# KI und Arbeit in Ennepe-Ruhr-Kreis

Im Ennepe-Ruhr-Kreis arbeiten 107.680 Menschen. In fast jeder Hinsicht liegt der Kreis nahe am typischen deutschen Kreis — die einzige klare Struktur zeigt sich innerhalb der Berufsfelder.

*Kanonische Fassung dieser Seite: https://veniora.de/kreis/ennepe-ruhr-kreis*

## Die Lage

- **107.680** Beschäftigte in Ennepe-Ruhr-Kreis
- **26.689** in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
- **41.184** in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

## Wie sich die Beschäftigung verteilt

| Kategorie | Beschäftigte |
| --- | ---: |
| nicht betroffen | 41.184 |
| nicht oder gering betroffen | 12.541 |
| gering betroffen | 14.153 |
| gering oder deutlich betroffen | 6.792 |
| deutlich betroffen | 26.689 |
| Stufe ungewiss | 1.710 |
| keine Einstufung möglich | 1.651 |

## Berufsfelder

- Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe: 23.656 Beschäftigte
- Handwerks- und verwandte Berufe: 14.335 Beschäftigte
- Bürokräfte und verwandte Berufe: 14.233 Beschäftigte
- Akademische Berufe: 14.209 Beschäftigte
- Dienstleistungsberufe und Verkäufer: 13.625 Beschäftigte
- Hilfsarbeitskräfte: 11.592 Beschäftigte
- Bediener von Anlagen und Maschinen und Montageberufe: 10.020 Beschäftigte
- Führungskräfte: 2.311 Beschäftigte
- Fachkräfte in Land- und Forstwirtschaft und Fischerei: 741 Beschäftigte

## Was daran bemerkenswert ist

Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist ein Fall von durchgehender Unauffälligkeit. Der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung liegt nahe am typischen Kreis, ebenso der Anteil nicht berührbarer Tätigkeiten und die Zwischenkategorien. Auch die Qualifikationsebenen weichen kaum ab — beim Spezialistenanteil trifft der Kreis den Bundeswert sogar genau.

Die Berufsfelder verteilen sich ähnlich gleichmäßig. Nach dem größten Feld folgen Handwerk, Bürokräfte, akademische Berufe und Dienstleistungen mit praktisch identischen Anteilen — vier Felder gleicher Größe, alle nahe an ihren Bundeswerten.

Die einzige klare Struktur liegt innerhalb dieser Felder: Bei den Bürokräften gilt der weit überwiegende Teil der eingeordneten Beschäftigung als deutlich berührbar, bei den Handwerksberufen die gesamte eingeordnete Beschäftigung als nicht berührbar. Zwei gleich große Felder, gegensätzlich eingeordnet — und in der Summe ein Kreis, der in fast jeder Hinsicht mittig liegt. Das ist hier der Befund, nicht ein fehlender.

- Alle Gesamtkategorien nahe am typischen Kreis
- Spezialistenanteil trifft den Bundeswert exakt, übrige Qualifikationsebenen weichen kaum ab
- Vier Berufsfelder praktisch gleicher Größe, alle nahe an ihren Bundeswerten
- Gegensatz zwischen Bürokräften und Handwerk als einzige ausgeprägte innere Struktur

## Wo diese Aussage endet

- **nicht fein auflösbar** (2.470 Beschäftigte): Für diese Beschäftigten weist die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Berufsgruppe aus. Sie zählen zur Gesamtzahl, tragen aber keine eigene Einstufung.
- **Stufe ungewiss** (1.710 Beschäftigte): Der Beruf ist bekannt, die Einstufung der ILO aber nicht eindeutig auf ihn zu beziehen. Die Zahl steht dort, wo sie hingehört — geraten wird nichts.
- **keine Einstufung möglich** (1.651 Beschäftigte): Für diese Berufe liegt keine ILO-Einstufung vor. Sie bleiben ohne Kategorie, statt einer benachbarten zugeschlagen zu werden.
- **ohne Berufsangabe** (640 Beschäftigte): Beschäftigte, für die die BA-Meldung keinen Beruf ausweist. Sie zählen zur Gesamtzahl, können aber keiner Tätigkeit zugeordnet werden.
- **Berührbarkeit ist nicht Einführung**: Gemessen wird, welcher Anteil der Tätigkeiten eines Berufs durch generative KI technisch ausführbar wäre — nicht, was Betriebe tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Arbeitsplätze folgt.

## Provenienz

- **Beschäftigung**: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Werte auf Zehner gerundet.
- **KI-Einstufung**: International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025. Lizenz CC BY 4.0.
- **Verbindung und regionale Berechnung**: Veniora — KldB 2010 (Fassung 2020) → ISCO-08, regionale Kaskade über die Landesreihe Nordrhein-Westfalen.
- **Redaktionelle Einordnung**: Veniora
- **Datenstand**: 2026-q1, Methodik v1.1
- **Amtlicher Gemeindeschlüssel**: 05954000

> Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

### Diese Angaben stammen aus eigener Berechnung

- Beschäftigte in deutlich von KI berührten Tätigkeiten: 26.689 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte in nicht von KI berührten Tätigkeiten: 41.184 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte insgesamt: 107.680 — Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
- davon regional abgeleitet statt direkt ausgewiesen: 51.432 — Veniora: regionale Kaskade auf Basis der eigenen Landesreihe

### Quellen

- [Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort](https://statistik.arbeitsagentur.de/) — Statistik der Bundesagentur für Arbeit
- [Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140)](https://www.ilo.org/publications/generative-ai-and-jobs-refined-global-index-occupational-exposure) (2025) — International Labour Organization

### Diese Seite zitieren

```
Veniora (2026): KI und Arbeit in Ennepe-Ruhr-Kreis. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/ennepe-ruhr-kreis
```

Methodik: https://veniora.de/methodik · Datensatz: https://veniora.de/datensatz