# KI und Arbeit in Suhl

In Suhl arbeiten 13.630 Menschen. Für einen ungewöhnlich großen Teil dieser Beschäftigung lässt sich gar nicht sagen, wie stark KI die Tätigkeiten verändern könnte — der Kreis gehört darin bundesweit zu den Spitzenreitern.

*Kanonische Fassung dieser Seite: https://veniora.de/kreis/suhl*

## Die Lage

- **13.630** Beschäftigte in Suhl
- **3.327** in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
- **3.848** in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

## Wie sich die Beschäftigung verteilt

| Kategorie | Beschäftigte |
| --- | ---: |
| nicht betroffen | 3.848 |
| nicht oder gering betroffen | 1.452 |
| gering betroffen | 1.079 |
| gering oder deutlich betroffen | 1.170 |
| deutlich betroffen | 3.327 |
| Stufe ungewiss | 1.220 |
| keine Einstufung möglich | 155 |

## Berufsfelder

- Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe: 3.630 Beschäftigte
- Dienstleistungsberufe und Verkäufer: 1.887 Beschäftigte
- Bürokräfte und verwandte Berufe: 1.748 Beschäftigte
- Akademische Berufe: 1.444 Beschäftigte
- Handwerks- und verwandte Berufe: 1.344 Beschäftigte
- Bediener von Anlagen und Maschinen und Montageberufe: 919 Beschäftigte
- Hilfsarbeitskräfte: 902 Beschäftigte
- Führungskräfte: 365 Beschäftigte
- Fachkräfte in Land- und Forstwirtschaft und Fischerei: 11 Beschäftigte

## Was daran bemerkenswert ist

Suhl ist vor allem ein Fall dafür, wie weit die Einordnung überhaupt reicht. Der Anteil der Beschäftigung, die keine eindeutige Stufe trägt oder sich nicht fein genug auflösen lässt, gehört bundesweit zu den höchsten. Innerhalb Thüringens ist das allerdings nichts Besonderes — dort liegt der Kreis nahe am Landesüblichen.

Die Unschärfe hat einen erkennbaren Ort. Das mit Abstand größte Berufsfeld des Kreises sind die Techniker und gleichrangigen nichttechnischen Berufe, bundesweit kaum irgendwo stärker besetzt. Und ausgerechnet dort trägt der größte Block der eingeordneten Beschäftigung keine gesicherte Stufe; ein weiterer erheblicher Teil bleibt zwischen zwei Stufen offen. Für das prägende Feld des Kreises sagen die Daten also wenig Belastbares.

Wo die Einordnung eindeutig ausfällt, ist sie es sehr klar: Bei den Bürokräften gilt die eingeordnete Beschäftigung fast durchgängig als deutlich berührbar. Zugleich sind die Felder, die anderswo als Gegengewicht wirken — Handwerk, Maschinenbedienung, Hilfsarbeitskräfte — hier eher schwach vertreten.

Der Gesamtwert für deutlich berührbare Tätigkeiten liegt nahe am typischen Kreis. Er sollte aber zurückhaltend gelesen werden: Ein beträchtlicher Teil der Beschäftigung steht dahinter gar nicht.

- Anteil ohne eindeutige Stufe gehört bundesweit zu den höchsten, in Thüringen aber üblich
- Das größte Feld – Techniker – ist bundesweit an der Spitze besetzt und zugleich am schlechtesten eingeordnet
- Klar ist nur das kleine Bürokräftefeld; die üblichen nicht berührbaren Gegengewichte fehlen weitgehend

## Wo diese Aussage endet

- **nicht fein auflösbar** (1.100 Beschäftigte): Für diese Beschäftigten weist die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Berufsgruppe aus. Sie zählen zur Gesamtzahl, tragen aber keine eigene Einstufung.
- **Stufe ungewiss** (1.220 Beschäftigte): Der Beruf ist bekannt, die Einstufung der ILO aber nicht eindeutig auf ihn zu beziehen. Die Zahl steht dort, wo sie hingehört — geraten wird nichts.
- **keine Einstufung möglich** (155 Beschäftigte): Für diese Berufe liegt keine ILO-Einstufung vor. Sie bleiben ohne Kategorie, statt einer benachbarten zugeschlagen zu werden.
- **ohne Berufsangabe** (160 Beschäftigte): Beschäftigte, für die die BA-Meldung keinen Beruf ausweist. Sie zählen zur Gesamtzahl, können aber keiner Tätigkeit zugeordnet werden.
- **Berührbarkeit ist nicht Einführung**: Gemessen wird, welcher Anteil der Tätigkeiten eines Berufs durch generative KI technisch ausführbar wäre — nicht, was Betriebe tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Arbeitsplätze folgt.

## Provenienz

- **Beschäftigung**: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Werte auf Zehner gerundet.
- **KI-Einstufung**: International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025. Lizenz CC BY 4.0.
- **Verbindung und regionale Berechnung**: Veniora — KldB 2010 (Fassung 2020) → ISCO-08, regionale Kaskade über die Landesreihe Thüringen.
- **Redaktionelle Einordnung**: Veniora
- **Datenstand**: 2026-q1, Methodik v1.1
- **Amtlicher Gemeindeschlüssel**: 16054000

> Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

### Diese Angaben stammen aus eigener Berechnung

- Beschäftigte in deutlich von KI berührten Tätigkeiten: 3.327 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte in nicht von KI berührten Tätigkeiten: 3.848 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte insgesamt: 13.630 — Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
- davon regional abgeleitet statt direkt ausgewiesen: 5.230 — Veniora: regionale Kaskade auf Basis der eigenen Landesreihe

### Quellen

- [Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort](https://statistik.arbeitsagentur.de/) — Statistik der Bundesagentur für Arbeit
- [Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140)](https://www.ilo.org/publications/generative-ai-and-jobs-refined-global-index-occupational-exposure) (2025) — International Labour Organization

### Diese Seite zitieren

```
Veniora (2026): KI und Arbeit in Suhl. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/suhl
```

Methodik: https://veniora.de/methodik · Datensatz: https://veniora.de/datensatz