# KI und Arbeit in Miesbach

In Miesbach arbeiten 37.960 Menschen. Knapp drei von zehn üben eine Tätigkeit aus, die KI nach heutiger Forschung deutlich verändern könnte — eine spürbare, aber keine ausgeprägte Abweichung vom typischen Kreis.

*Kanonische Fassung dieser Seite: https://veniora.de/kreis/miesbach*

## Die Lage

- **37.960** Beschäftigte in Miesbach
- **10.861** in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
- **13.373** in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

## Wie sich die Beschäftigung verteilt

| Kategorie | Beschäftigte |
| --- | ---: |
| nicht betroffen | 13.373 |
| nicht oder gering betroffen | 4.043 |
| gering betroffen | 4.208 |
| gering oder deutlich betroffen | 2.851 |
| deutlich betroffen | 10.861 |
| Stufe ungewiss | 1.106 |
| keine Einstufung möglich | 378 |

## Berufsfelder

- Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe: 7.714 Beschäftigte
- Dienstleistungsberufe und Verkäufer: 5.695 Beschäftigte
- Akademische Berufe: 5.535 Beschäftigte
- Bürokräfte und verwandte Berufe: 5.110 Beschäftigte
- Hilfsarbeitskräfte: 4.203 Beschäftigte
- Handwerks- und verwandte Berufe: 4.022 Beschäftigte
- Bediener von Anlagen und Maschinen und Montageberufe: 2.892 Beschäftigte
- Führungskräfte: 1.328 Beschäftigte
- Fachkräfte in Land- und Forstwirtschaft und Fischerei: 321 Beschäftigte

## Was daran bemerkenswert ist

Miesbach liegt etwas über dem typischen Kreis, ohne aus der Reihe zu fallen. Was den Kreis kennzeichnet, ist weniger der Gesamtwert als die Zusammensetzung der oberen Qualifikationsebenen.

Experten- und Spezialistentätigkeiten sind hier häufiger vertreten als im typischen Kreis, Fachkrafttätigkeiten entsprechend seltener. Besonders stark besetzt sind die Führungskräfte — ihr Anteil gehört bundesweit zum oberen Bereich. Bemerkenswert ist dabei, dass ihre eingeordnete Beschäftigung ganz überwiegend als gering berührbar gilt, nicht als deutlich. Ein hoher Führungsanteil zieht den Kreiswert also nicht mit nach oben.

Das tun stattdessen zwei andere Felder: Bei den Bürokräften gilt der weit überwiegende Teil der eingeordneten Beschäftigung als deutlich berührbar — bei praktisch typischer Feldgröße. Auch die akademischen Berufe liegen über der Hälfte und sind überdurchschnittlich besetzt.

Eine Auffälligkeit betrifft die Hilfsarbeitskräfte: Dort trägt ein spürbarer Teil der eingeordneten Beschäftigung keine eindeutige Stufe, während der weit überwiegende Rest als kaum berührbar gilt. Für ein Feld dieser Art ist das ungewöhnlich — an dieser Stelle bleibt das Bild weniger scharf als im übrigen Kreis.

- Der Gesamtwert liegt spürbar, aber nicht ausgeprägt über dem typischen Kreis
- Experten, Spezialisten und besonders Führungskräfte sind überdurchschnittlich vertreten
- Die Führungskräfte gelten dabei ganz überwiegend als gering berührbar, nicht als deutlich
- Bürokräfte und akademische Berufe tragen den Wert nach oben; bei den Hilfsarbeitskräften bleibt ein Teil ohne eindeutige Stufe

## Wo diese Aussage endet

- **nicht fein auflösbar** (1.120 Beschäftigte): Für diese Beschäftigten weist die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Berufsgruppe aus. Sie zählen zur Gesamtzahl, tragen aber keine eigene Einstufung.
- **Stufe ungewiss** (1.106 Beschäftigte): Der Beruf ist bekannt, die Einstufung der ILO aber nicht eindeutig auf ihn zu beziehen. Die Zahl steht dort, wo sie hingehört — geraten wird nichts.
- **keine Einstufung möglich** (378 Beschäftigte): Für diese Berufe liegt keine ILO-Einstufung vor. Sie bleiben ohne Kategorie, statt einer benachbarten zugeschlagen zu werden.
- **Berührbarkeit ist nicht Einführung**: Gemessen wird, welcher Anteil der Tätigkeiten eines Berufs durch generative KI technisch ausführbar wäre — nicht, was Betriebe tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Arbeitsplätze folgt.

## Provenienz

- **Beschäftigung**: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Werte auf Zehner gerundet.
- **KI-Einstufung**: International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025. Lizenz CC BY 4.0.
- **Verbindung und regionale Berechnung**: Veniora — KldB 2010 (Fassung 2020) → ISCO-08, regionale Kaskade über die Landesreihe Bayern.
- **Redaktionelle Einordnung**: Veniora
- **Datenstand**: 2026-q1, Methodik v1.1
- **Amtlicher Gemeindeschlüssel**: 09182000

> Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

### Diese Angaben stammen aus eigener Berechnung

- Beschäftigte in deutlich von KI berührten Tätigkeiten: 10.861 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte in nicht von KI berührten Tätigkeiten: 13.373 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte insgesamt: 37.960 — Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
- davon regional abgeleitet statt direkt ausgewiesen: 16.380 — Veniora: regionale Kaskade auf Basis der eigenen Landesreihe

### Quellen

- [Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort](https://statistik.arbeitsagentur.de/) — Statistik der Bundesagentur für Arbeit
- [Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140)](https://www.ilo.org/publications/generative-ai-and-jobs-refined-global-index-occupational-exposure) (2025) — International Labour Organization

### Diese Seite zitieren

```
Veniora (2026): KI und Arbeit in Miesbach. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/miesbach
```

Methodik: https://veniora.de/methodik · Datensatz: https://veniora.de/datensatz