Befund · Straubing-Bogen · Beschäftigte am Arbeitsort
In Straubing-Bogen arbeiten 28.790 Menschen. Die Beschäftigung ist hier stark in der Fachkraftmitte gebündelt — Spezialisten und Experten sind so selten wie in kaum einem anderen Kreis.
Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06
Block 1
Die Lage
28.790
Beschäftigte in Straubing-Bogen
6.735
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
11.506
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail
Block 2
Die Verteilung
So verteilen sich die 28.790 Beschäftigten in Straubing-Bogen.
Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen
11.506
nicht oder gering betroffen
3.041
gering betroffen
2.906
gering oder deutlich betroffen
1.611
deutlich betroffen
6.735
Stufe ungewiss
447
keine Einstufung möglich
615
nicht fein auflösbar
1.910
ohne Angabe zum Beruf
50
zusammen
28.821
Zwischen 6.735 und 8.793 der 28.790 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.
Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik
Qualifikationsebenen im Kreis
Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer
5.710
Fachkräfte
18.100
Spezialisten
2.830
Experten
2.110
ohne Angabe
40
zusammen
28.790
Block 3
Berufsfelder
Die Berufe in Straubing-Bogen, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Straubing-Bogen sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Straubing-Bogen sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Straubing-Bogen sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Straubing-Bogen sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Straubing-Bogen sie heute so einsetzen.
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Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Straubing-Bogen sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Straubing-Bogen sie heute so einsetzen.
Woher die Beschäftigtenzahlen stammen
Die Bundesagentur für Arbeit weist für Straubing-Bogen nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik
14.180
regional abgeleitet
12.680
nicht fein auflösbar
1.910
ohne Angabe zur Tätigkeit
50
Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.
Die Berufsfelder decken zusammen 26.860 Beschäftigte ab; 1.960 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 30 aus Rundung ergibt das 28.790. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.
Block 4
Was daran bemerkenswert ist
Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung
Straubing-Bogen ist ein Kreis der Mitte, und zwar im wörtlichen Sinn. Der Fachkraftanteil gehört zu den hohen bundesweit, während Spezialisten und Experten zu den seltensten in ganz Deutschland zählen. Die Beschäftigung ist also stark auf eine Qualifikationsebene konzentriert.
Entsprechend schmal ist das Feld der Akademischen Berufe, das zu den am schwächsten besetzten bundesweit gehört. Groß und in der Einordnung nicht berührbar sind dagegen die Handwerksberufe und die Hilfsarbeitskräfte, beide deutlich stärker besetzt als im typischen Kreis. Bei den Bürokräften gelten gut drei Viertel der eingeordneten Beschäftigung als deutlich berührbar, bei den Dienstleistungsberufen mehr als die Hälfte — beide Felder sind hier aber unterdurchschnittlich besetzt.
Insgesamt liegt der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung deshalb unter dem typischen Kreis.
Zur Vorsicht mahnt die Datenlage: Ein deutlich erhöhter Teil der Beschäftigung trägt keine eindeutige Stufe oder lässt sich nicht fein auflösen. Die Richtung des Bildes ist klar, das genaue Maß weniger.
Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.
Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.
Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.
Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.
Block 6
Quellen
Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.
Quellen des Datenstands
Beschäftigungsstatistik
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
Verteilung
Eigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell
Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.
Diese Seite zitieren
Veniora (2026): KI und Arbeit in Straubing-Bogen. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/straubing-bogen