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Befund · Bernkastel-Wittlich · Beschäftigte am Arbeitsort

In Bernkastel-Wittlich arbeiten 41.840 Menschen. Der Kreis ist ausgesprochen helfer- und handwerksgeprägt — akademisch geprägte Tätigkeiten und Expertenarbeit sind hier so selten wie in fast keinem anderen Kreis.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06

Block 1

Die Lage

41.840
Beschäftigte in Bernkastel-Wittlich
9.236
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
17.673
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail

Block 2

Die Verteilung

So verteilen sich die 41.840 Beschäftigten in Bernkastel-Wittlich.

Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen17.673
nicht oder gering betroffen4.674
gering betroffen3.620
gering oder deutlich betroffen2.239
deutlich betroffen9.236
Stufe ungewiss719
keine Einstufung möglich549
nicht fein auflösbar3.200
ohne Angabe zum Beruf10
zusammen41.920

Zwischen 9.236 und 12.194 der 41.840 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.

Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik

Qualifikationsebenen im Kreis

Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer8.680
Fachkräfte25.710
Spezialisten4.580
Experten2.860
ohne Angabe10
zusammen41.840

Block 3

Berufsfelder

Die Berufe in Bernkastel-Wittlich, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.

Woher die Beschäftigtenzahlen stammen

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Bernkastel-Wittlich nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik21.490
regional abgeleitet17.220
nicht fein auflösbar3.200
ohne Angabe zur Tätigkeit10

Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Rheinland-Pfalz, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Die Berufsfelder decken zusammen 38.710 Beschäftigte ab; 3.210 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 80 aus Rundung ergibt das 41.840. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.

Block 4

Was daran bemerkenswert ist

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Bernkastel-Wittlich ist ein Kreis der Ränder. Auf der einen Seite gehört das Feld der Hilfsarbeitskräfte zu den am stärksten besetzten bundesweit, und dort liegt die eingeordnete Beschäftigung fast vollständig auf der nicht berührbaren Seite. Das Handwerksfeld ist ebenfalls überdurchschnittlich groß und trägt ausschließlich solche Tätigkeiten.

Auf der anderen Seite fehlt fast alles, was anderswo Betroffenheit erzeugt: Technikerfeld und akademische Berufe gehören zu den schwächsten bundesweit, ebenso das Feld der Führungskräfte. Expertentätigkeiten sind so selten wie in kaum einem anderen Kreis. Nur bei den Bürokräften findet sich ein deutlicher Gegenpol — dort trägt der überwiegende Teil der eingeordneten Beschäftigung deutlich berührbare Tätigkeiten.

Einschränkend gehört zur Geschichte, dass die Datenlage hier vergleichsweise grob ist: Ein Zehntel der Beschäftigung trägt keine eindeutige Stufe oder lässt sich nicht fein auflösen. Auch innerhalb einzelner Felder bleibt es unentschieden — bei den Bedienern von Anlagen und Maschinen teilt sich die eingeordnete Beschäftigung fast hälftig zwischen „nicht berührbar“ und einer offenen Kategorie. Der niedrige Gesamtwert ist daher plausibel, aber nicht scharf.

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Block 5

Wo diese Aussage endet

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Block 6

Quellen

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Rheinland-Pfalz, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Bernkastel-Wittlich. Berufsdaten v1.1. /kreis/bernkastel-wittlich/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Bernkastel-Wittlich. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/bernkastel-wittlich