# KI und Arbeit in Reutlingen

In Reutlingen arbeiten 114.300 Menschen. Fast drei von zehn Tätigkeiten gelten als deutlich von KI berührbar — und ungewöhnlich wenig bleibt dabei zwischen zwei Stufen offen.

*Kanonische Fassung dieser Seite: https://veniora.de/kreis/reutlingen*

## Die Lage

- **114.300** Beschäftigte in Reutlingen
- **33.024** in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
- **43.362** in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

## Wie sich die Beschäftigung verteilt

| Kategorie | Beschäftigte |
| --- | ---: |
| nicht betroffen | 43.362 |
| nicht oder gering betroffen | 10.659 |
| gering betroffen | 12.738 |
| gering oder deutlich betroffen | 7.469 |
| deutlich betroffen | 33.024 |
| Stufe ungewiss | 2.087 |
| keine Einstufung möglich | 2.061 |

## Berufsfelder

- Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe: 23.186 Beschäftigte
- Akademische Berufe: 18.159 Beschäftigte
- Bürokräfte und verwandte Berufe: 16.504 Beschäftigte
- Handwerks- und verwandte Berufe: 15.280 Beschäftigte
- Dienstleistungsberufe und Verkäufer: 13.952 Beschäftigte
- Hilfsarbeitskräfte: 12.448 Beschäftigte
- Bediener von Anlagen und Maschinen und Montageberufe: 8.316 Beschäftigte
- Führungskräfte: 2.922 Beschäftigte
- Fachkräfte in Land- und Forstwirtschaft und Fischerei: 632 Beschäftigte

## Was daran bemerkenswert ist

Reutlingen liegt beim Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung im oberen Fünftel aller Kreise; gegenüber Baden-Württemberg ist der Abstand kleiner. Zwei Felder erklären, wo dieser Wert entsteht.

Die Bürokräfte tragen den höchsten Feldwert des Kreises: Der ganz überwiegende Teil der eingeordneten Tätigkeiten gilt dort als deutlich berührbar, nur ein kleiner Rest bleibt zwischen zwei Stufen offen. Die akademischen Berufe sind hier das zweitgrößte Feld und stärker besetzt als im typischen Kreis; auch dort gilt gut vier von zehn eingeordneten Tätigkeiten als deutlich berührbar. Im größten Feld, den Technikerberufen, spielt deutliche Berührbarkeit dagegen kaum eine Rolle.

Die Qualifikationsstruktur zeigt in dieselbe Richtung: Spezialisten- und Expertentätigkeiten liegen beide klar über dem typischen Kreis, Fachkrafttätigkeiten darunter.

Bemerkenswert ist schließlich die Schärfe der Einordnung. Kategorien, die sich zwischen zwei Stufen nicht festlegen, machen hier so wenig aus wie in kaum einem anderen Kreis. Das Bild in Reutlingen ist also nicht nur erhöht, sondern auch deutlicher gezeichnet als in den meisten Vergleichskreisen.

- Deutlich berührbare Beschäftigung liegt im oberen Fünftel aller Kreise
- Bürokräfte tragen den höchsten Feldwert, akademische Berufe sind das zweitgrößte Feld
- Spezialisten und Experten liegen beide über dem typischen Kreis
- Zwischenkategorien sind bundesweit auffällig selten

## Wo diese Aussage endet

- **nicht fein auflösbar** (3.010 Beschäftigte): Für diese Beschäftigten weist die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Berufsgruppe aus. Sie zählen zur Gesamtzahl, tragen aber keine eigene Einstufung.
- **Stufe ungewiss** (2.087 Beschäftigte): Der Beruf ist bekannt, die Einstufung der ILO aber nicht eindeutig auf ihn zu beziehen. Die Zahl steht dort, wo sie hingehört — geraten wird nichts.
- **keine Einstufung möglich** (2.061 Beschäftigte): Für diese Berufe liegt keine ILO-Einstufung vor. Sie bleiben ohne Kategorie, statt einer benachbarten zugeschlagen zu werden.
- **ohne Berufsangabe** (10 Beschäftigte): Beschäftigte, für die die BA-Meldung keinen Beruf ausweist. Sie zählen zur Gesamtzahl, können aber keiner Tätigkeit zugeordnet werden.
- **Berührbarkeit ist nicht Einführung**: Gemessen wird, welcher Anteil der Tätigkeiten eines Berufs durch generative KI technisch ausführbar wäre — nicht, was Betriebe tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Arbeitsplätze folgt.

## Provenienz

- **Beschäftigung**: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Werte auf Zehner gerundet.
- **KI-Einstufung**: International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025. Lizenz CC BY 4.0.
- **Verbindung und regionale Berechnung**: Veniora — KldB 2010 (Fassung 2020) → ISCO-08, regionale Kaskade über die Landesreihe Baden-Württemberg.
- **Redaktionelle Einordnung**: Veniora
- **Datenstand**: 2026-q1, Methodik v1.1
- **Amtlicher Gemeindeschlüssel**: 08415000

> Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

### Diese Angaben stammen aus eigener Berechnung

- Beschäftigte in deutlich von KI berührten Tätigkeiten: 33.024 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte in nicht von KI berührten Tätigkeiten: 43.362 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte insgesamt: 114.300 — Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
- davon regional abgeleitet statt direkt ausgewiesen: 55.769 — Veniora: regionale Kaskade auf Basis der eigenen Landesreihe

### Quellen

- [Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort](https://statistik.arbeitsagentur.de/) — Statistik der Bundesagentur für Arbeit
- [Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140)](https://www.ilo.org/publications/generative-ai-and-jobs-refined-global-index-occupational-exposure) (2025) — International Labour Organization

### Diese Seite zitieren

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Veniora (2026): KI und Arbeit in Reutlingen. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/reutlingen
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Methodik: https://veniora.de/methodik · Datensatz: https://veniora.de/datensatz