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Befund · Dillingen a.d.Donau · Beschäftigte am Arbeitsort

In Dillingen a.d.Donau arbeiten 33.960 Menschen. Der Anteil an Tätigkeiten, die KI deutlich verändern könnte, trifft den typischen deutschen Kreis fast genau — die Bewegung steckt in der inneren Struktur.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06

Block 1

Die Lage

33.960
Beschäftigte in Dillingen a.d.Donau
8.641
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
13.060
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail

Block 2

Die Verteilung

So verteilen sich die 33.960 Beschäftigten in Dillingen a.d.Donau.

Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen13.060
nicht oder gering betroffen4.053
gering betroffen3.233
gering oder deutlich betroffen2.721
deutlich betroffen8.641
Stufe ungewiss551
keine Einstufung möglich551
nicht fein auflösbar910
ohne Angabe zum Beruf230
zusammen33.950

Zwischen 8.641 und 11.913 der 33.960 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.

Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik

Qualifikationsebenen im Kreis

Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer6.680
Fachkräfte19.760
Spezialisten4.410
Experten2.880
ohne Angabe230
zusammen33.960

Block 3

Berufsfelder

Die Berufe in Dillingen a.d.Donau, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.

Woher die Beschäftigtenzahlen stammen

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Dillingen a.d.Donau nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik16.790
regional abgeleitet16.020
nicht fein auflösbar910
ohne Angabe zur Tätigkeit230

Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Die Berufsfelder decken zusammen 32.810 Beschäftigte ab; 1.140 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Mit 10 aus Rundung ergibt das 33.960. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.

Block 4

Was daran bemerkenswert ist

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Dillingen a.d.Donau ist in der Gesamtlage ein Mittelfeldfall. Der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung liegt praktisch auf dem Wert des typischen Kreises, und auch die Unsicherheit bewegt sich im mittleren Bereich.

Interessanter ist die innere Struktur. Das zweitgrößte Feld sind die Bürokräfte, hier stärker besetzt als üblich; dort entfallen knapp drei Viertel der eingeordneten Beschäftigung auf deutlich berührbare Tätigkeiten, der Rest bleibt zwischen gering und deutlich offen. Im größten Feld, den Technikern, ist deutliche Berührbarkeit dagegen kaum vertreten. Das ebenfalls überdurchschnittlich besetzte Handwerk trägt praktisch vollständig die Einstufung nicht betroffen — ein starkes Gegengewicht.

Auffällig ist zudem, wie viel Beschäftigung hier zwar eingeordnet ist, aber zwischen zwei Stufen offenbleibt: Der Anteil liegt deutlich über dem typischen Kreis.

Der mittlere Gesamtwert entsteht damit nicht aus Einheitlichkeit, sondern aus einem Gleichgewicht kräftiger Gegensätze — bei zugleich vielen Fällen, die sich nicht auf eine Stufe festlegen lassen.

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Block 5

Wo diese Aussage endet

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Block 6

Quellen

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Dillingen a.d.Donau. Berufsdaten v1.1. /kreis/dillingen-a-d-donau/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Dillingen a.d.Donau. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/dillingen-a-d-donau