In Neuwied arbeiten 67.110 Menschen. Über alle Qualifikationsebenen hinweg gleicht der Kreis dem typischen deutschen Kreis; die Kontur entsteht erst auf der Ebene der Berufsfelder.
Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06
Block 1
Die Lage
67.110
Beschäftigte in Neuwied
15.764
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
26.638
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail
Block 2
Die Verteilung
So verteilen sich die 67.110 Beschäftigten in Neuwied.
Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen
26.638
nicht oder gering betroffen
7.320
gering betroffen
7.315
gering oder deutlich betroffen
4.610
deutlich betroffen
15.764
Stufe ungewiss
1.099
keine Einstufung möglich
1.125
nicht fein auflösbar
3.330
ohne Angabe zum Beruf
20
zusammen
67.221
Zwischen 15.764 und 21.473 der 67.110 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.
Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik
Qualifikationsebenen im Kreis
Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer
12.250
Fachkräfte
38.710
Spezialisten
9.490
Experten
6.630
ohne Angabe
20
zusammen
67.110
Block 3
Berufsfelder
Die Berufe in Neuwied, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Neuwied sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Neuwied sie heute so einsetzen.
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Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Neuwied sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Neuwied sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Neuwied sie heute so einsetzen.
Woher die Beschäftigtenzahlen stammen
Die Bundesagentur für Arbeit weist für Neuwied nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik
34.310
regional abgeleitet
29.560
nicht fein auflösbar
3.330
ohne Angabe zur Tätigkeit
20
Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Rheinland-Pfalz, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.
Die Berufsfelder decken zusammen 63.870 Beschäftigte ab; 3.350 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 110 aus Rundung ergibt das 67.110. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.
Block 4
Was daran bemerkenswert ist
Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung
Neuwied ist auf den ersten Blick unauffällig. Der Anteil deutlich berührbarer Tätigkeiten liegt unter dem typischen Kreis, gegenüber Rheinland-Pfalz ist der Abstand klein. Über die Qualifikationsebenen hinweg passiert wenig — alle vier bleiben in Reichweite des Bundeswerts.
Die eigentliche Kontur liegt bei den Feldern, und dort sammelt sich das Gewicht auf einer Seite. Die Handwerks- und verwandten Berufe sind überdurchschnittlich besetzt und tragen bei der eingeordneten Beschäftigung ausschließlich nicht berührbare Tätigkeiten. Auch die Bediener von Anlagen und Maschinen sind deutlich stärker vertreten als üblich und liegen weit überwiegend auf derselben Seite. Dem stehen die Bürokräfte gegenüber, wo gut vier Fünftel der eingeordneten Beschäftigung als deutlich berührbar gelten — dieses Feld ist hier allerdings schwächer besetzt als im typischen Kreis.
Ein Vorbehalt gehört dazu: Ein Teil der Beschäftigung lässt sich nicht fein genug auflösen, mehr als im Bund üblich, wenn auch für Rheinland-Pfalz typisch. Das begrenzt, wie scharf sich der niedrige Gesamtwert lesen lässt.
Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.
Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.
Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.
Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.
Block 6
Quellen
Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.
Quellen des Datenstands
Beschäftigungsstatistik
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
Verteilung
Eigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Rheinland-Pfalz, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell
Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.
Diese Seite zitieren
Veniora (2026): KI und Arbeit in Neuwied. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/neuwied