# KI und Arbeit in Regionalverband Saarbrücken

Im Regionalverband Saarbrücken arbeiten 155.270 Menschen. Bei mehr als jeder achten Tätigkeit lässt sich gar nicht sagen, wie stark KI sie berührt — deutlich mehr als in den meisten Kreisen.

*Kanonische Fassung dieser Seite: https://veniora.de/kreis/regionalverband-saarbruecken*

## Die Lage

- **155.270** Beschäftigte in Regionalverband Saarbrücken
- **43.324** in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
- **46.533** in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

## Wie sich die Beschäftigung verteilt

| Kategorie | Beschäftigte |
| --- | ---: |
| nicht betroffen | 46.533 |
| nicht oder gering betroffen | 14.470 |
| gering betroffen | 16.888 |
| gering oder deutlich betroffen | 12.730 |
| deutlich betroffen | 43.324 |
| Stufe ungewiss | 3.304 |
| keine Einstufung möglich | 2.282 |

## Berufsfelder

- Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe: 32.822 Beschäftigte
- Bürokräfte und verwandte Berufe: 22.626 Beschäftigte
- Akademische Berufe: 18.945 Beschäftigte
- Dienstleistungsberufe und Verkäufer: 17.950 Beschäftigte
- Hilfsarbeitskräfte: 16.839 Beschäftigte
- Bediener von Anlagen und Maschinen und Montageberufe: 13.510 Beschäftigte
- Handwerks- und verwandte Berufe: 13.011 Beschäftigte
- Führungskräfte: 3.388 Beschäftigte
- Fachkräfte in Land- und Forstwirtschaft und Fischerei: 440 Beschäftigte

## Was daran bemerkenswert ist

Beim Regionalverband Saarbrücken muss die Datenlage am Anfang stehen, nicht am Ende. Ein ungewöhnlich hoher Anteil der Beschäftigung trägt keine belastbare Stufe oder lässt sich nicht fein genug auflösen — mehr als in neun von zehn Kreisen. Den größten Teil davon macht die fehlende feine Auflösbarkeit aus. Jede Aussage über diesen Kreis steht damit auf schmalerer Basis als anderswo.

Innerhalb dieser Einschränkung ist das Bild klar konturiert. Der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung liegt über dem typischen Kreis und deutlicher über dem saarländischen Vergleichswert; der Anteil kaum berührbarer Tätigkeiten fällt umgekehrt deutlich darunter.

Die beiden größten Felder trennt fast alles. Bei den Technikerberufen spielt deutliche Berührbarkeit praktisch keine Rolle; die Beschäftigung verteilt sich dort auf geringe Berührbarkeit und Zwischenkategorien. Bei den Bürokräften gilt dagegen fast neun von zehn eingeordneten Tätigkeiten als deutlich berührbar — der schärfste Feldwert im gesamten Paket.

Die Qualifikationsstruktur ist nach oben verschoben, mit häufigen Experten- und selteneren Fachkrafttätigkeiten. Ein Kreis mit deutlichem Profil also — und mit dem ausdrücklichen Vorbehalt, dass ein erheblicher Teil der Beschäftigung unbestimmt bleibt.

- Der Anteil ohne belastbare Stufe gehört zu den höchsten bundesweit
- Deutlich berührbare Beschäftigung liegt über, kaum berührbare deutlich unter dem typischen Kreis
- Bürokräfte tragen den schärfsten Feldwert des Pakets
- Die Qualifikationsstruktur ist zu Experten hin verschoben

## Wo diese Aussage endet

- **nicht fein auflösbar** (14.690 Beschäftigte): Für diese Beschäftigten weist die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Berufsgruppe aus. Sie zählen zur Gesamtzahl, tragen aber keine eigene Einstufung.
- **Stufe ungewiss** (3.304 Beschäftigte): Der Beruf ist bekannt, die Einstufung der ILO aber nicht eindeutig auf ihn zu beziehen. Die Zahl steht dort, wo sie hingehört — geraten wird nichts.
- **keine Einstufung möglich** (2.282 Beschäftigte): Für diese Berufe liegt keine ILO-Einstufung vor. Sie bleiben ohne Kategorie, statt einer benachbarten zugeschlagen zu werden.
- **ohne Berufsangabe** (1.240 Beschäftigte): Beschäftigte, für die die BA-Meldung keinen Beruf ausweist. Sie zählen zur Gesamtzahl, können aber keiner Tätigkeit zugeordnet werden.
- **Berührbarkeit ist nicht Einführung**: Gemessen wird, welcher Anteil der Tätigkeiten eines Berufs durch generative KI technisch ausführbar wäre — nicht, was Betriebe tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Arbeitsplätze folgt.

## Provenienz

- **Beschäftigung**: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Werte auf Zehner gerundet.
- **KI-Einstufung**: International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025. Lizenz CC BY 4.0.
- **Verbindung und regionale Berechnung**: Veniora — KldB 2010 (Fassung 2020) → ISCO-08, regionale Kaskade über die Landesreihe Saarland.
- **Redaktionelle Einordnung**: Veniora
- **Datenstand**: 2026-q1, Methodik v1.1
- **Amtlicher Gemeindeschlüssel**: 10041000

> Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

### Diese Angaben stammen aus eigener Berechnung

- Beschäftigte in deutlich von KI berührten Tätigkeiten: 43.324 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte in nicht von KI berührten Tätigkeiten: 46.533 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte insgesamt: 155.270 — Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
- davon regional abgeleitet statt direkt ausgewiesen: 66.311 — Veniora: regionale Kaskade auf Basis der eigenen Landesreihe

### Quellen

- [Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort](https://statistik.arbeitsagentur.de/) — Statistik der Bundesagentur für Arbeit
- [Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140)](https://www.ilo.org/publications/generative-ai-and-jobs-refined-global-index-occupational-exposure) (2025) — International Labour Organization

### Diese Seite zitieren

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Veniora (2026): KI und Arbeit in Regionalverband Saarbrücken. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/regionalverband-saarbruecken
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Methodik: https://veniora.de/methodik · Datensatz: https://veniora.de/datensatz