# KI und Arbeit in Eifelkreis Bitburg-Prüm

Im Eifelkreis Bitburg-Prüm arbeiten 29.260 Menschen. Die Beschäftigung konzentriert sich auffallend stark auf die Fachkraftebene — Expertentätigkeiten sind hier deutlich seltener als im typischen Kreis.

*Kanonische Fassung dieser Seite: https://veniora.de/kreis/eifelkreis-bitburg-pruem*

## Die Lage

- **29.260** Beschäftigte in Eifelkreis Bitburg-Prüm
- **7.001** in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
- **11.581** in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

## Wie sich die Beschäftigung verteilt

| Kategorie | Beschäftigte |
| --- | ---: |
| nicht betroffen | 11.581 |
| nicht oder gering betroffen | 3.187 |
| gering betroffen | 2.666 |
| gering oder deutlich betroffen | 2.220 |
| deutlich betroffen | 7.001 |
| Stufe ungewiss | 533 |
| keine Einstufung möglich | 333 |

## Berufsfelder

- Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe: 5.609 Beschäftigte
- Handwerks- und verwandte Berufe: 4.999 Beschäftigte
- Dienstleistungsberufe und Verkäufer: 4.049 Beschäftigte
- Bürokräfte und verwandte Berufe: 3.903 Beschäftigte
- Hilfsarbeitskräfte: 3.105 Beschäftigte
- Akademische Berufe: 2.860 Beschäftigte
- Bediener von Anlagen und Maschinen und Montageberufe: 2.407 Beschäftigte
- Führungskräfte: 479 Beschäftigte
- Fachkräfte in Land- und Forstwirtschaft und Fischerei: 109 Beschäftigte

## Was daran bemerkenswert ist

Der Eifelkreis Bitburg-Prüm ist ein Kreis der mittleren Qualifikationsebene. Fachkrafttätigkeiten sind hier deutlich häufiger als im typischen Kreis, Expertentätigkeiten dagegen ausgesprochen selten. Auch das Feld der Führungskräfte gehört bundesweit zu den kleinsten.

In der Feldstruktur zeigt sich dasselbe Muster. Das Handwerk bildet das zweitgrößte Feld und ist deutlich stärker besetzt als im typischen Kreis; seine eingeordnete Beschäftigung entfällt vollständig auf nicht berührbare Tätigkeiten. Akademische Berufe sind umgekehrt merklich seltener vertreten als anderswo. Den Gegenpol bilden die Bürokräfte, wo der überwiegende Teil der eingeordneten Beschäftigung als deutlich berührbar gilt — ein Feld, das hier aber nur durchschnittlich groß ist.

Im Ergebnis liegt der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung etwas unter dem typischen Kreis, während nicht berührbare Tätigkeiten leicht überwiegen. Innerhalb von Rheinland-Pfalz entspricht der Kreis dem Landesmedian nahezu genau. Der Eifelkreis ist damit kein Ausreißer, sondern ein Kreis, dessen Profil sich aus einer breiten, handwerklich getragenen Fachkraftbasis erklärt.

- Fachkrafttätigkeiten deutlich über dem typischen Kreis, Experten deutlich darunter
- Handwerk als zweitgrößtes Feld, deutlich überdurchschnittlich und vollständig nicht berührbar
- Akademische Berufe und Führungskräfte auffallend schwach vertreten
- Gesamtwert nahezu identisch mit dem rheinland-pfälzischen Landesmedian

## Wo diese Aussage endet

- **nicht fein auflösbar** (1.720 Beschäftigte): Für diese Beschäftigten weist die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Berufsgruppe aus. Sie zählen zur Gesamtzahl, tragen aber keine eigene Einstufung.
- **Stufe ungewiss** (533 Beschäftigte): Der Beruf ist bekannt, die Einstufung der ILO aber nicht eindeutig auf ihn zu beziehen. Die Zahl steht dort, wo sie hingehört — geraten wird nichts.
- **keine Einstufung möglich** (333 Beschäftigte): Für diese Berufe liegt keine ILO-Einstufung vor. Sie bleiben ohne Kategorie, statt einer benachbarten zugeschlagen zu werden.
- **ohne Berufsangabe** (60 Beschäftigte): Beschäftigte, für die die BA-Meldung keinen Beruf ausweist. Sie zählen zur Gesamtzahl, können aber keiner Tätigkeit zugeordnet werden.
- **Berührbarkeit ist nicht Einführung**: Gemessen wird, welcher Anteil der Tätigkeiten eines Berufs durch generative KI technisch ausführbar wäre — nicht, was Betriebe tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Arbeitsplätze folgt.

## Provenienz

- **Beschäftigung**: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Werte auf Zehner gerundet.
- **KI-Einstufung**: International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025. Lizenz CC BY 4.0.
- **Verbindung und regionale Berechnung**: Veniora — KldB 2010 (Fassung 2020) → ISCO-08, regionale Kaskade über die Landesreihe Rheinland-Pfalz.
- **Redaktionelle Einordnung**: Veniora
- **Datenstand**: 2026-q1, Methodik v1.1
- **Amtlicher Gemeindeschlüssel**: 07232000

> Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

### Diese Angaben stammen aus eigener Berechnung

- Beschäftigte in deutlich von KI berührten Tätigkeiten: 7.001 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte in nicht von KI berührten Tätigkeiten: 11.581 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte insgesamt: 29.260 — Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
- davon regional abgeleitet statt direkt ausgewiesen: 11.910 — Veniora: regionale Kaskade auf Basis der eigenen Landesreihe

### Quellen

- [Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort](https://statistik.arbeitsagentur.de/) — Statistik der Bundesagentur für Arbeit
- [Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140)](https://www.ilo.org/publications/generative-ai-and-jobs-refined-global-index-occupational-exposure) (2025) — International Labour Organization

### Diese Seite zitieren

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Veniora (2026): KI und Arbeit in Eifelkreis Bitburg-Prüm. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/eifelkreis-bitburg-pruem
```

Methodik: https://veniora.de/methodik · Datensatz: https://veniora.de/datensatz