# KI und Arbeit in Leer

In Leer arbeiten 50.930 Menschen. Nirgends in Deutschland ist die Einordnung so vollständig wie hier — fast die gesamte Beschäftigung ließ sich einer Stufe zuordnen. Und was sich zeigt, ist eine ungewöhnlich flache Qualifikationsstruktur.

*Kanonische Fassung dieser Seite: https://veniora.de/kreis/leer*

## Die Lage

- **50.930** Beschäftigte in Leer
- **14.431** in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
- **19.089** in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

## Wie sich die Beschäftigung verteilt

| Kategorie | Beschäftigte |
| --- | ---: |
| nicht betroffen | 19.089 |
| nicht oder gering betroffen | 5.570 |
| gering betroffen | 5.711 |
| gering oder deutlich betroffen | 4.305 |
| deutlich betroffen | 14.431 |
| Stufe ungewiss | 841 |
| keine Einstufung möglich | 392 |

## Berufsfelder

- Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe: 10.758 Beschäftigte
- Dienstleistungsberufe und Verkäufer: 8.127 Beschäftigte
- Bürokräfte und verwandte Berufe: 7.770 Beschäftigte
- Handwerks- und verwandte Berufe: 6.965 Beschäftigte
- Akademische Berufe: 5.511 Beschäftigte
- Hilfsarbeitskräfte: 5.473 Beschäftigte
- Bediener von Anlagen und Maschinen und Montageberufe: 4.278 Beschäftigte
- Führungskräfte: 908 Beschäftigte
- Fachkräfte in Land- und Forstwirtschaft und Fischerei: 550 Beschäftigte

## Was daran bemerkenswert ist

Leer ist der Kreis mit der belastbarsten Datenlage im ganzen Land. Der Anteil der Beschäftigung, die keine eindeutige Stufe trägt oder sich nicht fein auflösen lässt, gehört bundesweit zu den niedrigsten. Was hier steht, ist also besser belegt als in fast jedem anderen Kreis.

Inhaltlich prägt Leer eine ungewöhnlich flache Qualifikationsstruktur. Fachkrafttätigkeiten gehören zu den häufigsten bundesweit, während Spezialistentätigkeiten zu den seltensten zählen und auch Expertentätigkeiten zurückbleiben. Der Kreis ist stark in der Mitte und schwach an der Spitze.

Trotzdem liegt der Anteil deutlich berührbarer Tätigkeiten über dem typischen Kreis und deutlich über dem niedersächsischen Vergleichswert. Dahinter stehen zwei stark besetzte Felder: Bei den Dienstleistungsberufen und Verkäufern gilt knapp die Hälfte der eingeordneten Beschäftigung als deutlich berührbar, bei den ebenfalls überdurchschnittlich großen Bürokräften gut drei Viertel. Im größten Feld, den Technikern, ist der entsprechende Anteil dagegen verschwindend gering.

Das ist die eigentliche Pointe von Leer: Ein Kreis ohne akademisches Übergewicht kommt hier zu einem überdurchschnittlichen Betroffenheitswert — getragen nicht von den Spitzenqualifikationen, sondern von Büro- und Dienstleistungsarbeit.

- Unsicherheitsanteil gehört bundesweit zu den niedrigsten
- Fachkräfteanteil bundesweit unter den höchsten, Spezialisten unter den niedrigsten
- Dienstleistungsberufe und Bürokräfte überdurchschnittlich besetzt und stark betroffen
- Gesamtwert über dem typischen Kreis und deutlich über dem Landeswert

## Wo diese Aussage endet

- **nicht fein auflösbar** (670 Beschäftigte): Für diese Beschäftigten weist die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Berufsgruppe aus. Sie zählen zur Gesamtzahl, tragen aber keine eigene Einstufung.
- **Stufe ungewiss** (841 Beschäftigte): Der Beruf ist bekannt, die Einstufung der ILO aber nicht eindeutig auf ihn zu beziehen. Die Zahl steht dort, wo sie hingehört — geraten wird nichts.
- **keine Einstufung möglich** (392 Beschäftigte): Für diese Berufe liegt keine ILO-Einstufung vor. Sie bleiben ohne Kategorie, statt einer benachbarten zugeschlagen zu werden.
- **Berührbarkeit ist nicht Einführung**: Gemessen wird, welcher Anteil der Tätigkeiten eines Berufs durch generative KI technisch ausführbar wäre — nicht, was Betriebe tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Arbeitsplätze folgt.

## Provenienz

- **Beschäftigung**: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Werte auf Zehner gerundet.
- **KI-Einstufung**: International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025. Lizenz CC BY 4.0.
- **Verbindung und regionale Berechnung**: Veniora — KldB 2010 (Fassung 2020) → ISCO-08, regionale Kaskade über die Landesreihe Niedersachsen.
- **Redaktionelle Einordnung**: Veniora
- **Datenstand**: 2026-q1, Methodik v1.1
- **Amtlicher Gemeindeschlüssel**: 03457000

> Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

### Diese Angaben stammen aus eigener Berechnung

- Beschäftigte in deutlich von KI berührten Tätigkeiten: 14.431 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte in nicht von KI berührten Tätigkeiten: 19.089 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte insgesamt: 50.930 — Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
- davon regional abgeleitet statt direkt ausgewiesen: 22.490 — Veniora: regionale Kaskade auf Basis der eigenen Landesreihe

### Quellen

- [Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort](https://statistik.arbeitsagentur.de/) — Statistik der Bundesagentur für Arbeit
- [Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140)](https://www.ilo.org/publications/generative-ai-and-jobs-refined-global-index-occupational-exposure) (2025) — International Labour Organization

### Diese Seite zitieren

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Veniora (2026): KI und Arbeit in Leer. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/leer
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Methodik: https://veniora.de/methodik · Datensatz: https://veniora.de/datensatz