In Hildesheim arbeiten 94.400 Menschen. Der Gesamtwert liegt nahe am typischen deutschen Kreis; auffällig ist, wie viel Beschäftigung hier zwischen zwei Betroffenheitsstufen offenbleibt — obwohl die Daten selbst gut sind.
Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06
Block 1
Die Lage
94.400
Beschäftigte in Hildesheim
24.485
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
32.953
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail
Block 2
Die Verteilung
So verteilen sich die 94.400 Beschäftigten in Hildesheim.
Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen
32.953
nicht oder gering betroffen
12.208
gering betroffen
12.063
gering oder deutlich betroffen
7.009
deutlich betroffen
24.485
Stufe ungewiss
1.525
keine Einstufung möglich
1.338
nicht fein auflösbar
1.620
ohne Angabe zum Beruf
1.280
zusammen
94.481
Zwischen 24.485 und 33.019 der 94.400 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.
Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik
Qualifikationsebenen im Kreis
Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer
16.330
Fachkräfte
52.730
Spezialisten
11.740
Experten
12.330
ohne Angabe
1.280
zusammen
94.400
Block 3
Berufsfelder
Die Berufe in Hildesheim, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Hildesheim sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Hildesheim sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Hildesheim sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Hildesheim sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Hildesheim sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Hildesheim sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Hildesheim sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Hildesheim sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Hildesheim sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Hildesheim sie heute so einsetzen.
Woher die Beschäftigtenzahlen stammen
Die Bundesagentur für Arbeit weist für Hildesheim nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik
47.400
regional abgeleitet
44.180
nicht fein auflösbar
1.620
ohne Angabe zur Tätigkeit
1.280
Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Niedersachsen, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.
Die Berufsfelder decken zusammen 91.580 Beschäftigte ab; 2.900 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 80 aus Rundung ergibt das 94.400. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.
Block 4
Was daran bemerkenswert ist
Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung
Hildesheim ist ein Kreis, dessen Gesamtwert kaum etwas verrät. Der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung liegt nahe am typischen Kreis, und auch Helfer-, Fachkraft- und Spezialistenanteile bewegen sich dicht am üblichen Niveau.
Zwei Dinge fallen dennoch auf, und sie hängen zusammen. Erstens verteilt sich die Beschäftigung ungewöhnlich stark auf Kategorien, die zwischen zwei Stufen offenbleiben — deutlich mehr als im typischen Kreis; der Anteil kaum berührbarer Beschäftigung liegt entsprechend darunter. Zweitens ist die Datengrundlage dabei besonders gut: Der Anteil ohne eindeutige Stufe liegt deutlich unter dem typischen Kreis. Die Offenheit liegt hier also nicht an fehlenden Daten, sondern in der Struktur der Einstufungen selbst.
Auf Feldebene ist das Bild breit gestreut statt polarisiert. Bei den Bürokräften gilt die klare Mehrheit als deutlich berührbar, im Handwerk praktisch alles als nicht berührbar; dazwischen liegen Dienstleistungsberufe und akademische Berufe mit jeweils rund zwei Fünfteln deutlich berührbarer eingeordneter Beschäftigung. Alle drei größeren Felder sind hier überdurchschnittlich besetzt.
Hildesheim ist damit weniger ein Kreis der klaren Gegensätze als einer der vielen Zwischentöne.
Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.
Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.
Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.
Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.
Block 6
Quellen
Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.
Quellen des Datenstands
Beschäftigungsstatistik
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
Verteilung
Eigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Niedersachsen, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell
Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.
Diese Seite zitieren
Veniora (2026): KI und Arbeit in Hildesheim. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/hildesheim