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Lübeck · Schleswig-Holstein · Stichtag Januar 2026

KI und Arbeit in Lübeck

In Lübeck arbeiten 106.110 Menschen. Beim Anteil berührbarer Tätigkeiten trifft die Stadt fast genau den typischen deutschen Kreis — verschoben ist nicht die Höhe, sondern die Verteilung.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.2 vom 2026-11-04

Beschäftigte in Lübeck
106.110
am Arbeitsort
in von KI betroffenen Tätigkeiten
26.957
25,4 % der Beschäftigten
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
35.356
33,3 % der Beschäftigten

So verteilen sich die 106.110 Beschäftigten

  • 35.356 · 33,3 %nicht betroffen
  • 10.593 · 10,0 %nicht oder gering betroffen
  • 12.145 · 11,4 %gering betroffen
  • 10.440 · 9,8 %gering betroffen oder betroffen
  • 26.957 · 25,4 %betroffen
  • 10.730 · 10,1 %Stufe offen
Alle sieben Kategorien und ihre Herkunft
Beschäftigte nach Stufe
StufeBeschäftigte
nicht betroffen35.356
nicht oder gering betroffen10.593
gering betroffen12.145
gering betroffen oder betroffen10.440
betroffen26.957
Stufe ungewiss2.855
keine Einstufung möglich1.265
Herkunft der Zahlen je Stufe
Beschäftigte je Stufe nach Herkunft der Zahl
Stufedirekt aus der Kreisstatistikregional abgeleitet
nicht betroffen13.23022.126
nicht oder gering betroffen6.6703.923
gering betroffen3.7808.365
gering betroffen oder betroffen10.230210
betroffen14.46012.497
Stufe ungewiss1.4601.395
keine Einstufung möglich730535

Regional abgeleitet heißt: Die Kreisstatistik weist nur eine übergeordnete Berufsgruppe aus; die Aufteilung innerhalb der Gruppe stammt aus der Statistik des Bundeslands. Die Zahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Dazu 5.140 nicht fein auflösbar und 1.470 ohne Angabe zum Beruf — im Balken unter „Stufe offen“. Werte der Bundesagentur auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Regional abgeleitete Werte sind rechnerische Anteile daran und deshalb nicht auf Zehner gerundet. Die Spanne bei „betroffen“ entsteht, wo eine Berufsgruppe Tätigkeiten mehrerer Stufen umfasst.

Im Vergleich der 401 Kreise

25,4 % der Beschäftigten arbeiten in betroffenen Tätigkeiten. Das liegt nahe am typischen Kreis (25,6 %); der typische Kreis in Schleswig-Holstein liegt bei 26,0 %.

15,3 %Anteil betroffen je Kreis45,6 %

Lübeck (schwarzer Strich) liegt höher als 47 Prozent der Kreise; gestrichelt der typische Kreis, kräftiger die Kreise in Schleswig-Holstein. Wie der Vergleich entsteht

Was auffällt

  • Berührbare Beschäftigung fast genau auf typischem Niveau, landesintern unauffällig
  • Nicht berührbare Beschäftigung deutlich unterdurchschnittlich, offene Kategorien deutlich überdurchschnittlich
  • Experten häufig, Fachkräfte selten; akademische Berufe stark, Handwerk schwach besetzt
  • Bürokräfte kategoriell klar, aber kleineres Feld als üblich; gröbere Datenlage
Ganze Einordnung lesen

Berufsfelder

Wo im Kreis liegt die Betroffenheit?

Jede Zeile ein Berufsfeld. Die Länge des Balkens zeigt die Größe, die Farben die Zusammensetzung. Zeile öffnen für Details.

  • nicht betroffen
  • nicht oder gering betroffen
  • gering betroffen
  • gering betroffen oder betroffen
  • betroffen
  • Stufe offen

Die Berufsfelder decken zusammen 99.611 Beschäftigte ab; 6.610 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 111 aus Rundung ergibt das 106.110. Woher die Zahlen stammen

Berufe

Welche Berufe sind betroffen?

420 Berufe, davon 207 mit eigener Zahl in Lübeck. Die am stärksten betroffenen stehen oben. Beruf öffnen für Befund, Tätigkeiten und Belege.

Welche Zahlen

Direkt ausgewiesen und regional abgeleitet, addiert. Berufe mit eigener Zahl decken 38.140 der 99.611 Beschäftigten in den Berufsfeldern ab.

207 Berufe

Betroffen · Stufe 45 Berufe

Betroffen · Stufe 320 Berufe

Nicht einzeln ausgewiesen: 61.471 Beschäftigte. Die Bundesagentur zählt sie nur zusammen mit anderen Berufen.

Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Lübeck sie heute so einsetzen.

Einordnung

Was bedeutet das für den Kreis?

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Lübeck liegt beim Anteil berührbarer Tätigkeiten fast genau auf dem Niveau des typischen deutschen Kreises und ist auch innerhalb Schleswig-Holsteins unauffällig. Was sich verschiebt, ist nicht die Höhe, sondern die Form der Verteilung.

Die Beschäftigung, deren Tätigkeiten KI gar nicht berührt, ist hier deutlich seltener als üblich. An ihre Stelle treten die Kategorien, die zwischen zwei Stufen offenbleiben — sie gehören bundesweit zu den höheren Werten. Ein größerer Teil der Arbeit in Lübeck lässt sich also einordnen, aber nicht auf eine einzelne Stufe festlegen.

Bei den Qualifikationsebenen ist die Stadt kopflastiger als das übliche Bild: Expertentätigkeiten sind überdurchschnittlich häufig, Fachkrafttätigkeiten deutlich seltener. Dazu passt das zweitgrößte Feld, die akademischen Berufe, das ebenfalls überdurchschnittlich stark besetzt ist. Umgekehrt gehören die Handwerksberufe zu den schwach besetzten Feldern. Der klarste Feldbefund liegt bei den Bürokräften, wo gut drei Viertel der eingeordneten Beschäftigung als berührbar gelten — allerdings ist dieses Feld hier kleiner als üblich.

Die Datenlage ist etwas gröber als typisch. Lübecks Durchschnittswert entsteht damit nicht aus Ausgewogenheit, sondern aus einer Verteilung, die an mehreren Stellen offenbleibt.

Qualifikationsstruktur im Kreis

Helfer18.350
Fachkräfte56.170
Spezialisten15.320
Experten14.810
ohne Angabe1.470

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Belastbarkeit

Wie belastbar sind die Zahlen?

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Weist die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe aus, übernehmen wir die Aufteilung innerhalb der Gruppe aus der Statistik des Bundeslands und kennzeichnen diese Werte als regional abgeleitet; die Zahl des Kreises bleibt unverändert. Wo auch das nicht trägt, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Herkunft der Zahlen

50.560 direkt aus der Kreisstatistik
Die Kreisstatistik weist diese Beschäftigten eindeutig aus.
49.051 regional abgeleitet
Die Kreisstatistik nennt nur die Berufsgruppe; die Aufteilung kommt aus der Statistik für Schleswig-Holstein. Die Zahl des Kreises bleibt unverändert.
6.610 ohne Zuordnung
Nicht fein auflösbar oder ohne Angabe zum Beruf.
Wie die regionale Ableitung funktioniert

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Lübeck nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Schleswig-Holstein ab, Datenstand Dezember 2025 — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Führt eine Berufsgruppe in mehrere Berufsfelder, wird ihr regional abgeleiteter Anteil zu gleichen Teilen auf diese Felder verteilt — für die Feldzahl wie für die Kategorien. In Lübeck betrifft das 26,1 Prozent des abgeleiteten Anteils. Einem einzelnen Beruf wird eine Zahl nur zugeordnet, wo die Kreisstatistik oder die Aufteilung des Bundeslands auf genau diesen Beruf zeigt. Abgeleitete Werte sind auf ganze Beschäftigte gerundet; Summen können deshalb um Einzelne abweichen. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Begriffe kurz erklärt
betroffen
Tätigkeiten, die generative KI nach der ILO-Studie berührt (Gradient 1 bis 4).
gering betroffen
Minimale Berührung nach der ILO-Studie.
gering betroffen oder betroffen
Die Gruppe enthält beides; aufgeteilt wird nicht. Daraus entsteht die Spanne.
Stufe ungewiss / keine Einstufung
Einstufungen zu uneinheitlich oder in der Studie nicht vorhanden.
nicht einzeln ausgewiesen
Beschäftigte, die die Bundesagentur nur zusammen mit anderen Berufen zählt.

Methodik im Detail

Quellen & Zitieren

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Lübeck. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.2. https://veniora.de/kreis/luebeck

Einzelne Aussagen zitieren

  • Beschäftigte und Betroffenheit
  • Verteilung auf die Stufen
  • Größtes Berufsfeld
  • Kern der Einordnung
Quellen, Datenstände und wer was sagt
Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Schleswig-Holstein, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Lübeck. Berufsdaten v1.2. /kreis/luebeck/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Datenstände

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Berufsdaten: Forschungsstand v1.2. Frühere Datenstände erscheinen hier, sobald es sie gibt.