# KI und Arbeit in Rhein-Sieg-Kreis

Im Rhein-Sieg-Kreis arbeiten 171.150 Menschen. Der Anteil deutlich von KI berührbarer Tätigkeiten liegt über dem typischen Kreis — bemerkenswert ist aber vor allem, wie gleichmäßig sich die Beschäftigung über die Berufsfelder verteilt.

*Kanonische Fassung dieser Seite: https://veniora.de/kreis/rhein-sieg-kreis*

## Die Lage

- **171.150** Beschäftigte in Rhein-Sieg-Kreis
- **47.636** in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
- **61.895** in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

## Wie sich die Beschäftigung verteilt

| Kategorie | Beschäftigte |
| --- | ---: |
| nicht betroffen | 61.895 |
| nicht oder gering betroffen | 19.857 |
| gering betroffen | 18.548 |
| gering oder deutlich betroffen | 13.193 |
| deutlich betroffen | 47.636 |
| Stufe ungewiss | 3.256 |
| keine Einstufung möglich | 1.696 |

## Berufsfelder

- Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe: 34.394 Beschäftigte
- Dienstleistungsberufe und Verkäufer: 26.034 Beschäftigte
- Bürokräfte und verwandte Berufe: 24.925 Beschäftigte
- Akademische Berufe: 23.434 Beschäftigte
- Hilfsarbeitskräfte: 19.274 Beschäftigte
- Handwerks- und verwandte Berufe: 18.441 Beschäftigte
- Bediener von Anlagen und Maschinen und Montageberufe: 13.852 Beschäftigte
- Führungskräfte: 4.198 Beschäftigte
- Fachkräfte in Land- und Forstwirtschaft und Fischerei: 1.528 Beschäftigte

## Was daran bemerkenswert ist

Der Rhein-Sieg-Kreis hat kein Schwergewicht. Vier Felder liegen dicht beieinander, keines dominiert: Die Technikerberufe als größtes Feld sind praktisch bundestypisch besetzt, Dienstleistungsberufe, Bürokräfte und akademische Berufe jeweils leicht darüber. Der erhöhte Gesamtwert entsteht damit ohne einen erkennbaren Treiber.

Die einzige scharfe Lage findet sich bei den Bürokräften, wo der weit überwiegende Teil der eingeordneten Tätigkeiten als deutlich berührbar gilt. In den übrigen großen Feldern bleibt dagegen viel offen. Bei den Technikerberufen steht ein großer Teil der eingeordneten Beschäftigung zwischen geringer und deutlicher Berührbarkeit, ein weiterer zwischen keiner und geringer. Bei den Dienstleistungsberufen liegt ein Drittel in der Kategorie zwischen keiner und geringer Berührbarkeit.

Entsprechend fällt der Anteil der Zwischenkategorien im Kreis überdurchschnittlich aus, während die Unsicherheit insgesamt nahe am typischen Kreis bleibt.

Der Rhein-Sieg-Kreis ist damit ein Fall, in dem der erhöhte Wert kein Profil ergibt: Er verteilt sich über viele Felder, ohne dass eines die Erklärung trüge.

- Deutlich berührbare Beschäftigung liegt über dem typischen Kreis, ohne Randposition
- Vier Berufsfelder liegen dicht beieinander, keines dominiert
- Nur die Bürokräfte tragen eine scharfe Lage
- Der Anteil offener Zwischenkategorien liegt über dem typischen Kreis

## Wo diese Aussage endet

- **nicht fein auflösbar** (5.270 Beschäftigte): Für diese Beschäftigten weist die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Berufsgruppe aus. Sie zählen zur Gesamtzahl, tragen aber keine eigene Einstufung.
- **Stufe ungewiss** (3.256 Beschäftigte): Der Beruf ist bekannt, die Einstufung der ILO aber nicht eindeutig auf ihn zu beziehen. Die Zahl steht dort, wo sie hingehört — geraten wird nichts.
- **keine Einstufung möglich** (1.696 Beschäftigte): Für diese Berufe liegt keine ILO-Einstufung vor. Sie bleiben ohne Kategorie, statt einer benachbarten zugeschlagen zu werden.
- **ohne Berufsangabe** (70 Beschäftigte): Beschäftigte, für die die BA-Meldung keinen Beruf ausweist. Sie zählen zur Gesamtzahl, können aber keiner Tätigkeit zugeordnet werden.
- **Berührbarkeit ist nicht Einführung**: Gemessen wird, welcher Anteil der Tätigkeiten eines Berufs durch generative KI technisch ausführbar wäre — nicht, was Betriebe tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Arbeitsplätze folgt.

## Provenienz

- **Beschäftigung**: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Werte auf Zehner gerundet.
- **KI-Einstufung**: International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025. Lizenz CC BY 4.0.
- **Verbindung und regionale Berechnung**: Veniora — KldB 2010 (Fassung 2020) → ISCO-08, regionale Kaskade über die Landesreihe Nordrhein-Westfalen.
- **Redaktionelle Einordnung**: Veniora
- **Datenstand**: 2026-q1, Methodik v1.1
- **Amtlicher Gemeindeschlüssel**: 05382000

> Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

### Diese Angaben stammen aus eigener Berechnung

- Beschäftigte in deutlich von KI berührten Tätigkeiten: 47.636 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte in nicht von KI berührten Tätigkeiten: 61.895 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte insgesamt: 171.150 — Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
- davon regional abgeleitet statt direkt ausgewiesen: 76.420 — Veniora: regionale Kaskade auf Basis der eigenen Landesreihe

### Quellen

- [Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort](https://statistik.arbeitsagentur.de/) — Statistik der Bundesagentur für Arbeit
- [Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140)](https://www.ilo.org/publications/generative-ai-and-jobs-refined-global-index-occupational-exposure) (2025) — International Labour Organization

### Diese Seite zitieren

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Veniora (2026): KI und Arbeit in Rhein-Sieg-Kreis. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/rhein-sieg-kreis
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Methodik: https://veniora.de/methodik · Datensatz: https://veniora.de/datensatz