In Göttingen arbeiten 134.320 Menschen. Beim Ausmaß trifft der Kreis den typischen deutschen Wert fast genau — auffällig ist stattdessen, wie viel Beschäftigung hier in die mittlere Stufe fällt: so viel wie in kaum einem anderen Kreis.
Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06
Block 1
Die Lage
134.320
Beschäftigte in Göttingen
34.298
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
44.872
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail
Block 2
Die Verteilung
So verteilen sich die 134.320 Beschäftigten in Göttingen.
Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen
44.872
nicht oder gering betroffen
14.253
gering betroffen
21.722
gering oder deutlich betroffen
10.626
deutlich betroffen
34.298
Stufe ungewiss
2.126
keine Einstufung möglich
1.963
nicht fein auflösbar
2.480
ohne Angabe zum Beruf
2.170
zusammen
134.510
Zwischen 34.298 und 47.050 der 134.320 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.
Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik
Qualifikationsebenen im Kreis
Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer
20.710
Fachkräfte
74.520
Spezialisten
16.700
Experten
20.230
ohne Angabe
2.170
zusammen
134.320
Block 3
Berufsfelder
Die Berufe in Göttingen, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Göttingen sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Göttingen sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Göttingen sie heute so einsetzen.
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Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Göttingen sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Göttingen sie heute so einsetzen.
Woher die Beschäftigtenzahlen stammen
Die Bundesagentur für Arbeit weist für Göttingen nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik
62.660
regional abgeleitet
67.200
nicht fein auflösbar
2.480
ohne Angabe zur Tätigkeit
2.170
Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Niedersachsen, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.
Die Berufsfelder decken zusammen 129.860 Beschäftigte ab; 4.650 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 190 aus Rundung ergibt das 134.320. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.
Block 4
Was daran bemerkenswert ist
Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung
Göttingen trifft beim Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung den typischen deutschen Wert fast auf die Stelle genau. Das Unterscheidende liegt daneben — bei den gering berührbaren Tätigkeiten, deren Anteil bundesweit zu den höchsten gehört.
Getragen wird das vom größten Feld, den Technikern und gleichrangigen Berufen. Dort liegt der größte Teil der eingeordneten Beschäftigung in der geringen Stufe, während die deutliche praktisch leer bleibt. Das zweitgrößte Feld, die akademischen Berufe, ist deutlich stärker besetzt als üblich und in sich fast hälftig geteilt. Gut vier von zehn gelten als deutlich berührbar, ein fast gleich großer Teil bleibt zwischen nicht und gering offen. Entsprechend häufig sind hier Expertentätigkeiten.
Bei den Bürokräften gelten knapp vier Fünftel der eingeordneten Beschäftigung als deutlich berührbar — sie sind allerdings schwächer besetzt als im typischen Kreis. Die Einordnung stützt sich dabei auf vergleichsweise sicherem Grund: Der Anteil ohne eindeutige Stufe oder ohne feine Auflösung liegt deutlich unter dem üblichen. Göttingen ist also kein Kreis der Extreme im Ausmaß, sondern einer mit einem ungewöhnlich schweren Mittelfeld.
Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.
Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.
Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.
Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.
Block 6
Quellen
Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.
Quellen des Datenstands
Beschäftigungsstatistik
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
Verteilung
Eigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Niedersachsen, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell
Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.
Diese Seite zitieren
Veniora (2026): KI und Arbeit in Göttingen. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/goettingen