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Befund · Cuxhaven · Beschäftigte am Arbeitsort

In Cuxhaven arbeiten 54.140 Menschen. Mehr als vier von zehn üben eine Tätigkeit aus, die KI nach heutiger Forschung kaum berührt — deutlich mehr als im typischen deutschen Kreis.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06

Block 1

Die Lage

54.140
Beschäftigte in Cuxhaven
12.394
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
23.125
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail

Block 2

Die Verteilung

So verteilen sich die 54.140 Beschäftigten in Cuxhaven.

Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen23.125
nicht oder gering betroffen6.466
gering betroffen5.976
gering oder deutlich betroffen3.289
deutlich betroffen12.394
Stufe ungewiss864
keine Einstufung möglich786
nicht fein auflösbar810
ohne Angabe zum Beruf450
zusammen54.160

Zwischen 12.394 und 16.547 der 54.140 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.

Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik

Qualifikationsebenen im Kreis

Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer10.200
Fachkräfte33.990
Spezialisten5.280
Experten4.210
ohne Angabe450
zusammen54.140

Block 3

Berufsfelder

Die Berufe in Cuxhaven, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.

Woher die Beschäftigtenzahlen stammen

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Cuxhaven nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik28.910
regional abgeleitet23.990
nicht fein auflösbar810
ohne Angabe zur Tätigkeit450

Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Niedersachsen, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Die Berufsfelder decken zusammen 52.900 Beschäftigte ab; 1.260 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 20 aus Rundung ergibt das 54.140. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.

Block 4

Was daran bemerkenswert ist

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

In Cuxhaven verankern gleich mehrere Felder das ruhige Ende der Skala. Im Handwerk und bei den Anlagenbedienern trägt die gesamte eingeordnete Beschäftigung die Einstufung nicht betroffen, bei den Hilfsarbeitskräften über neun Zehntel. Entsprechend liegt der Anteil kaum berührbarer Beschäftigung im Kreis insgesamt deutlich über dem typischen Kreis.

Dem steht ein ungewöhnlich starkes Dienstleistungsfeld gegenüber, das zweitgrößte im Kreis und bundesweit weit oben besetzt. Dort gelten gut vier Zehntel der eingeordneten Beschäftigung als deutlich berührbar. Das größte Feld, die Techniker, ist größenmäßig typisch, trägt aber ein völlig anderes Profil — dort liegt das Gewicht auf gering berührbaren und auf offenen Kategorien.

In der Qualifikationsstruktur fällt auf, wie selten Spezialisten hier sind: Ihr Anteil gehört zu den niedrigsten bundesweit, während die Fachkräfte deutlich überrepräsentiert sind.

Die Grundlage dafür ist ungewöhnlich belastbar: Nur ein sehr kleiner Teil der Beschäftigung bleibt ohne eindeutige Stufe oder ohne feine Auflösung.

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Block 5

Wo diese Aussage endet

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Block 6

Quellen

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Niedersachsen, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Cuxhaven. Berufsdaten v1.1. /kreis/cuxhaven/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Cuxhaven. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/cuxhaven