# KI und Arbeit in Dillingen a.d.Donau

In Dillingen a.d.Donau arbeiten 33.960 Menschen. Der Anteil an Tätigkeiten, die KI deutlich verändern könnte, trifft den typischen deutschen Kreis fast genau — die Bewegung steckt in der inneren Struktur.

*Kanonische Fassung dieser Seite: https://veniora.de/kreis/dillingen-a-d-donau*

## Die Lage

- **33.960** Beschäftigte in Dillingen a.d.Donau
- **8.641** in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
- **13.060** in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

## Wie sich die Beschäftigung verteilt

| Kategorie | Beschäftigte |
| --- | ---: |
| nicht betroffen | 13.060 |
| nicht oder gering betroffen | 4.053 |
| gering betroffen | 3.233 |
| gering oder deutlich betroffen | 2.721 |
| deutlich betroffen | 8.641 |
| Stufe ungewiss | 551 |
| keine Einstufung möglich | 551 |

## Berufsfelder

- Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe: 6.818 Beschäftigte
- Bürokräfte und verwandte Berufe: 5.241 Beschäftigte
- Handwerks- und verwandte Berufe: 5.033 Beschäftigte
- Dienstleistungsberufe und Verkäufer: 3.842 Beschäftigte
- Hilfsarbeitskräfte: 3.829 Beschäftigte
- Akademische Berufe: 3.598 Beschäftigte
- Bediener von Anlagen und Maschinen und Montageberufe: 3.464 Beschäftigte
- Führungskräfte: 726 Beschäftigte
- Fachkräfte in Land- und Forstwirtschaft und Fischerei: 258 Beschäftigte

## Was daran bemerkenswert ist

Dillingen a.d.Donau ist in der Gesamtlage ein Mittelfeldfall. Der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung liegt praktisch auf dem Wert des typischen Kreises, und auch die Unsicherheit bewegt sich im mittleren Bereich.

Interessanter ist die innere Struktur. Das zweitgrößte Feld sind die Bürokräfte, hier stärker besetzt als üblich; dort entfallen knapp drei Viertel der eingeordneten Beschäftigung auf deutlich berührbare Tätigkeiten, der Rest bleibt zwischen gering und deutlich offen. Im größten Feld, den Technikern, ist deutliche Berührbarkeit dagegen kaum vertreten. Das ebenfalls überdurchschnittlich besetzte Handwerk trägt praktisch vollständig die Einstufung nicht betroffen — ein starkes Gegengewicht.

Auffällig ist zudem, wie viel Beschäftigung hier zwar eingeordnet ist, aber zwischen zwei Stufen offenbleibt: Der Anteil liegt deutlich über dem typischen Kreis.

Der mittlere Gesamtwert entsteht damit nicht aus Einheitlichkeit, sondern aus einem Gleichgewicht kräftiger Gegensätze — bei zugleich vielen Fällen, die sich nicht auf eine Stufe festlegen lassen.

- Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung praktisch auf dem Wert des typischen Kreises
- Bürokräftefeld überdurchschnittlich besetzt und überwiegend deutlich berührbar
- Handwerk überdurchschnittlich besetzt und praktisch vollständig nicht betroffen
- Hoher Anteil an Beschäftigung, die zwischen zwei Stufen offenbleibt

## Wo diese Aussage endet

- **nicht fein auflösbar** (910 Beschäftigte): Für diese Beschäftigten weist die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Berufsgruppe aus. Sie zählen zur Gesamtzahl, tragen aber keine eigene Einstufung.
- **Stufe ungewiss** (551 Beschäftigte): Der Beruf ist bekannt, die Einstufung der ILO aber nicht eindeutig auf ihn zu beziehen. Die Zahl steht dort, wo sie hingehört — geraten wird nichts.
- **keine Einstufung möglich** (551 Beschäftigte): Für diese Berufe liegt keine ILO-Einstufung vor. Sie bleiben ohne Kategorie, statt einer benachbarten zugeschlagen zu werden.
- **ohne Berufsangabe** (230 Beschäftigte): Beschäftigte, für die die BA-Meldung keinen Beruf ausweist. Sie zählen zur Gesamtzahl, können aber keiner Tätigkeit zugeordnet werden.
- **Berührbarkeit ist nicht Einführung**: Gemessen wird, welcher Anteil der Tätigkeiten eines Berufs durch generative KI technisch ausführbar wäre — nicht, was Betriebe tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Arbeitsplätze folgt.

## Provenienz

- **Beschäftigung**: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Werte auf Zehner gerundet.
- **KI-Einstufung**: International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025. Lizenz CC BY 4.0.
- **Verbindung und regionale Berechnung**: Veniora — KldB 2010 (Fassung 2020) → ISCO-08, regionale Kaskade über die Landesreihe Bayern.
- **Redaktionelle Einordnung**: Veniora
- **Datenstand**: 2026-q1, Methodik v1.1
- **Amtlicher Gemeindeschlüssel**: 09773000

> Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

### Diese Angaben stammen aus eigener Berechnung

- Beschäftigte in deutlich von KI berührten Tätigkeiten: 8.641 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte in nicht von KI berührten Tätigkeiten: 13.060 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte insgesamt: 33.960 — Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
- davon regional abgeleitet statt direkt ausgewiesen: 16.019 — Veniora: regionale Kaskade auf Basis der eigenen Landesreihe

### Quellen

- [Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort](https://statistik.arbeitsagentur.de/) — Statistik der Bundesagentur für Arbeit
- [Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140)](https://www.ilo.org/publications/generative-ai-and-jobs-refined-global-index-occupational-exposure) (2025) — International Labour Organization

### Diese Seite zitieren

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Veniora (2026): KI und Arbeit in Dillingen a.d.Donau. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/dillingen-a-d-donau
```

Methodik: https://veniora.de/methodik · Datensatz: https://veniora.de/datensatz