# KI und Arbeit in Unstrut-Hainich-Kreis

Im Unstrut-Hainich-Kreis arbeiten 33.340 Menschen. Für einen ungewöhnlich großen Teil dieser Beschäftigung lässt sich nicht sagen, wie stark KI die Tätigkeiten verändern könnte — die Unschärfe ballt sich ausgerechnet im größten Berufsfeld.

*Kanonische Fassung dieser Seite: https://veniora.de/kreis/unstrut-hainich-kreis*

## Die Lage

- **33.340** Beschäftigte in Unstrut-Hainich-Kreis
- **6.709** in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
- **11.821** in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

## Wie sich die Beschäftigung verteilt

| Kategorie | Beschäftigte |
| --- | ---: |
| nicht betroffen | 11.821 |
| nicht oder gering betroffen | 4.150 |
| gering betroffen | 2.830 |
| gering oder deutlich betroffen | 1.720 |
| deutlich betroffen | 6.709 |
| Stufe ungewiss | 2.226 |
| keine Einstufung möglich | 444 |

## Berufsfelder

- Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe: 6.692 Beschäftigte
- Dienstleistungsberufe und Verkäufer: 5.140 Beschäftigte
- Handwerks- und verwandte Berufe: 4.572 Beschäftigte
- Akademische Berufe: 3.780 Beschäftigte
- Bürokräfte und verwandte Berufe: 3.641 Beschäftigte
- Bediener von Anlagen und Maschinen und Montageberufe: 2.613 Beschäftigte
- Hilfsarbeitskräfte: 2.498 Beschäftigte
- Führungskräfte: 712 Beschäftigte
- Fachkräfte in Land- und Forstwirtschaft und Fischerei: 252 Beschäftigte

## Was daran bemerkenswert ist

Im Unstrut-Hainich-Kreis muss man mit der Datenlage beginnen, weil sie das Bild bestimmt. Der Anteil der Beschäftigung, der keine eindeutige Stufe trägt oder sich nicht fein auflösen lässt, liegt weit über dem des typischen Kreises — innerhalb Thüringens ist das allerdings der Normalfall.

Die Unschärfe hat einen klaren Ort. Im größten Feld, den Technikern und gleichrangigen nichttechnischen Berufen, trägt der größte Block der eingeordneten Beschäftigung keine gesicherte Stufe, ein weiterer Teil bleibt zwischen zwei Stufen offen. Belastbare Aussagen erlaubt dieses Feld kaum.

Wo die Einordnung greift, ist sie eindeutig. Im Handwerk gilt die eingeordnete Beschäftigung vollständig als nicht berührbar; bei den Bürokräften umgekehrt weit überwiegend als deutlich berührbar — nur ist dieses Feld hier ungewöhnlich klein. Die Qualifikationsstruktur ist stark auf die Fachkraftebene konzentriert.

Der niedrige Gesamtwert für deutlich berührbare Tätigkeiten ist deshalb vorsichtig zu lesen. Er beschreibt weniger einen besonders wenig berührbaren Kreis als einen, für den ein erheblicher Teil der Beschäftigung schlicht nicht auflösbar ist.

- Anteil ohne eindeutige Stufe weit über dem typischen Kreis, in Thüringen aber üblich
- Größtes Feld – Techniker – ist überwiegend nicht gesichert eingeordnet
- Bürokräftefeld ungewöhnlich klein, Fachkraftanteil deutlich überdurchschnittlich

## Wo diese Aussage endet

- **nicht fein auflösbar** (3.190 Beschäftigte): Für diese Beschäftigten weist die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Berufsgruppe aus. Sie zählen zur Gesamtzahl, tragen aber keine eigene Einstufung.
- **Stufe ungewiss** (2.226 Beschäftigte): Der Beruf ist bekannt, die Einstufung der ILO aber nicht eindeutig auf ihn zu beziehen. Die Zahl steht dort, wo sie hingehört — geraten wird nichts.
- **keine Einstufung möglich** (444 Beschäftigte): Für diese Berufe liegt keine ILO-Einstufung vor. Sie bleiben ohne Kategorie, statt einer benachbarten zugeschlagen zu werden.
- **ohne Berufsangabe** (340 Beschäftigte): Beschäftigte, für die die BA-Meldung keinen Beruf ausweist. Sie zählen zur Gesamtzahl, können aber keiner Tätigkeit zugeordnet werden.
- **Berührbarkeit ist nicht Einführung**: Gemessen wird, welcher Anteil der Tätigkeiten eines Berufs durch generative KI technisch ausführbar wäre — nicht, was Betriebe tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Arbeitsplätze folgt.

## Provenienz

- **Beschäftigung**: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Werte auf Zehner gerundet.
- **KI-Einstufung**: International Labour Organization, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025. Lizenz CC BY 4.0.
- **Verbindung und regionale Berechnung**: Veniora — KldB 2010 (Fassung 2020) → ISCO-08, regionale Kaskade über die Landesreihe Thüringen.
- **Redaktionelle Einordnung**: Veniora
- **Datenstand**: 2026-q1, Methodik v1.1
- **Amtlicher Gemeindeschlüssel**: 16064000

> Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

### Diese Angaben stammen aus eigener Berechnung

- Beschäftigte in deutlich von KI berührten Tätigkeiten: 6.709 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte in nicht von KI berührten Tätigkeiten: 11.821 — Veniora: Verbindung der BA-Berufsstruktur mit der ILO-Einstufung
- Beschäftigte insgesamt: 33.340 — Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
- davon regional abgeleitet statt direkt ausgewiesen: 11.620 — Veniora: regionale Kaskade auf Basis der eigenen Landesreihe

### Quellen

- [Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort](https://statistik.arbeitsagentur.de/) — Statistik der Bundesagentur für Arbeit
- [Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140)](https://www.ilo.org/publications/generative-ai-and-jobs-refined-global-index-occupational-exposure) (2025) — International Labour Organization

### Diese Seite zitieren

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Veniora (2026): KI und Arbeit in Unstrut-Hainich-Kreis. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/unstrut-hainich-kreis
```

Methodik: https://veniora.de/methodik · Datensatz: https://veniora.de/datensatz