Datensatz

Was in diesem Bestand steckt

Umfang, Herkunft, Stand und Nutzungslage des Datenbestands — und die Formate, in denen er maschinell lesbar ist.

Umfang

401 Kreise und kreisfreie Städte — alle Einheiten, die die Beschäftigungsstatistik ausweist
34.757.570 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte am Arbeitsort, Summe über alle Kreise
7 Anzeigekategorien je Kreis, dazu Berufsfelder und Qualifikationsebenen

Quellen und Urheberschaft

Drei Beiträge, die auseinandergehalten werden müssen — wer eine Zahl übernimmt, übernimmt nicht überall dieselbe Urheberschaft:

Beitrag	Wer
Beschäftigtenzahlen nach Berufen	Statistik der Bundesagentur für Arbeit
Einstufung der KI-Berührbarkeit je Beruf	International Labour Organization — Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure (ILO Working Paper 140), 2025
Verbindung beider Bestände, regionale Berechnung, Validierung, Einordnung	Veniora

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die ILO trifft keine Aussage über einzelne deutsche Kreise. Beides zusammen entsteht erst hier.

Datenstand

Stichtag der Beschäftigtenzahlen: Januar 2026
Datenstand der BA-Datei: Juli 2026
Gebietsstand: Juli 2026
Methodikversion: v1.1

Die Rohdatei ist mit Prüfsumme und Wiederhol-URL hinterlegt: Derselbe Abruf lässt sich jederzeit wiederholen und gegen unseren Stand prüfen.

Maschinenlesbare Formate

Jede Kreisseite ist zusätzlich ohne Browser lesbar. Die Fassungen stammen aus denselben Daten wie die sichtbare Seite — es gibt keinen getrennten Pflegepfad und keine zweite Redaktion:

Markdown je Kreis — /kreis/<kennung>.md, vollständige Seite in Lesereihenfolge, mit Grenzen, Provenienz und Zitierhinweis
JSON-LD auf jeder Kreisseite — WebPage und Dataset nach schema.org, mit beiden Primärquellen als citation, dem amtlichen Gemeindeschlüssel und den Grenzen der Aussage
Sitemap — /sitemap.xml mit allen öffentlichen Seiten
Wegweiser für Sprachmodelle — /llms.txt

Einen Download der vollständigen Rohdaten gibt es hier bewusst nicht. Die BA-Datei ist bei ihrer Herausgeberin abrufbar; was hier steht, ist eine daraus abgeleitete Rechnung. Beides in einer Datei auszuliefern würde verwischen, wem welcher Teil gehört.

Nutzung und Zitierweise

Der Nutzungshinweis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit im Wortlaut:

Die Produkte unterliegen dem Urheberrecht (siehe Impressum: https://statistik.arbeitsagentur.de/DE/Home/Service/Impressum/impressum_node.html). Daten und Tabellen dürfen uneingeschränkt verwendet werden. Informationen dürfen (auch auszugsweise) gespeichert und mit Quellenangabe weitergegeben, vervielfältigt und verbreitet werden. Die Inhalte dürfen nicht verändert oder verfälscht werden. Eigene Berechnungen sind erlaubt, jedoch als solche kenntlich zu machen. Im Fall einer Veröffentlichung im Internet soll dies mit einer Verlinkung auf die Homepage der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (https://statistik.arbeitsagentur.de/) erfolgen.

Die ILO-Studie steht unter CC BY 4.0. Die vollständigen Bedingungen, auch für unsere eigenen Inhalte, stehen in den Nutzungsbedingungen.

Zitierweise einer Kreisseite — Veniora als Urheber der Analyse, die Primärquellen getrennt davon:

Veniora (2026): KI und Arbeit in <Kreis>. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand <Stand>, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/<kennung>

Grenzen

Gemessen wird technische Berührbarkeit von Tätigkeiten, nicht der tatsächliche Einsatz von KI und nicht deren Folge für Arbeitsplätze.
Wo die Beschäftigungsstatistik Werte aus Geheimhaltungsgründen sperrt, bleiben sie gesperrt. Sie werden nicht rekonstruiert und nicht geschätzt.
Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Berufsgruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet. Diese Beschäftigten sind auf jeder Kreisseite getrennt ausgewiesen.
Alle Werte sind aus Geheimhaltungsgründen auf Vielfache von zehn gerundet. Summen können deshalb geringfügig abweichen.

Wie die Werte im Einzelnen entstehen und geprüft werden, steht in der Methodik.