# KI und Arbeit in Uckermark

In der Uckermark arbeiten 38.180 Menschen. Der Anteil der Tätigkeiten, die KI nach heutiger Forschung deutlich verändern könnte, gehört zu den niedrigsten bundesweit — auffällig viel bleibt hier allerdings zwischen zwei Stufen offen.

*Kanonische Fassung dieser Seite: https://veniora.de/kreis/uckermark*

## Die Lage

- **38.180** Beschäftigte in Uckermark
- **7.712** in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
- **14.503** in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

## Wie sich die Beschäftigung verteilt

| Kategorie | Beschäftigte |
| --- | ---: |
| nicht betroffen | 14.503 |
| nicht oder gering betroffen | 5.291 |
| gering betroffen | 4.872 |
| gering oder deutlich betroffen | 2.730 |
| deutlich betroffen | 7.712 |
| Stufe ungewiss | 766 |
| keine Einstufung möglich | 357 |

## Berufsfelder

- Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe: 8.028 Beschäftigte
- Dienstleistungsberufe und Verkäufer: 6.748 Beschäftigte
- Akademische Berufe: 4.229 Beschäftigte
- Handwerks- und verwandte Berufe: 4.152 Beschäftigte
- Hilfsarbeitskräfte: 4.056 Beschäftigte
- Bürokräfte und verwandte Berufe: 3.759 Beschäftigte
- Bediener von Anlagen und Maschinen und Montageberufe: 3.686 Beschäftigte
- Führungskräfte: 874 Beschäftigte
- Fachkräfte in Land- und Forstwirtschaft und Fischerei: 699 Beschäftigte

## Was daran bemerkenswert ist

Die Uckermark liegt beim Anteil deutlich berührbarer Tätigkeiten weit unten in der bundesweiten Verteilung. Innerhalb Brandenburgs ist der Kreis damit allerdings kaum auffällig — der Abstand zum Landesüblichen ist gering.

Ein Grund liegt in der Feldstruktur. Das größte Feld, die Techniker und gleichrangigen nichttechnischen Berufe, ist bundesüblich besetzt und trägt sein Gewicht überwiegend auf geringer Berührbarkeit und in einer Kategorie, die offen bleibt. Auffälliger ist das zweitgrößte: Die Dienstleistungsberufe und Verkäufer sind hier weit stärker vertreten als im typischen Kreis. Gerade dort liegt der größte Block der eingeordneten Beschäftigung aber zwischen nicht und gering berührbar.

Hinzu kommt das Bürokräftefeld, das anderswo den Ausschlag gibt: Es ist in der Uckermark so klein wie in kaum einem anderen Kreis, obwohl seine eingeordnete Beschäftigung ganz überwiegend als deutlich berührbar gilt. Im Handwerk gilt sie umgekehrt vollständig als nicht berührbar.

Der niedrige Gesamtwert ist deshalb mit Vorsicht zu lesen: Ein deutlich überdurchschnittlicher Teil der Beschäftigung liegt in Kategorien, die sich zwischen zwei Stufen nicht festlegen.

- Anteil deutlich berührbarer Tätigkeiten weit unten bundesweit, in Brandenburg aber unauffällig
- Bürokräftefeld so klein wie in kaum einem anderen Kreis
- Dienstleistungsberufe stark besetzt, Schwerpunkt aber im Zwischenbereich

## Wo diese Aussage endet

- **nicht fein auflösbar** (1.960 Beschäftigte): Für diese Beschäftigten weist die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Berufsgruppe aus. Sie zählen zur Gesamtzahl, tragen aber keine eigene Einstufung.
- **Stufe ungewiss** (766 Beschäftigte): Der Beruf ist bekannt, die Einstufung der ILO aber nicht eindeutig auf ihn zu beziehen. Die Zahl steht dort, wo sie hingehört — geraten wird nichts.
- **keine Einstufung möglich** (357 Beschäftigte): Für diese Berufe liegt keine ILO-Einstufung vor. Sie bleiben ohne Kategorie, statt einer benachbarten zugeschlagen zu werden.
- **ohne Berufsangabe** (60 Beschäftigte): Beschäftigte, für die die BA-Meldung keinen Beruf ausweist. Sie zählen zur Gesamtzahl, können aber keiner Tätigkeit zugeordnet werden.
- **Berührbarkeit ist nicht Einführung**: Gemessen wird, welcher Anteil der Tätigkeiten eines Berufs durch generative KI technisch ausführbar wäre — nicht, was Betriebe tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Arbeitsplätze folgt.

## Provenienz

- **Beschäftigung**: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Werte auf Zehner gerundet.
- **KI-Einstufung**: International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025. Lizenz CC BY 4.0.
- **Verbindung und regionale Berechnung**: Veniora — KldB 2010 (Fassung 2020) → ISCO-08, regionale Kaskade über die Landesreihe Brandenburg.
- **Redaktionelle Einordnung**: Veniora
- **Datenstand**: 2026-q1, Methodik v1.1
- **Amtlicher Gemeindeschlüssel**: 12073000

> Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

### Diese Angaben stammen aus eigener Berechnung

- Beschäftigte in deutlich von KI berührten Tätigkeiten: 7.712 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte in nicht von KI berührten Tätigkeiten: 14.503 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte insgesamt: 38.180 — Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
- davon regional abgeleitet statt direkt ausgewiesen: 16.521 — Veniora: regionale Kaskade auf Basis der eigenen Landesreihe

### Quellen

- [Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort](https://statistik.arbeitsagentur.de/) — Statistik der Bundesagentur für Arbeit
- [Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140)](https://www.ilo.org/publications/generative-ai-and-jobs-refined-global-index-occupational-exposure) (2025) — International Labour Organization

### Diese Seite zitieren

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Veniora (2026): KI und Arbeit in Uckermark. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/uckermark
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Methodik: https://veniora.de/methodik · Datensatz: https://veniora.de/datensatz