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Befund · Würzburg, Stadt · Beschäftigte am Arbeitsort

In der Stadt Würzburg arbeiten 97.900 Menschen. Auffällig ist hier nicht ein einzelner Wert, sondern was fehlt: Tätigkeiten, die von KI gar nicht berührt werden, sind ungewöhnlich selten.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06

Block 1

Die Lage

97.900
Beschäftigte in Würzburg, Stadt
29.969
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
27.941
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail

Block 2

Die Verteilung

So verteilen sich die 97.900 Beschäftigten in Würzburg, Stadt.

Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen27.941
nicht oder gering betroffen10.440
gering betroffen15.780
gering oder deutlich betroffen9.066
deutlich betroffen29.969
Stufe ungewiss1.721
keine Einstufung möglich832
nicht fein auflösbar2.010
ohne Angabe zum Beruf290
zusammen98.049

Zwischen 29.969 und 40.756 der 97.900 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.

Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik

Qualifikationsebenen im Kreis

Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer15.250
Fachkräfte49.530
Spezialisten15.220
Experten17.610
ohne Angabe290
zusammen97.900

Block 3

Berufsfelder

Die Berufe in Würzburg, Stadt, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.

Woher die Beschäftigtenzahlen stammen

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Würzburg, Stadt nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik45.610
regional abgeleitet50.140
nicht fein auflösbar2.010
ohne Angabe zur Tätigkeit290

Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Die Berufsfelder decken zusammen 95.750 Beschäftigte ab; 2.300 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 150 aus Rundung ergibt das 97.900. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.

Block 4

Was daran bemerkenswert ist

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Die Stadt Würzburg unterscheidet sich vom umgebenden Landkreis nicht nur in der Höhe, sondern im Zuschnitt. Der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung liegt deutlich über dem typischen Kreis — zugleich gehört aber auch der Anteil gering berührbarer Tätigkeiten bundesweit zu den höchsten. Was hier fehlt, ist die nicht berührbare Beschäftigung: Ihr Anteil liegt deutlich unter dem typischen Kreis.

Die Feldstruktur ist dienstleistungs- und wissensseitig verschoben. Techniker und akademische Berufe stellen gemeinsam die beiden größten Felder, beide deutlich stärker besetzt als üblich. Sie tragen jedoch sehr unterschiedliche Lagen: Im Technikerfeld ist deutlich berührbare Beschäftigung verschwindend selten, bei den akademischen Berufen ist es mehr als die Hälfte. Am schärfsten fällt die Lage bei den Bürokräften aus, wo fast alles als deutlich berührbar gilt.

Das Handwerk, sonst häufig das Gegengewicht, ist hier deutlich unter dem typischen Kreis. Auch Maschinenbedienung und Hilfsarbeitskräfte fallen schwach aus. Die Qualifikationsstruktur ist entsprechend nach oben verschoben, mit dünner Fachkraftebene.

Zur Einordnung gehört, dass hier mehr als die Hälfte der Zahlen regional abgeleitet ist statt direkt erhoben — der Anteil ohne eindeutige Stufe bleibt dennoch klein.

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Block 5

Wo diese Aussage endet

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Block 6

Quellen

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Würzburg, Stadt. Berufsdaten v1.1. /kreis/wuerzburg-stadt/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Würzburg, Stadt. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/wuerzburg-stadt