Wie Veniora Beschäftigungsdaten und KI-Forschung regional verbindet

Von der Beschäftigtenzahl zur Einordnung

Dieselben sieben Schritte, diesmal als Weg der Daten. Links der Hauptweg, rechts die Kontrolle.

Datenquellen und Verantwortlichkeiten

Drei Beteiligte, drei klar getrennte Beiträge. Diese Trennung ist wichtig, weil sonst der Eindruck entstehen kann, eine amtliche Statistik bewerte die Wirkung von KI. Das tut sie nicht.

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Sie liefert Beschäftigtenzahlen. Die Einstufung stammt ausschließlich aus der ILO-Studie, die Verbindung beider von Veniora.

Vollständige Dokumentation

Die Einstufung der ILO: Herkunft und Übernahme

Die Quelle

Grundlage ist das ILO Working Paper 140 der Internationalen Arbeitsorganisation, veröffentlicht im Mai 2025 unter dem Titel Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure.

Die Studie misst für Berufe der internationalen Klassifikation ISCO-08, welcher Anteil ihrer Tätigkeiten durch generative KI ausführbar wäre. Sie ist unter Creative Commons BY 4.0 veröffentlicht.

Wie die Werte entstanden sind

Die Autoren gingen von der polnischen Berufsklassifikation aus, die knapp 30.000 einzelne Tätigkeiten beschreibt — etwa zehnmal so viele wie die internationale Systematik. Aus diesem Bestand wurde eine repräsentative Stichprobe von 2.861 Tätigkeiten gezogen.

Diese Tätigkeiten bewerteten 1.640 Berufstätige danach, wie weit generative KI sie übernehmen könnte. Aus 52.558 Einzelbewertungen entstanden Durchschnittswerte je Tätigkeit.

Anschließend prüfte eine Expertengruppe aus ILO, dem polnischen Forschungsinstitut NASK und dem Arbeitsministerium eine Teilmenge von 608 Tätigkeiten und korrigierte, wo nötig. Die Korrekturen waren erheblich: Bei Schweißarbeiten etwa senkten die Fachleute den Wert von 0,43 auf 0,05, weil die Befragten die Grenzen bei körperlicher Arbeit unterschätzt hatten.

Aus diesem geprüften Bestand wurde ein Vorhersagemodell gebildet, das die Werte auf alle Berufe der internationalen Systematik überträgt.

Was der Wert misst — und was nicht

Er beschreibt, welcher Anteil der Tätigkeiten eines Berufs technisch durch generative KI ausführbar wäre.

Er beschreibt nicht:

• was Betriebe tatsächlich einsetzen
• was daraus für Beschäftigung folgt
• Robotik oder Automatisierung körperlicher Arbeit — die Studie betrachtet ausdrücklich nur generative KI

Die Kette lautet: Berührbarkeit ist nicht Einführung. Einführung ist nicht Wirkung.

Die ILO formuliert es selbst so: Die Werte bilden die Obergrenze dessen ab, was betroffen sein könnte, wenn die Technologie vollständig eingesetzt würde. Infrastruktur, Kosten, fehlende Kenntnisse und gesellschaftliche Akzeptanz begrenzen das in der Praxis.

Wie die Werte hierher gelangt sind

Am 4. August 2026 wurde die Anhangtabelle des Papers maschinell ausgelesen — nicht abgeschrieben. Das Auslesen erfolgt per Skript und ist jederzeit wiederholbar.

Die Quelldatei ist mit Prüfsumme archiviert. Jeder veröffentlichte Datenstand lässt sich damit auf genau die Fassung zurückführen, aus der er stammt.

Abdeckung: Von 420 Berufen in unserem Bestand tragen 411 einen Wert. Die übrigen neun sind Militärberufe und Sammelpositionen, die die Studie nicht führt. Sie bleiben leer — ein fehlender Wert wird nicht ersetzt.

Belege je Tätigkeit

Neben der Einordnung des Berufs steht eine zweite, unabhängige Ebene: einzelne belegte Aussagen zu einzelnen Tätigkeiten, jeweils mit Quelle, Fundstelle und Seitenzahl. Verwendet werden unter anderem Veröffentlichungen der ILO, der OECD, des NBER und der Stanford University.

Beide Schichten sind getrennt zu lesen. Die ILO-Einordnung liegt für nahezu jeden Beruf vor. Tätigkeitsbelege liegen nur dort vor, wo es sie gibt. Ein Beruf kann eine Einordnung haben, ohne dass zu seinen Tätigkeiten belegte Einzelaussagen vorliegen. Wo keine Belege vorliegen, bleibt die Stelle leer.

Von der ILO-Kategorie zur Anzeigestufe

Übernahme der ILO-Klassifikation

Die Grenzen zwischen den Stufen sind nicht von uns gesetzt. Wir übernehmen die Klassifikation der Quellstudie unverändert.

Die ILO unterscheidet sechs Kategorien. Sie ergeben sich aus zwei Größen: dem Durchschnittswert aller Tätigkeiten eines Berufs und der Streuung zwischen ihnen.

Warum die Streuung mitzählt

Zwei Berufe mit gleichem Durchschnitt können in verschiedenen Kategorien landen. Das ist gewollt: Ein Beruf, dessen Tätigkeiten alle ähnlich bewertet sind, verhält sich anders als einer, in dem sich sehr berührbare und gar nicht berührbare Tätigkeiten mischen.

Deshalb lässt sich die Einordnung nicht aus einer einzelnen Zahl ablesen — und deshalb zeigen wir keine einzelne Kennzahl je Region.

Was auf der Kreisseite steht

Die sechs Kategorien der ILO fassen wir zu drei Anzeigestufen zusammen. Auch das ist keine eigene Setzung: Die ILO selbst rechnet ihre vier Gradienten zu einer Gruppe zusammen — daraus stammt ihre bekannte Aussage, dass weltweit etwa jeder vierte Beschäftigte in einem exponierten Beruf arbeitet.

Die vollständige ILO-Kategorie steht jeweils in den Details.

Grenzfälle

Die Studie führt ihre Werte mit zwei Nachkommastellen, hat aber mit den ungerundeten Werten klassifiziert. Bei vier Berufen liegt der Wert deshalb rechnerisch genau auf der Schwelle.

Diese Berufe sind als grenznah gekennzeichnet. Maßgeblich bleibt immer die veröffentlichte Kategorie — wir korrigieren nichts, wir machen die Unschärfe sichtbar.

Wie der Balken auf der Kreisseite entsteht

Eingestuft wird die Berufsgruppe, gezählt werden Beschäftigte.

je Berufsgruppe:  ILO-Kategorie → Anzeigestufe
je Anzeigestufe:  Summe der Beschäftigten aller Gruppen dieser Stufe
Balken:           Anteil an allen Beschäftigten des Kreises

Ausdrücklich nicht: die Werte eines Kreises mitteln und den Kreis danach einstufen. Das ergäbe eine einzelne Kennzahl, die Struktur verdeckt statt sie zu zeigen.

Ebenfalls nicht: Werte summieren. Ein Beruf ist nicht stärker verändert, weil mehr seiner Tätigkeiten beschrieben sind.

Vier Zustände ohne Stufe

Im Balken erscheinen diese gemeinsam als „ohne Aussage“, aufgeschlüsselt in der Tabelle darunter. Geschätzt wird in keinem dieser Fälle.

Verbindung von KldB 2010 und ISCO-08

Warum zwei Systeme verbunden werden

Die Beschäftigtenzahlen der Kreise stammen aus der Statistik der Bundesagentur für Arbeit. Sie werden nach der deutschen Klassifikation der Berufe gezählt. Die Einordnung der Berührbarkeit hängt dagegen an der internationalen Berufsklassifikation ISCO-08 — dort liegen die Werte der ILO-Studie und die Belege je Tätigkeit.

Verbunden werden beide Systeme durch den amtliche Umsteigeschlüssel der Bundesagentur. Wir bauen keine eigene Übersetzung; wir übernehmen die amtliche — einschließlich ihrer dokumentierten Grenzen. Die Bundesagentur selbst schreibt dazu:

Der zweite Satz ist entscheidend: Die Mehrdeutigkeit der Übersetzung ist kein Mangel dieser Auswertung, sondern eine dokumentierte Eigenschaft des amtlichen Materials. Der Schlüssel kennzeichnet selbst, welche Zuordnungen eindeutig sind, und nummeriert bei mehrdeutigen die Alternativen. Wir übernehmen diese Kennzeichnung und leiten keine eigene her.

Die richtige Fassung

Die deutsche Berufsklassifikation existiert in zwei Fassungen; die Beschäftigtenzahlen folgen seit dem Berichtsjahr 2021 der überarbeiteten Fassung 2020. Ein Schlüssel der falschen Fassung würde plausible, aber teilweise falsche Zuordnungen liefern — ein Fehler, der ohne Prüfung unbemerkt bliebe. Die verwendete Datei wurde deshalb dreifach geprüft: am Titel und Erstellungsdatum, an der Zählung der Berufsgattungen (1.300 — exakt der amtliche Umfang der Fassung 2020, gegenüber 1.286 in der ersten Fassung) und am vollständigen Vergleich mit der älteren Ausgabe, der sich Position für Position mit der amtlichen Änderungsdokumentation deckt.

Die Prüfung läuft bei jeder Erzeugung der Daten: Weicht eine künftige Datei in Titel, Umfang oder Struktur ab, bricht die Verarbeitung ab und meldet dies — statt stillschweigend weiterzurechnen.

Nichts wird aufgeteilt

Zeigt eine deutsche Berufseinheit auf mehrere internationale Rollen, verteilen wir ihre Beschäftigten nicht auf diese Rollen — weder nach Mehrheit noch nach Schwerpunkt. Eine selbst erzeugte Verteilung sähe genauer aus, als sie ist. Jede Einheit fällt stattdessen in genau eine von vier Klassen:

Wie viel Eindeutigkeit möglich ist, hängt an der Gliederungstiefe. Je feiner die Ebene, desto häufiger zeigt eine Einheit auf genau eine Rolle:

Die Zuordnung ist deshalb für alle drei Ebenen vorbereitet. Welche davon die Kreisseiten tragen wird, entscheidet sich daran, auf welcher Ebene die Bundesagentur ihre regionalen Zahlen veröffentlicht.

Fünf Aussagetypen

Mehrdeutigkeit in der Zuordnung heißt nicht automatisch Schweigen. Entscheidend ist, ob die Mehrdeutigkeit in der Einstufung ankommt: Zeigt eine Einheit auf zehn Rollen, die alle dieselbe Einstufung tragen, ist die Aussage über ihre Berührbarkeit exakt — ohne dass ein einziger Beschäftigter aufgeteilt würde. Jede Zahl, die eine Kreisseite später zeigt, trägt deshalb per Konstruktion genau einen von fünf Aussagetypen:

Die Typen sind Teil der Datenstruktur, nicht der Darstellung: Keine Einstufung kann angezeigt werden, ohne dass ihr Aussagetyp feststeht. „Lieber leer als erfunden“ ist damit eine Eigenschaft des Schemas, keine Frage der Disziplin. Auf der Ebene der Berufsgruppen ist so für 24 von 144 Einheiten eine exakte Aussage möglich, für 49 ein Band aus zwei benachbarten Stufen und für 53 eine belegbare Unter- und Obergrenze; 18 Einheiten bleiben ohne Aussage — in jedem einzelnen Fall, weil sie Rollen enthalten, die die ILO-Studie nicht führt.

Grenzen dieser Zuordnung

Der Schlüssel ist amtlich, aber vorläufig. Die Bundesagentur kennzeichnet ihn als erste Version und hat eine Gesamtüberprüfung angekündigt. Die verwendete Ausgabe ist mit Prüfsumme archiviert; erscheint eine überarbeitete, wird die Fassungsprüfung wiederholt und die Änderung sichtbar ausgewiesen — kein stiller Austausch.

Die Kreisstatistik ist gröber als diese Zuordnung. Sie weist Berufsgruppen aus, nicht einzelne Tätigkeiten. Wie damit umgegangen wird und wie das Verfahren geprüft wurde, steht im folgenden Abschnitt zur regionalen Zuordnung.

Nutzung der BA-Daten

Die Beschäftigtenzahlen stammen aus der Statistik der Bundesagentur für Arbeit. Für ihre Nutzung gilt der Hinweis der Bundesagentur, den wir wörtlich übernehmen:

Genau danach verfahren wir: Jede Beschäftigtenzahl trägt die Quellenangabe, alle Auswertungen auf dieser Seite sind als eigene Berechnungen gekennzeichnet, und die Rundung der Bundesagentur — Zahlenwerte werden aus Gründen der statistischen Geheimhaltung auf Vielfache von zehn gerundet — wird übernommen, nicht zurückgerechnet.

Regionale Zuordnung und ihre Validierung

Was die Kreisstatistik ausweist

Für einen einzelnen Kreis veröffentlicht die Bundesagentur für Arbeit nicht jede Tätigkeit einzeln, sondern größere Berufsgruppen — etwa „Verkauf" statt der einzelnen Verkaufstätigkeiten darin. Für die Frage nach der Berührbarkeit ist das oft zu grob: Innerhalb einer Gruppe können Tätigkeiten liegen, die sehr unterschiedlich betroffen sind.

Wo die amtliche Statistik eine Zahl direkt ausweist, zeigen wir sie. Wo sie nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — und kennzeichnen das.

Wie die feinere Zahl entsteht

Was der Kreis nicht fein ausweist, weist sein Land fein aus: Für jedes der sechzehn Bundesländer liegen die Tätigkeiten einzeln vor, jeweils getrennt nach Qualifikationsebene — Datenstand Dezember 2025. Diese beobachtete Verteilung überträgt sich auf die Gruppe im Kreis, und zwar immer aus dem Land, in dem der Kreis tatsächlich liegt: Ein bayerischer Kreis wird mit bayerischen Daten abgeleitet, ein sächsischer mit sächsischen. Welches Land es war, steht auf jeder Kreisseite unter „Herkunft".

Entscheidend dabei: Die Zahl des Kreises bleibt unverändert. Verteilt wird ausschließlich innerhalb einer Gruppe, und nur zwischen den Tätigkeiten, die zu dieser Gruppe und dieser Qualifikationsebene gehören. Es entstehen keine zusätzlichen Beschäftigten, und keine gehen verloren.

Wie das Verfahren geprüft wurde

Ob eine solche Übertragung trägt, lässt sich messen — dort, wo die feine Wahrheit bekannt ist. Für Hessen liegen die einzelnen Tätigkeiten vollständig vor. Wir haben diese Kenntnis künstlich verworfen, die gröbere Ebene der Kreisdaten nachgebildet und die feine Verteilung mit den Daten eines anderen Gebiets — Deutschland insgesamt — wiederhergestellt.

Das Ergebnis hängt davon ab, wie fein man hinsieht — und beide Ebenen wurden getrennt gemessen:

Die siebenstufige Darstellung ist die Aufschlüsselung, die auf den Kreisseiten zu sehen ist: fünf Abstufungen der Berührbarkeit — von nicht betroffen über nicht oder gering, gering und gering oder deutlich bis deutlich betroffen — und zwei Zustände, die keine Abstufung sind, sondern fehlende Evidenz benennen: Stufe ungewiss und keine Einstufung möglich.

• Bei der Validierung der drei Einordnungsstufen führte die Ableitung bei 99,8 % der geprüften Beschäftigten zur gleichen Stufe; die Gegenprobe in umgekehrter Richtung ergab 99,7 %.
• Für die feinere siebenstufige Darstellung, die auf den Kreisseiten zu sehen ist, lag die Übereinstimmung bei 98,3 % beziehungsweise 98,5 %.

Über alle 401 Kreise hinweg führte der Wechsel zwischen den beiden Datengrundlagen in keinem einzigen Fall zu einer anderen der drei Einordnungsstufen. Ein automatischer Test prüft das bei jeder Änderung erneut.

Was nicht abgeleitet wird

Sechs Berufsgruppen fielen bei der Prüfung auf: Dort führte die Übertragung zu einer abweichenden Einordnung — bei fünf schon auf der Ebene der drei Stufen, bei einer erst in der feineren siebenstufigen Darstellung. Sie werden grundsätzlich nicht abgeleitet und bleiben als „nicht fein auflösbar" stehen.

Ebenso unangetastet bleiben Angaben, die die Bundesagentur aus Gründen der statistischen Geheimhaltung zurückhält. Wo eine solche Angabe sich rechnerisch erschließen ließe, verzichten wir auf die Ableitung — eine geschützte Zahl wird nicht über den Umweg unserer Verteilung sichtbar.

Wichtig zum Verständnis der Kennzeichnung: Ob eine Beschäftigtenzahl direkt ausgewiesen oder abgeleitet ist, sagt nichts über die Einordnung der Berührbarkeit. Diese stammt in beiden Fällen unverändert aus dem ILO Working Paper 140. Die Kennzeichnung betrifft allein die Herkunft der Zahl.

Eine Anmerkung zur Sprache: Die Bundesagentur ordnet Beschäftigte nach der ausgeübten Tätigkeit ein, nicht nach dem erlernten Beruf. Wir schreiben deshalb „Beschäftigte in dieser Tätigkeit".

Herkunft der Zuordnung

Auf den Kreisseiten trägt jede Beschäftigtenzahl einen von drei Herkunftszuständen. Sie beschreiben den Weg der Zuordnung, nicht die Qualität der Zahl. „Regional abgeleitet" ist keine schlechtere Beschäftigtenzahl als „direkt" — die Zahl selbst kommt in beiden Fällen aus derselben amtlichen Statistik.

Umgang mit Unsicherheit

Auf den Kreisseiten erscheinen vier Formulierungen, die ähnlich klingen und Verschiedenes meinen. Zwei davon betreffen die Einstufung, zwei die Datenlage.

Technische Dokumentation

Datenstände, Klassifikationsebenen, Ausschlüsse und Prüfverfahren für die Nachrechnung. Die Angaben ergänzen die vorangehenden Abschnitte, sie ersetzen sie nicht.