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Befund · Weißenburg-Gunzenhausen · Beschäftigte am Arbeitsort

In Weißenburg-Gunzenhausen arbeiten 32.800 Menschen. In den zentralen Betroffenheitswerten liegt der Kreis nahe am typischen deutschen Kreis; deutlicher wird er in der Qualifikationsstruktur, die spürbar nach unten verschoben ist.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06

Block 1

Die Lage

32.800
Beschäftigte in Weißenburg-Gunzenhausen
8.072
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
13.035
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail

Block 2

Die Verteilung

So verteilen sich die 32.800 Beschäftigten in Weißenburg-Gunzenhausen.

Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen13.035
nicht oder gering betroffen4.055
gering betroffen3.518
gering oder deutlich betroffen2.002
deutlich betroffen8.072
Stufe ungewiss601
keine Einstufung möglich527
nicht fein auflösbar930
ohne Angabe zum Beruf250
zusammen32.990

Zwischen 8.072 und 10.675 der 32.800 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.

Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik

Qualifikationsebenen im Kreis

Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer6.550
Fachkräfte19.340
Spezialisten3.990
Experten2.670
ohne Angabe250
zusammen32.800

Block 3

Berufsfelder

Die Berufe in Weißenburg-Gunzenhausen, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.

Woher die Beschäftigtenzahlen stammen

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Weißenburg-Gunzenhausen nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik17.040
regional abgeleitet14.770
nicht fein auflösbar930
ohne Angabe zur Tätigkeit250

Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Die Berufsfelder decken zusammen 31.810 Beschäftigte ab; 1.180 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 190 aus Rundung ergibt das 32.800. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.

Block 4

Was daran bemerkenswert ist

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Weißenburg-Gunzenhausen ist in den Betroffenheitswerten selbst unauffällig. Der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung liegt nahe am typischen Kreis, ebenso die gering berührbaren Tätigkeiten, die Bandkategorien und der Unsicherheitsanteil. Auch das größte Feld, die Techniker und gleichrangigen nichttechnischen Berufe, trifft das Bundesbild fast genau.

Schärfer zeichnet sich der Kreis in der Qualifikationsstruktur. Der Helferanteil liegt deutlich über dem typischen Kreis, während die Expertenebene deutlich darunter bleibt. Dazu passt das Feldbild: Hilfsarbeitskräfte sind hier stärker besetzt als üblich, akademische Berufe schwächer.

Bei den Feldern zeigt sich das vertraute Gegenüber. Das Handwerk gilt vollständig als nicht berührbar, bei den Bürokräften entfällt der weit überwiegende Teil der eingeordneten Beschäftigung auf deutlich berührbare Tätigkeiten. Beide Felder sind hier von mittlerer Größe — deshalb gleichen sich diese Gegensätze im Gesamtbild weitgehend aus.

Weißenburg-Gunzenhausen ist damit ein Kreis, dessen Besonderheit nicht in der Höhe der Betroffenheit liegt, sondern darin, auf welchen Qualifikationsebenen die Beschäftigung sitzt.

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Block 5

Wo diese Aussage endet

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Block 6

Quellen

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Weißenburg-Gunzenhausen. Berufsdaten v1.1. /kreis/weissenburg-gunzenhausen/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Weißenburg-Gunzenhausen. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/weissenburg-gunzenhausen