In Hamm arbeiten 63.830 Menschen. Der Kreiswert liegt nahe am typischen deutschen Kreis — spannender ist, dass die beiden größten Berufsfelder in völlig entgegengesetzte Richtungen eingeordnet sind.
Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06
Block 1
Die Lage
63.830
Beschäftigte in Hamm
15.747
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
24.004
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail
Block 2
Die Verteilung
So verteilen sich die 63.830 Beschäftigten in Hamm.
Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen
24.004
nicht oder gering betroffen
6.095
gering betroffen
8.549
gering oder deutlich betroffen
5.222
deutlich betroffen
15.747
Stufe ungewiss
1.219
keine Einstufung möglich
693
nicht fein auflösbar
1.670
ohne Angabe zum Beruf
850
zusammen
64.049
Zwischen 15.747 und 22.188 der 63.830 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.
Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik
Qualifikationsebenen im Kreis
Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer
12.760
Fachkräfte
35.820
Spezialisten
7.970
Experten
6.440
ohne Angabe
840
zusammen
63.830
Block 3
Berufsfelder
Die Berufe in Hamm, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Hamm sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Hamm sie heute so einsetzen.
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Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Hamm sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Hamm sie heute so einsetzen.
Woher die Beschäftigtenzahlen stammen
Die Bundesagentur für Arbeit weist für Hamm nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik
31.290
regional abgeleitet
30.240
nicht fein auflösbar
1.670
ohne Angabe zur Tätigkeit
850
Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Nordrhein-Westfalen, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.
Die Berufsfelder decken zusammen 61.530 Beschäftigte ab; 2.520 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 220 aus Rundung ergibt das 63.830. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.
Block 4
Was daran bemerkenswert ist
Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung
Hamms Gesamtwert gibt wenig her: Der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung liegt nahe am typischen Kreis und etwas unter dem nordrhein-westfälischen Vergleichswert. Interessant wird der Kreis erst in seiner Feldstruktur.
Die beiden größten Felder stehen einander so klar entgegen, wie es die Daten zulassen. Bei den Technikern und gleichrangigen Berufen liegt der Schwerpunkt fast vollständig auf gering berührbaren Tätigkeiten, bei den Dienstleistungsberufen und Verkäufern entfällt dagegen knapp die Hälfte der eingeordneten Beschäftigung auf deutlich berührbare. Zusammen machen die beiden Felder mehr als ein Drittel der Kreisbeschäftigung aus. Die Bürokräfte liegen wie üblich weit oben, allerdings weniger eindeutig als in vielen anderen Kreisen — ein gutes Viertel bleibt dort zwischen zwei Stufen offen.
Als zweiter Befund fällt die Qualifikationsstruktur auf: Helfertätigkeiten sind hier deutlich häufiger als im typischen Kreis, während Spezialisten- und Expertenanteile nahe am üblichen Niveau bleiben. Die Verschiebung findet also allein am unteren Ende statt.
Hamm ist damit ein Kreis, dessen Durchschnittlichkeit auf der Oberfläche eine deutlich gegliederte Struktur darunter verbirgt.
Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.
Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.
Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.
Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.
Block 6
Quellen
Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.
Quellen des Datenstands
Beschäftigungsstatistik
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
Verteilung
Eigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Nordrhein-Westfalen, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell
Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.
Diese Seite zitieren
Veniora (2026): KI und Arbeit in Hamm. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/hamm