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Befund · Rhein-Kreis Neuss · Beschäftigte am Arbeitsort

Im Rhein-Kreis Neuss arbeiten 162.680 Menschen. Der Anteil deutlich von KI berührbarer Tätigkeiten liegt über dem typischen Kreis — und trifft hier auf ungewöhnlich viel Beschäftigung, die kaum berührbar ist.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06

Block 1

Die Lage

162.680
Beschäftigte in Rhein-Kreis Neuss
46.130
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
62.066
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail

Block 2

Die Verteilung

So verteilen sich die 162.680 Beschäftigten in Rhein-Kreis Neuss.

Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen62.066
nicht oder gering betroffen16.550
gering betroffen16.858
gering oder deutlich betroffen10.604
deutlich betroffen46.130
Stufe ungewiss3.105
keine Einstufung möglich2.128
nicht fein auflösbar4.600
ohne Angabe zum Beruf690
zusammen162.731

Zwischen 46.130 und 59.839 der 162.680 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.

Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik

Qualifikationsebenen im Kreis

Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer31.610
Fachkräfte88.870
Spezialisten22.590
Experten18.930
ohne Angabe680
zusammen162.680

Block 3

Berufsfelder

Die Berufe in Rhein-Kreis Neuss, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.

Woher die Beschäftigtenzahlen stammen

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Rhein-Kreis Neuss nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik78.920
regional abgeleitet78.520
nicht fein auflösbar4.600
ohne Angabe zur Tätigkeit690

Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Nordrhein-Westfalen, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Die Berufsfelder decken zusammen 157.440 Beschäftigte ab; 5.290 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 50 aus Rundung ergibt das 162.680. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.

Block 4

Was daran bemerkenswert ist

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Der Rhein-Kreis Neuss verbindet einen erhöhten Gesamtwert mit einer breit gestreuten Feldstruktur. Deutlich berührbare Beschäftigung liegt über dem typischen Kreis und auch über dem nordrhein-westfälischen Vergleichswert — dominiert wird das Bild aber von keinem einzelnen Feld.

Die stärkste Einzellage tragen die Bürokräfte, die hier überdurchschnittlich besetzt sind: Der weit überwiegende Teil der dort eingeordneten Tätigkeiten gilt als deutlich berührbar. Im größten Feld, den Technikerberufen, ist es praktisch keine — ein Abstand, der kaum größer sein könnte. Bei den akademischen Berufen gilt knapp die Hälfte der eingeordneten Tätigkeiten als deutlich berührbar.

Dagegen stehen zwei stark besetzte Gegengewichte. Die Hilfsarbeitskräfte sind hier stärker vertreten als in neun von zehn Kreisen, und ihre eingeordnete Beschäftigung gilt fast durchweg als nicht berührbar. Auch die Bediener von Anlagen und Maschinen sind überdurchschnittlich besetzt; ihre eingeordnete Beschäftigung liegt zu gut zwei Dritteln bei nicht berührbaren Tätigkeiten, der Rest bleibt zwischen keiner und geringer Berührbarkeit offen.

So entsteht ein Kreis, in dem beide Seiten kräftig vertreten sind — die erhöhte Berührbarkeit steht hier neben ebenso deutlichen Gegengewichten.

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Block 5

Wo diese Aussage endet

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Block 6

Quellen

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Nordrhein-Westfalen, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Rhein-Kreis Neuss. Berufsdaten v1.1. /kreis/rhein-kreis-neuss/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Rhein-Kreis Neuss. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/rhein-kreis-neuss