Befund · Main-Tauber-Kreis · Beschäftigte am Arbeitsort
Im Main-Tauber-Kreis arbeiten 56.670 Menschen. Die beiden größten Berufsfelder stehen sich so scharf gegenüber wie in kaum einem anderen Kreis — in der Summe hebt sich das fast auf.
Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06
Block 1
Die Lage
56.670
Beschäftigte in Main-Tauber-Kreis
15.046
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
22.375
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail
Block 2
Die Verteilung
So verteilen sich die 56.670 Beschäftigten in Main-Tauber-Kreis.
Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen
22.375
nicht oder gering betroffen
5.285
gering betroffen
6.371
gering oder deutlich betroffen
4.151
deutlich betroffen
15.046
Stufe ungewiss
715
keine Einstufung möglich
1.307
nicht fein auflösbar
1.340
ohne Angabe zum Beruf
30
zusammen
56.620
Zwischen 15.046 und 19.912 der 56.670 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.
Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik
Qualifikationsebenen im Kreis
Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer
9.950
Fachkräfte
32.430
Spezialisten
8.780
Experten
5.480
ohne Angabe
30
zusammen
56.670
Block 3
Berufsfelder
Die Berufe in Main-Tauber-Kreis, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Main-Tauber-Kreis sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Main-Tauber-Kreis sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Main-Tauber-Kreis sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Main-Tauber-Kreis sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Main-Tauber-Kreis sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Main-Tauber-Kreis sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Main-Tauber-Kreis sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Main-Tauber-Kreis sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Main-Tauber-Kreis sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Main-Tauber-Kreis sie heute so einsetzen.
Woher die Beschäftigtenzahlen stammen
Die Bundesagentur für Arbeit weist für Main-Tauber-Kreis nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik
28.300
regional abgeleitet
26.950
nicht fein auflösbar
1.340
ohne Angabe zur Tätigkeit
30
Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Baden-Württemberg, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.
Die Berufsfelder decken zusammen 55.250 Beschäftigte ab; 1.370 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Mit 50 aus Rundung ergibt das 56.670. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.
Block 4
Was daran bemerkenswert ist
Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung
Der Main-Tauber-Kreis lebt von einem Gegensatz, den man im Gesamtwert nicht sieht. Bei den Technikern und gleichrangigen nichttechnischen Berufen, dem größten Feld, gilt so gut wie nichts von der eingeordneten Beschäftigung als deutlich berührbar; bei den Bürokräften, dem zweitgrößten, gut vier Fünftel.
Das Bürofeld ist dabei nicht nur hoch eingestuft, sondern auch ungewöhnlich groß — es gehört bundesweit zum oberen Bereich. Auf der anderen Seite stehen zwei ebenfalls überdurchschnittlich besetzte Felder, deren eingeordnete Beschäftigung ganz oder fast ganz auf kaum berührbare Tätigkeiten entfällt: das Handwerk und die Hilfsarbeitskräfte.
Diese Gegenläufigkeit gleicht sich weitgehend aus. Der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung liegt nahe am typischen Kreis, der Anteil kaum berührbarer etwas darüber. Auffällig ist in der Qualifikationsstruktur allein die stärkere Präsenz von Spezialistentätigkeiten; Helfer, Fachkräfte und Experten liegen nahe an ihren typischen Werten.
Das ist die eigentliche Einordnung: Ein mittiger Kreiswert entsteht hier nicht durch gleichmäßige Verteilung, sondern durch zwei kräftig besetzte, gegenläufige Blöcke, die einander die Waage halten.
Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.
Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.
Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.
Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.
Block 6
Quellen
Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.
Quellen des Datenstands
Beschäftigungsstatistik
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
Verteilung
Eigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Baden-Württemberg, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell
Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.
Diese Seite zitieren
Veniora (2026): KI und Arbeit in Main-Tauber-Kreis. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/main-tauber-kreis