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Befund · Hersfeld-Rotenburg · Beschäftigte am Arbeitsort

In Hersfeld-Rotenburg arbeiten 49.280 Menschen. Kein Kreis in Deutschland hat einen größeren Anteil an Bedienern von Anlagen und Maschinen — ein Feld, dessen eingeordnete Beschäftigung vollständig als kaum von KI berührbar gilt.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06

Block 1

Die Lage

49.280
Beschäftigte in Hersfeld-Rotenburg
11.108
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
19.641
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail

Block 2

Die Verteilung

So verteilen sich die 49.280 Beschäftigten in Hersfeld-Rotenburg.

Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen19.641
nicht oder gering betroffen5.393
gering betroffen4.936
gering oder deutlich betroffen4.002
deutlich betroffen11.108
Stufe ungewiss1.088
keine Einstufung möglich1.073
nicht fein auflösbar1.550
ohne Angabe zum Beruf540
zusammen49.331

Zwischen 11.108 und 16.198 der 49.280 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.

Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik

Qualifikationsebenen im Kreis

Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer9.840
Fachkräfte29.740
Spezialisten5.440
Experten3.730
ohne Angabe540
zusammen49.280

Block 3

Berufsfelder

Die Berufe in Hersfeld-Rotenburg, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.

Woher die Beschäftigtenzahlen stammen

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Hersfeld-Rotenburg nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik23.050
regional abgeleitet24.190
nicht fein auflösbar1.550
ohne Angabe zur Tätigkeit540

Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Hessen, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Die Berufsfelder decken zusammen 47.240 Beschäftigte ab; 2.090 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 50 aus Rundung ergibt das 49.280. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.

Block 4

Was daran bemerkenswert ist

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Hersfeld-Rotenburg fällt durch ein Feld auf, das in den meisten Kreisen eine Nebenrolle spielt. Die Bediener von Anlagen und Maschinen und die Montageberufe stellen hier den bundesweit höchsten Anteil überhaupt und bilden das zweitgrößte Feld des Kreises. Ihre eingeordnete Beschäftigung gilt vollständig als nicht berührbar.

Das prägt die Gesamtlage. Der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung liegt unter dem typischen Kreis und noch deutlicher unter dem hessischen Vergleichswert — der Kreis fällt innerhalb seines eigenen Landes stark ab. Auch die Hilfsarbeitskräfte, ebenfalls stark besetzt, gelten ganz überwiegend als nicht berührbar.

Gegenläufig steht wie üblich das Bürokräftefeld, das hier überdurchschnittlich groß ist. Allerdings bleibt dort knapp ein Drittel der eingeordneten Beschäftigung zwischen zwei Stufen offen; die Einordnung ist also weniger scharf als in vielen anderen Kreisen.

Die Qualifikations- und Feldstruktur zeigt in dieselbe Richtung: viel Fachkraft, wenig Experten- und Spezialistentätigkeit; akademische Berufe schwach, Führungskräfte so selten wie nirgends sonst. Hersfeld-Rotenburg ist damit ein durchgehend gewerblich geprägter Fall am unteren Rand des Mittelfelds.

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Block 5

Wo diese Aussage endet

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Block 6

Quellen

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Hessen, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Hersfeld-Rotenburg. Berufsdaten v1.1. /kreis/hersfeld-rotenburg/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Hersfeld-Rotenburg. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/hersfeld-rotenburg