# KI und Arbeit in Regensburg

Im Landkreis Regensburg arbeiten 54.400 Menschen. Der Gesamtwert liegt nahe am typischen deutschen Kreis — dahinter stehen zwei große Berufsfelder, die in der KI-Frage kaum weiter auseinanderliegen könnten.

*Kanonische Fassung dieser Seite: https://veniora.de/kreis/regensburg*

## Die Lage

- **54.400** Beschäftigte in Regensburg
- **14.912** in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
- **20.020** in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

## Wie sich die Beschäftigung verteilt

| Kategorie | Beschäftigte |
| --- | ---: |
| nicht betroffen | 20.020 |
| nicht oder gering betroffen | 7.240 |
| gering betroffen | 5.111 |
| gering oder deutlich betroffen | 3.435 |
| deutlich betroffen | 14.912 |
| Stufe ungewiss | 1.185 |
| keine Einstufung möglich | 986 |

## Berufsfelder

- Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe: 10.626 Beschäftigte
- Bürokräfte und verwandte Berufe: 7.977 Beschäftigte
- Handwerks- und verwandte Berufe: 7.791 Beschäftigte
- Hilfsarbeitskräfte: 7.276 Beschäftigte
- Dienstleistungsberufe und Verkäufer: 6.264 Beschäftigte
- Bediener von Anlagen und Maschinen und Montageberufe: 6.036 Beschäftigte
- Akademische Berufe: 5.368 Beschäftigte
- Führungskräfte: 1.283 Beschäftigte
- Fachkräfte in Land- und Forstwirtschaft und Fischerei: 267 Beschäftigte

## Was daran bemerkenswert ist

Der Landkreis Regensburg zeigt, wie wenig ein Durchschnitt über einen Kreis verraten kann. Der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung liegt nur leicht über dem typischen Kreis und praktisch auf dem bayerischen Vergleichswert. Die beiden größten Felder trennen dagegen fast alles.

Bei den Technikerberufen, dem größten Feld, spielt deutliche Berührbarkeit praktisch keine Rolle; die Beschäftigung verteilt sich dort vor allem auf Kategorien, die zwischen zwei Stufen offenbleiben, und auf geringe Berührbarkeit. Bei den Bürokräften gilt umgekehrt der weit überwiegende Teil der eingeordneten Tätigkeiten als deutlich berührbar.

Dazu kommt ein drittes stark besetztes Feld, das eindeutig in die andere Richtung zeigt: die Hilfsarbeitskräfte, die hier zu den am stärksten besetzten Kreisen gehören und deren eingeordnete Beschäftigung überwiegend als nicht berührbar gilt. Bei den Handwerksberufen, ebenfalls überdurchschnittlich besetzt, ist sie es vollständig.

Die Qualifikationsseite passt dazu: Helfertätigkeiten sind hier deutlich häufiger als im typischen Kreis, Expertentätigkeiten seltener. Der unauffällige Gesamtwert ist damit kein Zeichen von Ausgeglichenheit, sondern das rechnerische Ergebnis dreier sehr unterschiedlicher Feldlagen.

- Deutlich berührbare Beschäftigung liegt leicht über dem typischen Kreis und auf Landesniveau
- Technikerberufe und Bürokräfte stehen in fast entgegengesetzter Lage
- Hilfsarbeitskräfte und Handwerksberufe sind stark besetzt und kaum berührbar
- Helfertätigkeiten sind häufig, Expertentätigkeiten selten

## Wo diese Aussage endet

- **nicht fein auflösbar** (1.020 Beschäftigte): Für diese Beschäftigten weist die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Berufsgruppe aus. Sie zählen zur Gesamtzahl, tragen aber keine eigene Einstufung.
- **Stufe ungewiss** (1.185 Beschäftigte): Der Beruf ist bekannt, die Einstufung der ILO aber nicht eindeutig auf ihn zu beziehen. Die Zahl steht dort, wo sie hingehört — geraten wird nichts.
- **keine Einstufung möglich** (986 Beschäftigte): Für diese Berufe liegt keine ILO-Einstufung vor. Sie bleiben ohne Kategorie, statt einer benachbarten zugeschlagen zu werden.
- **ohne Berufsangabe** (540 Beschäftigte): Beschäftigte, für die die BA-Meldung keinen Beruf ausweist. Sie zählen zur Gesamtzahl, können aber keiner Tätigkeit zugeordnet werden.
- **Berührbarkeit ist nicht Einführung**: Gemessen wird, welcher Anteil der Tätigkeiten eines Berufs durch generative KI technisch ausführbar wäre — nicht, was Betriebe tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Arbeitsplätze folgt.

## Provenienz

- **Beschäftigung**: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Werte auf Zehner gerundet.
- **KI-Einstufung**: International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025. Lizenz CC BY 4.0.
- **Verbindung und regionale Berechnung**: Veniora — KldB 2010 (Fassung 2020) → ISCO-08, regionale Kaskade über die Landesreihe Bayern.
- **Redaktionelle Einordnung**: Veniora
- **Datenstand**: 2026-q1, Methodik v1.1
- **Amtlicher Gemeindeschlüssel**: 09375000

> Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

### Diese Angaben stammen aus eigener Berechnung

- Beschäftigte in deutlich von KI berührten Tätigkeiten: 14.912 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte in nicht von KI berührten Tätigkeiten: 20.020 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte insgesamt: 54.400 — Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
- davon regional abgeleitet statt direkt ausgewiesen: 25.208 — Veniora: regionale Kaskade auf Basis der eigenen Landesreihe

### Quellen

- [Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort](https://statistik.arbeitsagentur.de/) — Statistik der Bundesagentur für Arbeit
- [Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140)](https://www.ilo.org/publications/generative-ai-and-jobs-refined-global-index-occupational-exposure) (2025) — International Labour Organization

### Diese Seite zitieren

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Veniora (2026): KI und Arbeit in Regensburg. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/regensburg
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Methodik: https://veniora.de/methodik · Datensatz: https://veniora.de/datensatz