# KI und Arbeit in Diepholz

In Diepholz arbeiten 76.300 Menschen. Die Beschäftigung verteilt sich hier ungewöhnlich gleichmäßig auf viele mittelgroße Berufsfelder — kein einziges dominiert, und trotzdem liegen die Gegensätze zwischen ihnen offen zutage.

*Kanonische Fassung dieser Seite: https://veniora.de/kreis/diepholz*

## Die Lage

- **76.300** Beschäftigte in Diepholz
- **20.748** in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
- **31.697** in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

## Wie sich die Beschäftigung verteilt

| Kategorie | Beschäftigte |
| --- | ---: |
| nicht betroffen | 31.697 |
| nicht oder gering betroffen | 8.501 |
| gering betroffen | 6.992 |
| gering oder deutlich betroffen | 4.881 |
| deutlich betroffen | 20.748 |
| Stufe ungewiss | 1.418 |
| keine Einstufung möglich | 882 |

## Berufsfelder

- Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe: 12.886 Beschäftigte
- Dienstleistungsberufe und Verkäufer: 11.249 Beschäftigte
- Bürokräfte und verwandte Berufe: 11.197 Beschäftigte
- Handwerks- und verwandte Berufe: 10.605 Beschäftigte
- Hilfsarbeitskräfte: 9.678 Beschäftigte
- Bediener von Anlagen und Maschinen und Montageberufe: 9.586 Beschäftigte
- Akademische Berufe: 7.589 Beschäftigte
- Führungskräfte: 1.340 Beschäftigte
- Fachkräfte in Land- und Forstwirtschaft und Fischerei: 988 Beschäftigte

## Was daran bemerkenswert ist

Diepholz hat keinen Schwerpunkt. Die Beschäftigung verteilt sich auf viele mittelgroße Felder, von denen keines auch nur ein Sechstel erreicht. Der Gegensatz zeigt sich dennoch scharf: Bei den Dienstleistungsberufen und Verkäufern gilt über die Hälfte der eingeordneten Beschäftigung als deutlich berührbar, im Technikerfeld dagegen kaum etwas. Auch die Bürokräfte stehen auf der einen, das praktisch vollständig nicht berührbare Handwerk auf der anderen Seite.

Die Größenverhältnisse verstärken diese Streuung. Das Technikerfeld ist ungewöhnlich schwach besetzt, die Bediener von Anlagen und Maschinen dagegen sehr stark — ein Feld, dessen eingeordnete Beschäftigung fast vollständig als nicht betroffen gilt.

Insgesamt liegt der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung über dem typischen Kreis, während die mittlere Stufe hier auffällig dünn besetzt ist. In der Qualifikationsstruktur sind Helfer und Fachkräfte überrepräsentiert, Spezialisten und Experten seltener.

Die Einordnung trägt in Diepholz weit: Nur ein kleiner Teil der Beschäftigung bleibt ohne eindeutige Stufe oder ohne feine Auflösung. Das breite Bild ist damit gut abgesichert.

- Beschäftigung verteilt sich auf viele mittelgroße Felder ohne Schwerpunkt
- Dienstleistungsberufe überwiegend deutlich berührbar, Technikerfeld gegenläufig und ungewöhnlich schwach besetzt
- Anlagenbediener sehr stark besetzt und fast vollständig nicht betroffen
- Mittlere Stufe auffällig dünn, Datenlage aber sehr belastbar

## Wo diese Aussage endet

- **nicht fein auflösbar** (1.220 Beschäftigte): Für diese Beschäftigten weist die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Berufsgruppe aus. Sie zählen zur Gesamtzahl, tragen aber keine eigene Einstufung.
- **Stufe ungewiss** (1.418 Beschäftigte): Der Beruf ist bekannt, die Einstufung der ILO aber nicht eindeutig auf ihn zu beziehen. Die Zahl steht dort, wo sie hingehört — geraten wird nichts.
- **keine Einstufung möglich** (882 Beschäftigte): Für diese Berufe liegt keine ILO-Einstufung vor. Sie bleiben ohne Kategorie, statt einer benachbarten zugeschlagen zu werden.
- **ohne Berufsangabe** (20 Beschäftigte): Beschäftigte, für die die BA-Meldung keinen Beruf ausweist. Sie zählen zur Gesamtzahl, können aber keiner Tätigkeit zugeordnet werden.
- **Berührbarkeit ist nicht Einführung**: Gemessen wird, welcher Anteil der Tätigkeiten eines Berufs durch generative KI technisch ausführbar wäre — nicht, was Betriebe tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Arbeitsplätze folgt.

## Provenienz

- **Beschäftigung**: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Werte auf Zehner gerundet.
- **KI-Einstufung**: International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025. Lizenz CC BY 4.0.
- **Verbindung und regionale Berechnung**: Veniora — KldB 2010 (Fassung 2020) → ISCO-08, regionale Kaskade über die Landesreihe Niedersachsen.
- **Redaktionelle Einordnung**: Veniora
- **Datenstand**: 2026-q1, Methodik v1.1
- **Amtlicher Gemeindeschlüssel**: 03251000

> Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

### Diese Angaben stammen aus eigener Berechnung

- Beschäftigte in deutlich von KI berührten Tätigkeiten: 20.748 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte in nicht von KI berührten Tätigkeiten: 31.697 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte insgesamt: 76.300 — Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
- davon regional abgeleitet statt direkt ausgewiesen: 36.858 — Veniora: regionale Kaskade auf Basis der eigenen Landesreihe

### Quellen

- [Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort](https://statistik.arbeitsagentur.de/) — Statistik der Bundesagentur für Arbeit
- [Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140)](https://www.ilo.org/publications/generative-ai-and-jobs-refined-global-index-occupational-exposure) (2025) — International Labour Organization

### Diese Seite zitieren

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Veniora (2026): KI und Arbeit in Diepholz. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/diepholz
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Methodik: https://veniora.de/methodik · Datensatz: https://veniora.de/datensatz