Zum Inhalt springen

Befund · Altmarkkreis Salzwedel · Beschäftigte am Arbeitsort

Im Altmarkkreis Salzwedel arbeiten 24.240 Menschen. Der Anteil an Helfertätigkeiten gehört zu den höchsten in Deutschland, der Anteil an Expertentätigkeiten zu den niedrigsten — und das prägt das ganze Bild.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06

Block 1

Die Lage

24.240
Beschäftigte in Altmarkkreis Salzwedel
4.938
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
10.702
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail

Block 2

Die Verteilung

So verteilen sich die 24.240 Beschäftigten in Altmarkkreis Salzwedel.

Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen10.702
nicht oder gering betroffen2.375
gering betroffen2.533
gering oder deutlich betroffen1.641
deutlich betroffen4.938
Stufe ungewiss331
keine Einstufung möglich349
nicht fein auflösbar1.340
ohne Angabe zum Beruf50
zusammen24.259

Zwischen 4.938 und 6.910 der 24.240 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.

Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik

Qualifikationsebenen im Kreis

Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer5.090
Fachkräfte14.160
Spezialisten3.070
Experten1.870
ohne Angabe50
zusammen24.240

Block 3

Berufsfelder

Die Berufe in Altmarkkreis Salzwedel, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.

Woher die Beschäftigtenzahlen stammen

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Altmarkkreis Salzwedel nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik12.460
regional abgeleitet10.410
nicht fein auflösbar1.340
ohne Angabe zur Tätigkeit50

Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Sachsen-Anhalt, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Die Berufsfelder decken zusammen 22.870 Beschäftigte ab; 1.390 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 20 aus Rundung ergibt das 24.240. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.

Block 4

Was daran bemerkenswert ist

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Der Altmarkkreis Salzwedel ist ein Kreis mit ausgeprägtem Gefälle in der Qualifikationsstruktur. Helfertätigkeiten sind hier so häufig wie in kaum einem anderen Kreis, Expertentätigkeiten so selten wie fast nirgends. Dazu passt ein Feld der Hilfsarbeitskräfte, das bundesweit zu den größten gehört und dessen eingeordnete Beschäftigung fast vollständig als nicht berührbar gilt.

Das schlägt bis in die Gesamtwerte durch: Der Anteil kaum berührbarer Tätigkeiten gehört bundesweit zu den höchsten, der Anteil deutlich berührbarer liegt sehr niedrig — im Vergleich zu Sachsen-Anhalt allerdings leicht darüber.

Auffällig ist, was fehlt. Das Feld der Bürokräfte, das andernorts den Wert nach oben zieht, gehört hier zu den kleinsten in ganz Deutschland, obwohl auch in Altenkirchener Größenordnung vier Fünftel der dort eingeordneten Beschäftigung als deutlich betroffen gelten. Die Gegenkraft ist also vorhanden, aber schmal.

Eigen steht ein kleines, bundesweit einzigartig starkes Feld daneben: die Fachkräfte in Land- und Forstwirtschaft und Fischerei, deren eingeordnete Beschäftigung geschlossen als nicht berührbar gilt. Ein Kreis, dessen Profil sich aus Rändern zusammensetzt, nicht aus der Mitte.

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Block 5

Wo diese Aussage endet

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Block 6

Quellen

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Sachsen-Anhalt, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Altmarkkreis Salzwedel. Berufsdaten v1.1. /kreis/altmarkkreis-salzwedel/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Altmarkkreis Salzwedel. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/altmarkkreis-salzwedel