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Befund · Berchtesgadener Land · Beschäftigte am Arbeitsort

Im Berchtesgadener Land arbeiten 36.880 Menschen. Im Gesamtbild liegt der Kreis so nah am typischen deutschen Kreis wie kaum ein anderer — die Unterschiede zeigen sich erst in den einzelnen Feldern.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06

Block 1

Die Lage

36.880
Beschäftigte in Berchtesgadener Land
9.749
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
13.335
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail

Block 2

Die Verteilung

So verteilen sich die 36.880 Beschäftigten in Berchtesgadener Land.

Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen13.335
nicht oder gering betroffen4.100
gering betroffen4.039
gering oder deutlich betroffen2.831
deutlich betroffen9.749
Stufe ungewiss993
keine Einstufung möglich392
nicht fein auflösbar1.370
ohne Angabe zum Beruf130
zusammen36.939

Zwischen 9.749 und 13.573 der 36.880 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.

Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik

Qualifikationsebenen im Kreis

Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer6.710
Fachkräfte22.320
Spezialisten4.450
Experten3.280
ohne Angabe130
zusammen36.880

Block 3

Berufsfelder

Die Berufe in Berchtesgadener Land, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.

Woher die Beschäftigtenzahlen stammen

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Berchtesgadener Land nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik20.050
regional abgeleitet15.390
nicht fein auflösbar1.370
ohne Angabe zur Tätigkeit130

Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Die Berufsfelder decken zusammen 35.440 Beschäftigte ab; 1.500 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 60 aus Rundung ergibt das 36.880. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.

Block 4

Was daran bemerkenswert ist

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Das Berchtesgadener Land ist ein Kreis ohne Ausschläge. Der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung liegt nahe am typischen Kreis, der Anteil gering berührbarer trifft ihn praktisch genau. Das ist hier der eigentliche Befund — nicht jeder Kreis hat ein Profil.

Interessanter ist die Ebene darunter, wo sich zwei Felder gegenüberstehen. Bei den Bürokräften trägt der weit überwiegende Teil der eingeordneten Beschäftigung deutlich berührbare Tätigkeiten. Im Feld der Hilfsarbeitskräfte, das überdurchschnittlich groß ist, liegt es umgekehrt: Der überwiegende Teil gilt als nicht berührbar. Auffällig ist dort allerdings ein ungewöhnlich großer Rest, der keine sichere Stufe trägt.

Die Qualifikationsstruktur zeigt einen leichten Überhang an Fachkrafttätigkeiten bei entsprechend schwächeren Experten- und Spezialistenanteilen — die akademischen Berufe sind hier unterdurchschnittlich besetzt.

Beides zusammen ergibt einen Kreis, in dem sich gegenläufige Felder ausgleichen. Wer nach einer Besonderheit sucht, findet sie im Berchtesgadener Land in der Ausgewogenheit selbst.

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Block 5

Wo diese Aussage endet

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Block 6

Quellen

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Berchtesgadener Land. Berufsdaten v1.1. /kreis/berchtesgadener-land/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Berchtesgadener Land. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/berchtesgadener-land