Befund · Coburg, Stadt · Beschäftigte am Arbeitsort
In Coburg, Stadt arbeiten 33.450 Menschen. Mehr als zwei von fünf üben eine Tätigkeit aus, die KI nach heutiger Forschung deutlich verändern könnte — einer der höchsten Werte in ganz Deutschland. Der Grund liegt in einem einzigen, außergewöhnlich großen Berufsfeld.
Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06
Block 1
Die Lage
33.450
Beschäftigte in Coburg, Stadt
14.207
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
9.243
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail
Block 2
Die Verteilung
So verteilen sich die 33.450 Beschäftigten in Coburg, Stadt.
Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen
9.243
nicht oder gering betroffen
2.536
gering betroffen
3.521
gering oder deutlich betroffen
2.434
deutlich betroffen
14.207
Stufe ungewiss
404
keine Einstufung möglich
706
nicht fein auflösbar
430
ohne Angabe zum Beruf
10
zusammen
33.491
Zwischen 14.207 und 17.045 der 33.450 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.
Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik
Qualifikationsebenen im Kreis
Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer
4.220
Fachkräfte
21.820
Spezialisten
3.930
Experten
3.470
ohne Angabe
10
zusammen
33.450
Block 3
Berufsfelder
Die Berufe in Coburg, Stadt, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Coburg, Stadt sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Coburg, Stadt sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Coburg, Stadt sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Coburg, Stadt sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Coburg, Stadt sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Coburg, Stadt sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Coburg, Stadt sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Coburg, Stadt sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Coburg, Stadt sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Coburg, Stadt sie heute so einsetzen.
Woher die Beschäftigtenzahlen stammen
Die Bundesagentur für Arbeit weist für Coburg, Stadt nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik
14.020
regional abgeleitet
19.030
nicht fein auflösbar
430
ohne Angabe zur Tätigkeit
10
Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.
Die Berufsfelder decken zusammen 33.050 Beschäftigte ab; 440 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 40 aus Rundung ergibt das 33.450. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.
Block 4
Was daran bemerkenswert ist
Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung
Coburg, Stadt ist einer der ausgeprägtesten Fälle im gesamten Datensatz, und die Erklärung liegt offen zutage. Die Bürokräfte und verwandten Berufe stellen hier das mit Abstand größte Feld — kein Kreis in Deutschland hat einen höheren Anteil. In diesem Feld entfallen gut vier Fünftel der eingeordneten Beschäftigung auf deutlich berührbare Tätigkeiten; der Rest bleibt zwischen gering und deutlich offen. Eine geringere Stufe kommt dort gar nicht vor.
Was anderswo dagegenhält, fehlt hier weitgehend. Dienstleistungsberufe, Hilfsarbeitskräfte und Anlagenbediener — die Felder, die in vielen Kreisen das ruhige Ende verankern — sind sämtlich schwach besetzt. Das zweitgrößte Feld, die Techniker, trägt zwar ein völlig gegensätzliches Profil, kann diesen Übergewicht aber nicht ausgleichen.
Interessant ist, dass die Qualifikationsstruktur die Zuspitzung nur teilweise mitträgt: Der Fachkräfteanteil gehört zu den höchsten bundesweit, der Expertenanteil entspricht dagegen praktisch dem typischen Kreis.
Die Zuspitzung liegt also nicht in der Qualifikation, sondern in der Berufsverteilung — und die Datenlage ist dabei belastbarer als im typischen Kreis.
Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.
Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.
Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.
Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.
Block 6
Quellen
Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.
Quellen des Datenstands
Beschäftigungsstatistik
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
Verteilung
Eigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell
Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.
Diese Seite zitieren
Veniora (2026): KI und Arbeit in Coburg, Stadt. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/coburg-stadt