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Befund · Garmisch-Partenkirchen · Beschäftigte am Arbeitsort

In Garmisch-Partenkirchen arbeiten 30.920 Menschen. Beim Ausmaß der Betroffenheit liegt der Kreis nahe am typischen deutschen Kreis — was ihn unterscheidet, ist die Zusammensetzung dahinter.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06

Block 1

Die Lage

30.920
Beschäftigte in Garmisch-Partenkirchen
8.112
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
10.250
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail

Block 2

Die Verteilung

So verteilen sich die 30.920 Beschäftigten in Garmisch-Partenkirchen.

Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen10.250
nicht oder gering betroffen3.898
gering betroffen4.513
gering oder deutlich betroffen2.011
deutlich betroffen8.112
Stufe ungewiss1.037
keine Einstufung möglich148
nicht fein auflösbar810
ohne Angabe zum Beruf160
zusammen30.939

Zwischen 8.112 und 11.160 der 30.920 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.

Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik

Qualifikationsebenen im Kreis

Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer5.380
Fachkräfte18.390
Spezialisten3.640
Experten3.350
ohne Angabe160
zusammen30.920

Block 3

Berufsfelder

Die Berufe in Garmisch-Partenkirchen, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.

Woher die Beschäftigtenzahlen stammen

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Garmisch-Partenkirchen nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik16.540
regional abgeleitet13.430
nicht fein auflösbar810
ohne Angabe zur Tätigkeit160

Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Die Berufsfelder decken zusammen 29.970 Beschäftigte ab; 970 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 20 aus Rundung ergibt das 30.920. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.

Block 4

Was daran bemerkenswert ist

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Garmisch-Partenkirchen ist beim Gesamtanteil deutlich berührbarer Beschäftigung fast ein Durchschnittskreis. Interessant wird er erst eine Ebene tiefer, bei der Frage, aus welchen Feldern dieser mittlere Wert entsteht.

Die Dienstleistungs- und Verkaufsberufe stellen das zweitgrößte Feld und gehören bundesweit zu den am stärksten besetzten. In sich ist dieses Feld gespalten: Knapp ein Drittel seiner eingeordneten Beschäftigung gilt als deutlich berührbar, ein fast gleich großer Teil bleibt in einer Kategorie, die zwischen nicht und gering offenbleibt. Die Bürokräfte liegen dagegen ausgesprochen eindeutig — dort ist fast die gesamte eingeordnete Beschäftigung als deutlich berührbar eingestuft —, sind im Feldanteil aber eher schwach vertreten. Handwerk und Maschinenbedienung, die Felder mit ausschließlich nicht berührbarer eingeordneter Beschäftigung, sind hier deutlich schwächer besetzt als üblich.

Auffällig ist zuletzt, wie häufig gering berührbare Tätigkeiten vorkommen: Ihr Anteil liegt deutlich über dem typischen Kreis. Garmisch-Partenkirchen ist damit kein Kreis der Extreme, sondern einer, dessen Beschäftigung sich überdurchschnittlich oft im mittleren Bereich der Skala sammelt.

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Block 5

Wo diese Aussage endet

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Block 6

Quellen

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Garmisch-Partenkirchen. Berufsdaten v1.1. /kreis/garmisch-partenkirchen/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Garmisch-Partenkirchen. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/garmisch-partenkirchen