# KI und Arbeit in Straubing

In Straubing arbeiten 30.670 Menschen. Der Anteil deutlich berührbarer Tätigkeiten liegt über dem typischen Kreis — und die Einordnung ist hier belastbarer als fast überall sonst.

*Kanonische Fassung dieser Seite: https://veniora.de/kreis/straubing*

## Die Lage

- **30.670** Beschäftigte in Straubing
- **8.810** in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
- **10.019** in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

## Wie sich die Beschäftigung verteilt

| Kategorie | Beschäftigte |
| --- | ---: |
| nicht betroffen | 10.019 |
| nicht oder gering betroffen | 3.618 |
| gering betroffen | 3.713 |
| gering oder deutlich betroffen | 2.861 |
| deutlich betroffen | 8.810 |
| Stufe ungewiss | 594 |
| keine Einstufung möglich | 335 |

## Berufsfelder

- Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe: 7.344 Beschäftigte
- Bürokräfte und verwandte Berufe: 5.031 Beschäftigte
- Akademische Berufe: 3.982 Beschäftigte
- Dienstleistungsberufe und Verkäufer: 3.912 Beschäftigte
- Handwerks- und verwandte Berufe: 3.121 Beschäftigte
- Hilfsarbeitskräfte: 2.970 Beschäftigte
- Bediener von Anlagen und Maschinen und Montageberufe: 2.885 Beschäftigte
- Führungskräfte: 542 Beschäftigte
- Fachkräfte in Land- und Forstwirtschaft und Fischerei: 162 Beschäftigte

## Was daran bemerkenswert ist

Straubing verbindet zwei Dinge, die selten zusammenkommen: einen erhöhten Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung und eine ungewöhnlich belastbare Datengrundlage. Nur ein sehr kleiner Teil der Beschäftigung trägt keine eindeutige Stufe oder lässt sich nicht fein auflösen — das gehört zu den niedrigsten Werten in Deutschland.

Gleichzeitig ist der Anteil an Beschäftigung, die zwar eingestuft ist, aber zwischen zwei Stufen bleibt, hier besonders hoch. Viel Beschäftigung ist also erfasst, aber nicht eindeutig einer Stufe zuzuordnen.

Bei den Berufsfeldern sind die beiden größten überdurchschnittlich besetzt und liegen in der Einordnung weit auseinander. Die Techniker und gleichrangigen Berufe stellen fast ein Viertel der Kreisbeschäftigung, ohne dass deutliche Berührbarkeit dort eine Rolle spielt. Bei den Bürokräften, ebenfalls klar über dem typischen Kreis, sind es knapp drei Viertel der eingeordneten Beschäftigung.

Die Qualifikationsebenen bleiben durchgängig nahe am typischen Kreis; hier gibt Straubing keinen eigenen Befund her. Der Kreis ist damit vor allem eine Frage der Feldverteilung — sauber vermessen, aber nicht immer eindeutig einstufbar.

- Anteil ohne eindeutige Stufe oder nicht fein auflösbar gehört zu den niedrigsten
- Anteil zwischen zwei Stufen offener Beschäftigung deutlich über dem typischen Kreis
- Beide größten Felder überdurchschnittlich besetzt, in der Einordnung aber gegenläufig
- Qualifikationsebenen durchgehend nahe am typischen Kreis

## Wo diese Aussage endet

- **nicht fein auflösbar** (570 Beschäftigte): Für diese Beschäftigten weist die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Berufsgruppe aus. Sie zählen zur Gesamtzahl, tragen aber keine eigene Einstufung.
- **Stufe ungewiss** (594 Beschäftigte): Der Beruf ist bekannt, die Einstufung der ILO aber nicht eindeutig auf ihn zu beziehen. Die Zahl steht dort, wo sie hingehört — geraten wird nichts.
- **keine Einstufung möglich** (335 Beschäftigte): Für diese Berufe liegt keine ILO-Einstufung vor. Sie bleiben ohne Kategorie, statt einer benachbarten zugeschlagen zu werden.
- **ohne Berufsangabe** (200 Beschäftigte): Beschäftigte, für die die BA-Meldung keinen Beruf ausweist. Sie zählen zur Gesamtzahl, können aber keiner Tätigkeit zugeordnet werden.
- **Berührbarkeit ist nicht Einführung**: Gemessen wird, welcher Anteil der Tätigkeiten eines Berufs durch generative KI technisch ausführbar wäre — nicht, was Betriebe tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Arbeitsplätze folgt.

## Provenienz

- **Beschäftigung**: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Werte auf Zehner gerundet.
- **KI-Einstufung**: International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025. Lizenz CC BY 4.0.
- **Verbindung und regionale Berechnung**: Veniora — KldB 2010 (Fassung 2020) → ISCO-08, regionale Kaskade über die Landesreihe Bayern.
- **Redaktionelle Einordnung**: Veniora
- **Datenstand**: 2026-q1, Methodik v1.1
- **Amtlicher Gemeindeschlüssel**: 09263000

> Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

### Diese Angaben stammen aus eigener Berechnung

- Beschäftigte in deutlich von KI berührten Tätigkeiten: 8.810 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte in nicht von KI berührten Tätigkeiten: 10.019 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte insgesamt: 30.670 — Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
- davon regional abgeleitet statt direkt ausgewiesen: 15.549 — Veniora: regionale Kaskade auf Basis der eigenen Landesreihe

### Quellen

- [Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort](https://statistik.arbeitsagentur.de/) — Statistik der Bundesagentur für Arbeit
- [Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140)](https://www.ilo.org/publications/generative-ai-and-jobs-refined-global-index-occupational-exposure) (2025) — International Labour Organization

### Diese Seite zitieren

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Veniora (2026): KI und Arbeit in Straubing. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/straubing
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Methodik: https://veniora.de/methodik · Datensatz: https://veniora.de/datensatz