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Befund · Landkreis Rostock · Beschäftigte am Arbeitsort

Im Landkreis Rostock arbeiten 69.820 Menschen. Fast jede siebte Stelle lässt sich hier gar nicht eindeutig einer Betroffenheitsstufe zuordnen — der niedrige Gesamtwert ist deshalb mit Vorsicht zu lesen.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06

Block 1

Die Lage

69.820
Beschäftigte in Landkreis Rostock
14.556
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
25.810
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail

Block 2

Die Verteilung

So verteilen sich die 69.820 Beschäftigten in Landkreis Rostock.

Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen25.810
nicht oder gering betroffen7.817
gering betroffen6.045
gering oder deutlich betroffen5.603
deutlich betroffen14.556
Stufe ungewiss3.380
keine Einstufung möglich788
nicht fein auflösbar5.380
ohne Angabe zum Beruf500
zusammen69.879

Zwischen 14.556 und 23.539 der 69.820 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.

Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik

Qualifikationsebenen im Kreis

Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer12.430
Fachkräfte40.800
Spezialisten8.790
Experten7.300
ohne Angabe500
zusammen69.820

Block 3

Berufsfelder

Die Berufe in Landkreis Rostock, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.

Woher die Beschäftigtenzahlen stammen

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Landkreis Rostock nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik38.460
regional abgeleitet25.540
nicht fein auflösbar5.380
ohne Angabe zur Tätigkeit500

Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Mecklenburg-Vorpommern, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Die Berufsfelder decken zusammen 64.000 Beschäftigte ab; 5.880 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 60 aus Rundung ergibt das 69.820. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.

Block 4

Was daran bemerkenswert ist

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Im Landkreis Rostock ist die Unschärfe der Ausgangspunkt jeder Einordnung. Ein ungewöhnlich großer Teil der Beschäftigung trägt keine eindeutige Stufe oder lässt sich nicht fein auflösen — deutlich mehr als im typischen Kreis. Der Schwerpunkt dieser Unschärfe liegt ausgerechnet im größten Feld: Bei den Technikern und gleichrangigen Berufen fällt gut ein Viertel der eingeordneten Beschäftigung unter „Stufe ungewiss“. Dieses Feld ist hier zudem deutlich schwächer besetzt als anderswo.

Unter diesem Vorbehalt: Der Anteil deutlich berührbarer Tätigkeiten liegt deutlich unter dem typischen Kreis. Innerhalb Mecklenburg-Vorpommerns ist der Kreis damit unauffällig — der Abstand zum Landeswert ist verschwindend klein.

Belastbarer sind die Feldbefunde. Die Dienstleistungsberufe und Verkäufer sind das zweitgrößte Feld und gehören bundesweit zu den stark besetzten. Bei den Hilfsarbeitskräften, ebenfalls überdurchschnittlich, entfällt der weit überwiegende Teil der eingeordneten Beschäftigung auf nicht berührbare Tätigkeiten; bei Handwerk und Maschinenbedienung ist es die gesamte eingeordnete Beschäftigung.

Die Qualifikationsstruktur ist dagegen bemerkenswert unauffällig: Alle vier Ebenen liegen nahe am typischen Kreis. Was diesen Kreis besonders macht, ist also weniger seine Struktur als die Grenze dessen, was die Daten hergeben.

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Block 5

Wo diese Aussage endet

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Block 6

Quellen

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Mecklenburg-Vorpommern, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Landkreis Rostock. Berufsdaten v1.1. /kreis/landkreis-rostock/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Landkreis Rostock. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/landkreis-rostock