In Freising arbeiten 88.080 Menschen. Bei jedem achten fehlt der Einordnung die nötige Schärfe — deutlich mehr als im typischen Kreis, was jede Aussage über das Ausmaß hier vorsichtiger macht.
Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06
Block 1
Die Lage
88.080
Beschäftigte in Freising
23.984
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
27.385
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail
Block 2
Die Verteilung
So verteilen sich die 88.080 Beschäftigten in Freising.
Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen
27.385
nicht oder gering betroffen
9.708
gering betroffen
7.687
gering oder deutlich betroffen
7.520
deutlich betroffen
23.984
Stufe ungewiss
8.672
keine Einstufung möglich
834
nicht fein auflösbar
2.060
ohne Angabe zum Beruf
350
zusammen
88.200
Zwischen 23.984 und 40.176 der 88.080 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.
Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik
Qualifikationsebenen im Kreis
Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer
11.610
Fachkräfte
51.170
Spezialisten
13.240
Experten
11.710
ohne Angabe
350
zusammen
88.080
Block 3
Berufsfelder
Die Berufe in Freising, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Freising sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Freising sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Freising sie heute so einsetzen.
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Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Freising sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Freising sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Freising sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Freising sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Freising sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Freising sie heute so einsetzen.
Woher die Beschäftigtenzahlen stammen
Die Bundesagentur für Arbeit weist für Freising nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik
37.000
regional abgeleitet
48.790
nicht fein auflösbar
2.060
ohne Angabe zur Tätigkeit
350
Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.
Die Berufsfelder decken zusammen 85.790 Beschäftigte ab; 2.410 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 120 aus Rundung ergibt das 88.080. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.
Block 4
Was daran bemerkenswert ist
Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung
Bei Freising fällt zuerst die Datenlage auf, nicht die Betroffenheit. Ein ungewöhnlich großer Teil der Beschäftigung trägt keine eindeutige Stufe oder ist nicht fein auflösbar — deutlich mehr als im typischen deutschen Kreis. Besonders sichtbar wird das im Feld der akademischen Berufe, wo fast ein Fünftel der eingeordneten Beschäftigung als „Stufe ungewiss“ vermerkt ist.
Inhaltlich prägen die Bürokräfte den Kreis. Sie stellen das größte Feld und gehören bundesweit zu den am stärksten besetzten; gut drei Viertel ihrer eingeordneten Beschäftigung gelten als deutlich berührbar. Das zweitgrößte Feld, die Techniker und gleichrangigen Berufe, steht dem denkbar entgegen: Dort spielt die deutliche Stufe fast keine Rolle, stattdessen verteilt sich die eingeordnete Beschäftigung breit über nicht berührbare, gering berührbare und offene Kategorien.
Über den ganzen Kreis bleibt der Anteil deutlich berührbarer Tätigkeiten nahe am typischen deutschen Wert und praktisch auf bayerischem Landesniveau. Angesichts des großen nicht klar eingeordneten Rests ist dieser Gesamtwert allerdings nur eingeschränkt belastbar — er beschreibt, was sich zuordnen ließ, nicht zwingend den ganzen Kreis.
Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.
Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.
Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.
Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.
Block 6
Quellen
Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.
Quellen des Datenstands
Beschäftigungsstatistik
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
Verteilung
Eigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell
Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.
Diese Seite zitieren
Veniora (2026): KI und Arbeit in Freising. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/freising