# KI und Arbeit in Heinsberg

In Heinsberg arbeiten 80.390 Menschen. In der Gesamtlage liegt der Kreis nahe am typischen deutschen Kreis; auffällig ist allein, dass auf Helfertätigkeiten ein deutlich größerer Anteil entfällt als üblich.

*Kanonische Fassung dieser Seite: https://veniora.de/kreis/heinsberg*

## Die Lage

- **80.390** Beschäftigte in Heinsberg
- **19.603** in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
- **30.877** in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

## Wie sich die Beschäftigung verteilt

| Kategorie | Beschäftigte |
| --- | ---: |
| nicht betroffen | 30.877 |
| nicht oder gering betroffen | 9.150 |
| gering betroffen | 9.498 |
| gering oder deutlich betroffen | 5.170 |
| deutlich betroffen | 19.603 |
| Stufe ungewiss | 1.295 |
| keine Einstufung möglich | 1.096 |

## Berufsfelder

- Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe: 16.337 Beschäftigte
- Dienstleistungsberufe und Verkäufer: 12.102 Beschäftigte
- Bürokräfte und verwandte Berufe: 10.246 Beschäftigte
- Handwerks- und verwandte Berufe: 9.777 Beschäftigte
- Akademische Berufe: 9.755 Beschäftigte
- Hilfsarbeitskräfte: 9.431 Beschäftigte
- Bediener von Anlagen und Maschinen und Montageberufe: 6.970 Beschäftigte
- Führungskräfte: 1.477 Beschäftigte
- Fachkräfte in Land- und Forstwirtschaft und Fischerei: 595 Beschäftigte

## Was daran bemerkenswert ist

Heinsberg ist in der Gesamtlage ein ruhiger Fall. Deutlich berührbare Beschäftigung, kaum berührbare Beschäftigung, die offenbleibenden Zwischenkategorien und der Unsicherheitsanteil liegen sämtlich nahe an den typischen Werten. Auch das größte Feld, die Techniker und gleichrangigen Berufe, trifft den üblichen Umfang fast genau.

Die Unterschiede liegen in den Feldern. Die Dienstleistungsberufe und Verkäufer sind hier das zweitgrößte Feld und stärker besetzt als im typischen Kreis; dort gilt gut zwei Fünftel der eingeordneten Beschäftigung als deutlich berührbar. Im größten Feld dagegen liegt der Schwerpunkt auf gering berührbaren Tätigkeiten. Bei den Bürokräften gilt die klare Mehrheit als deutlich berührbar, im Handwerk umgekehrt die gesamte eingeordnete Beschäftigung als nicht berührbar.

Bei den Qualifikationsebenen fällt allein der Helferanteil auf, der deutlich über dem typischen Kreis liegt; die übrigen Ebenen bewegen sich nahe am üblichen Niveau. Auffällig schwach besetzt sind zudem die Führungskräfte.

Heinsberg ist damit ein Kreis, der sich in der Summe nicht vom Mittelfeld abhebt — die Struktur darunter ist gleichwohl klar gegliedert.

- Gesamtlage durchgehend nahe am typischen Kreis
- Dienstleistungsberufe als zweitgrößtes Feld überdurchschnittlich besetzt
- Helferanteil deutlich über dem typischen Kreis, Führungskräfte deutlich darunter

## Wo diese Aussage endet

- **nicht fein auflösbar** (2.120 Beschäftigte): Für diese Beschäftigten weist die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Berufsgruppe aus. Sie zählen zur Gesamtzahl, tragen aber keine eigene Einstufung.
- **Stufe ungewiss** (1.295 Beschäftigte): Der Beruf ist bekannt, die Einstufung der ILO aber nicht eindeutig auf ihn zu beziehen. Die Zahl steht dort, wo sie hingehört — geraten wird nichts.
- **keine Einstufung möglich** (1.096 Beschäftigte): Für diese Berufe liegt keine ILO-Einstufung vor. Sie bleiben ohne Kategorie, statt einer benachbarten zugeschlagen zu werden.
- **ohne Berufsangabe** (1.750 Beschäftigte): Beschäftigte, für die die BA-Meldung keinen Beruf ausweist. Sie zählen zur Gesamtzahl, können aber keiner Tätigkeit zugeordnet werden.
- **Berührbarkeit ist nicht Einführung**: Gemessen wird, welcher Anteil der Tätigkeiten eines Berufs durch generative KI technisch ausführbar wäre — nicht, was Betriebe tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Arbeitsplätze folgt.

## Provenienz

- **Beschäftigung**: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Werte auf Zehner gerundet.
- **KI-Einstufung**: International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025. Lizenz CC BY 4.0.
- **Verbindung und regionale Berechnung**: Veniora — KldB 2010 (Fassung 2020) → ISCO-08, regionale Kaskade über die Landesreihe Nordrhein-Westfalen.
- **Redaktionelle Einordnung**: Veniora
- **Datenstand**: 2026-q1, Methodik v1.1
- **Amtlicher Gemeindeschlüssel**: 05370000

> Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

### Diese Angaben stammen aus eigener Berechnung

- Beschäftigte in deutlich von KI berührten Tätigkeiten: 19.603 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte in nicht von KI berührten Tätigkeiten: 30.877 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte insgesamt: 80.390 — Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
- davon regional abgeleitet statt direkt ausgewiesen: 35.560 — Veniora: regionale Kaskade auf Basis der eigenen Landesreihe

### Quellen

- [Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort](https://statistik.arbeitsagentur.de/) — Statistik der Bundesagentur für Arbeit
- [Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140)](https://www.ilo.org/publications/generative-ai-and-jobs-refined-global-index-occupational-exposure) (2025) — International Labour Organization

### Diese Seite zitieren

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Veniora (2026): KI und Arbeit in Heinsberg. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/heinsberg
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Methodik: https://veniora.de/methodik · Datensatz: https://veniora.de/datensatz