne Berufsangabe** (720 Beschäftigte): Beschäftigte, für die die BA-Meldung keinen Beruf ausweist. Sie zählen zur Gesamtzahl, können aber keiner Tätigkeit zugeordnet werden.
- **Berührbarkeit ist nicht Einführung**: Gemessen wird, welcher Anteil der Tätigkeiten eines Berufs durch generative KI technisch ausführbar wäre — nicht, was Betriebe tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Arbeitsplätze folgt.

## Provenienz

- **Beschäftigung**: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Werte auf Zehner gerundet.
- **KI-Einstufung**: International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025. Lizenz CC BY 4.0.
- **Verbindung und regionale Berechnung**: Veniora — KldB 2010 (Fassung 2020) → ISCO-08, regionale Kaskade über die Landesreihe Nordrhein-Westfalen.
- **Redaktionelle Einordnung**: Veniora
- **Datenstand**: 2026-q1, Methodik v1.1
- **Amtlicher Gemeindeschlüssel**: 05558000

> Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

### Diese Angaben stammen aus eigener Berechnung

- Beschäftigte in deutlich von KI berührten Tätigkeiten: 19.577 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte in nicht von KI berührten Tätigkeiten: 31.262 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte insgesamt: 77.540 — Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
- davon regional abgeleitet statt direkt ausgewiesen: 36.230 — Veniora: regionale Kaskade auf Basis der eigenen Landesreihe

### Quellen

- [Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort](https://statistik.arbeitsagentur.de/) — Statistik der Bundesagentur für Arbeit
- [Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140)](https://www.ilo.org/publications/generative-ai-and-jobs-refined-global-index-occupational-exposure) (2025) — International Labour Organization

### Diese Seite zitieren

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Veniora (2026): KI und Arbeit in Coesfeld. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/coesfeld
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Methodik: https://veniora.de/methodik · Datensatz: https://veniora.de/datensatz