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Befund · Groß-Gerau · Beschäftigte am Arbeitsort

In Groß-Gerau arbeiten 97.910 Menschen. Der Kreis vereint zwei Dinge, die selten zusammentreffen: überdurchschnittlich viele einfache Helfertätigkeiten und überdurchschnittlich viele Expertentätigkeiten — was dazwischen liegt, ist dagegen auffällig dünn besetzt.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06

Block 1

Die Lage

97.910
Beschäftigte in Groß-Gerau
28.702
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
33.738
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail

Block 2

Die Verteilung

So verteilen sich die 97.910 Beschäftigten in Groß-Gerau.

Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen33.738
nicht oder gering betroffen10.501
gering betroffen8.871
gering oder deutlich betroffen8.241
deutlich betroffen28.702
Stufe ungewiss2.373
keine Einstufung möglich1.174
nicht fein auflösbar4.360
ohne Angabe zum Beruf10
zusammen97.970

Zwischen 28.702 und 39.316 der 97.910 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.

Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik

Qualifikationsebenen im Kreis

Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer19.720
Fachkräfte49.870
Spezialisten13.510
Experten14.810
ohne Angabe0
zusammen97.910

Block 3

Berufsfelder

Die Berufe in Groß-Gerau, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.

Woher die Beschäftigtenzahlen stammen

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Groß-Gerau nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik45.820
regional abgeleitet47.780
nicht fein auflösbar4.360
ohne Angabe zur Tätigkeit10

Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Hessen, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Die Berufsfelder decken zusammen 93.600 Beschäftigte ab; 4.370 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 60 aus Rundung ergibt das 97.910. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.

Block 4

Was daran bemerkenswert ist

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Groß-Gerau vereint zwei Merkmale, die selten zusammen auftreten: einen hohen Anteil an Helfertätigkeiten und zugleich einen hohen Anteil an Expertentätigkeiten. Die Fachkrafttätigkeiten dazwischen bleiben deutlich unter dem typischen Kreis. Die Beschäftigung sammelt sich hier also an beiden Enden der Qualifikationsskala.

In der Feldstruktur spiegelt sich das. Die Hilfsarbeitskräfte sind überdurchschnittlich besetzt, und der weit überwiegende Teil ihrer eingeordneten Beschäftigung gilt als nicht berührbar. Auch die Bediener von Anlagen und Maschinen sind stärker vertreten als üblich und tragen ganz überwiegend nicht berührbare Tätigkeiten. Am anderen Ende stehen die akademischen Berufe, ebenfalls überdurchschnittlich besetzt, mit gut der Hälfte deutlich berührbarer eingeordneter Beschäftigung — und die Bürokräfte, hier deutlich stärker vertreten als im typischen Kreis, mit drei Vierteln. Das Handwerk dagegen, in vielen Kreisen das Gegengewicht, ist ungewöhnlich schwach besetzt.

Über den Kreis liegt der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung über dem typischen deutschen Wert. Er entsteht hier aber nicht aus einem einheitlichen Profil, sondern aus zwei sehr verschiedenen Arbeitswelten, die im selben Kreis nebeneinander bestehen.

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Block 5

Wo diese Aussage endet

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Block 6

Quellen

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Hessen, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Groß-Gerau. Berufsdaten v1.1. /kreis/gross-gerau/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Groß-Gerau. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/gross-gerau