Befund · Dahme-Spreewald · Beschäftigte am Arbeitsort
In Dahme-Spreewald arbeiten 66.390 Menschen. Rund jeder Fünfte übt eine Tätigkeit aus, die KI deutlich verändern könnte — dieser Wert steht allerdings auf einer schmaleren Grundlage als in den meisten Kreisen.
Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06
Block 1
Die Lage
66.390
Beschäftigte in Dahme-Spreewald
14.117
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
22.270
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail
Block 2
Die Verteilung
So verteilen sich die 66.390 Beschäftigten in Dahme-Spreewald.
Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen
22.270
nicht oder gering betroffen
7.582
gering betroffen
7.390
gering oder deutlich betroffen
5.991
deutlich betroffen
14.117
Stufe ungewiss
1.627
keine Einstufung möglich
722
nicht fein auflösbar
6.790
ohne Angabe zum Beruf
20
zusammen
66.509
Zwischen 14.117 und 21.735 der 66.390 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.
Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik
Qualifikationsebenen im Kreis
Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer
11.100
Fachkräfte
38.720
Spezialisten
9.140
Experten
7.400
ohne Angabe
20
zusammen
66.390
Block 3
Berufsfelder
Die Berufe in Dahme-Spreewald, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Dahme-Spreewald sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Dahme-Spreewald sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Dahme-Spreewald sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Dahme-Spreewald sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Dahme-Spreewald sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Dahme-Spreewald sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Dahme-Spreewald sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Dahme-Spreewald sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Dahme-Spreewald sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Dahme-Spreewald sie heute so einsetzen.
Woher die Beschäftigtenzahlen stammen
Die Bundesagentur für Arbeit weist für Dahme-Spreewald nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik
31.680
regional abgeleitet
28.020
nicht fein auflösbar
6.790
ohne Angabe zur Tätigkeit
20
Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Brandenburg, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.
Die Berufsfelder decken zusammen 59.700 Beschäftigte ab; 6.810 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 120 aus Rundung ergibt das 66.390. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.
Block 4
Was daran bemerkenswert ist
Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung
Bei Dahme-Spreewald muss die Einordnung mit einer Einschränkung beginnen. Ein ungewöhnlich großer Teil der Beschäftigung lässt sich hier nicht fein auflösen, und die Unsicherheit insgesamt gehört zu den höchsten bundesweit — auch gegenüber Brandenburg ist der Wert deutlich erhöht. Alle Anteile beziehen sich also auf eine schmalere Basis als anderswo, und der niedrige Betroffenheitswert ist entsprechend zurückhaltend zu lesen.
Soweit die Daten tragen, zeigt sich ein ruhiges Bild. Im Handwerk und bei den Anlagenbedienern trägt die gesamte eingeordnete Beschäftigung die Einstufung nicht betroffen, bei den Hilfsarbeitskräften der überwiegende Teil. Bei den Bürokräften ist es umgekehrt — dieses Feld ist hier allerdings ungewöhnlich klein besetzt.
Die Qualifikationsstruktur gibt nichts her: Alle vier Ebenen liegen nahe an ihren Bundeswerten.
Dazu kommt, dass auch ein großer Teil der tatsächlich eingeordneten Beschäftigung zwischen zwei Stufen offenbleibt. Dahme-Spreewald ist damit weniger ein Kreis mit einem klaren Befund als einer, dessen Befund die Grenzen der Einordnung selbst sichtbar macht.
Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.
Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.
Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.
Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.
Block 6
Quellen
Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.
Quellen des Datenstands
Beschäftigungsstatistik
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
Verteilung
Eigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Brandenburg, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell
Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.
Diese Seite zitieren
Veniora (2026): KI und Arbeit in Dahme-Spreewald. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/dahme-spreewald