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Befund · Ludwigsburg · Beschäftigte am Arbeitsort

In Ludwigsburg arbeiten 213.620 Menschen. Etwa ein Drittel der Beschäftigung entfällt auf Tätigkeiten, die KI nach heutiger Forschung deutlich verändern könnte — das gehört bundesweit zu den höchsten Anteilen.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06

Block 1

Die Lage

213.620
Beschäftigte in Ludwigsburg
70.533
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
73.104
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail

Block 2

Die Verteilung

So verteilen sich die 213.620 Beschäftigten in Ludwigsburg.

Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen73.104
nicht oder gering betroffen19.017
gering betroffen21.152
gering oder deutlich betroffen15.820
deutlich betroffen70.533
Stufe ungewiss4.839
keine Einstufung möglich3.294
nicht fein auflösbar5.260
ohne Angabe zum Beruf710
zusammen213.729

Zwischen 70.533 und 91.192 der 213.620 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.

Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik

Qualifikationsebenen im Kreis

Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer33.180
Fachkräfte110.540
Spezialisten33.330
Experten35.870
ohne Angabe700
zusammen213.620

Block 3

Berufsfelder

Die Berufe in Ludwigsburg, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.

Woher die Beschäftigtenzahlen stammen

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Ludwigsburg nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik99.830
regional abgeleitet107.930
nicht fein auflösbar5.260
ohne Angabe zur Tätigkeit710

Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Baden-Württemberg, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Die Berufsfelder decken zusammen 207.760 Beschäftigte ab; 5.970 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 110 aus Rundung ergibt das 213.620. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.

Block 4

Was daran bemerkenswert ist

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Ludwigsburg gehört beim Anteil deutlich berührbarer Tätigkeiten zu den höchsten Kreisen in Deutschland — deutlich über dem typischen Kreis und klar über dem baden-württembergischen Vergleichswert.

Den sichtbarsten Beitrag leistet das Bürokräftefeld. Es ist hier eines der am stärksten besetzten bundesweit, und gut vier Fünftel seiner eingeordneten Beschäftigung tragen die Stufe „deutlich betroffen“. Hinzu kommen die akademischen Berufe, ebenfalls deutlich überdurchschnittlich vertreten. Was sonst dagegenhält, fällt hier schwächer aus: Das Dienstleistungsfeld gehört zu den kleinsten bundesweit, die Handwerksberufe liegen unter dem üblichen Niveau — auch wenn ihre eingeordnete Beschäftigung praktisch vollständig als unberührt gilt.

Die Qualifikationsstruktur zeigt in dieselbe Richtung. Expertentätigkeiten sind ausgeprägt häufig, Spezialistentätigkeiten ebenfalls überdurchschnittlich, während klassische Fachkrafttätigkeiten deutlich seltener sind als im typischen Kreis. Auch das Führungskräftefeld ist ungewöhnlich stark besetzt.

So entsteht ein klar einseitiges Bild: Ludwigsburg ist ein Kreis der Büro- und Wissensarbeit, und die Felder, die anderswo Gegengewicht schaffen, sind hier vergleichsweise schwach vertreten.

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Block 5

Wo diese Aussage endet

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Block 6

Quellen

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Baden-Württemberg, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Ludwigsburg. Berufsdaten v1.1. /kreis/ludwigsburg/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Ludwigsburg. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/ludwigsburg