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Befund · Halle (Saale) · Beschäftigte am Arbeitsort

In Halle (Saale) arbeiten 101.370 Menschen. Der Kreis hebt sich vor allem von seinem eigenen Umland ab: Expertentätigkeiten sind hier deutlich häufiger als im typischen Kreis, kaum berührbare Tätigkeiten dagegen deutlich seltener.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06

Block 1

Die Lage

101.370
Beschäftigte in Halle (Saale)
27.917
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
28.687
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail

Block 2

Die Verteilung

So verteilen sich die 101.370 Beschäftigten in Halle (Saale).

Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen28.687
nicht oder gering betroffen10.398
gering betroffen16.371
gering oder deutlich betroffen9.146
deutlich betroffen27.917
Stufe ungewiss2.846
keine Einstufung möglich1.004
nicht fein auflösbar4.720
ohne Angabe zum Beruf450
zusammen101.539

Zwischen 27.917 und 39.909 der 101.370 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.

Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik

Qualifikationsebenen im Kreis

Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer13.810
Fachkräfte54.620
Spezialisten14.700
Experten17.800
ohne Angabe450
zusammen101.370

Block 3

Berufsfelder

Die Berufe in Halle (Saale), nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.

Woher die Beschäftigtenzahlen stammen

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Halle (Saale) nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik48.180
regional abgeleitet48.190
nicht fein auflösbar4.720
ohne Angabe zur Tätigkeit450

Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Sachsen-Anhalt, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Die Berufsfelder decken zusammen 96.370 Beschäftigte ab; 5.170 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 170 aus Rundung ergibt das 101.370. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.

Block 4

Was daran bemerkenswert ist

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Halle unterscheidet sich stärker von Sachsen-Anhalt als von Deutschland. Beim Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung liegt der Kreis über dem typischen Kreis — gegenüber dem eigenen Bundesland ist der Abstand jedoch um ein Vielfaches größer. Halle ist innerhalb seines Landes ein Ausreißer nach oben.

Die Qualifikationsstruktur zeigt, woran das im Zahlenbild hängt: Expertentätigkeiten sind hier deutlich häufiger als im typischen Kreis, Helfertätigkeiten deutlich seltener. Dazu passt die Feldstruktur — die akademischen Berufe und die Techniker sind auffällig stark besetzt, die Handwerksberufe dagegen so schwach wie in kaum einem anderen Kreis.

Was anderswo als Gegengewicht wirkt, ist hier also schwach ausgeprägt. Handwerk, Hilfsarbeitskräfte und Anlagenbediener — die Felder mit überwiegend nicht berührbaren Tätigkeiten — liegen sämtlich unter dem typischen Kreis. Entsprechend fällt der Anteil kaum berührbarer Beschäftigung insgesamt deutlich niedriger aus als üblich.

Auffällig ist zugleich, dass die Einordnung hier häufiger als anderswo auf der Stufe „gering“ landet: Dieser Anteil gehört bundesweit zu den höchsten. Halle ist damit kein Kreis der Extreme in eine Richtung, sondern einer, dem die kaum berührbare Mitte fehlt.

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Block 5

Wo diese Aussage endet

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Block 6

Quellen

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Sachsen-Anhalt, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Halle (Saale). Berufsdaten v1.1. /kreis/halle-saale/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Halle (Saale). Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/halle-saale