Im Landkreis Osnabrück arbeiten 132.150 Menschen. Fast die Hälfte der Beschäftigung entfällt auf Tätigkeiten, die KI kaum berührt — und die Einordnung trägt hier ungewöhnlich weit.
Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06
Block 1
Die Lage
132.150
Beschäftigte in Osnabrück
30.806
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
59.700
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail
Block 2
Die Verteilung
So verteilen sich die 132.150 Beschäftigten in Osnabrück.
Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen
59.700
nicht oder gering betroffen
13.309
gering betroffen
13.553
gering oder deutlich betroffen
8.229
deutlich betroffen
30.806
Stufe ungewiss
1.803
keine Einstufung möglich
2.110
nicht fein auflösbar
1.760
ohne Angabe zum Beruf
1.040
zusammen
132.310
Zwischen 30.806 und 40.838 der 132.150 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.
Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik
Qualifikationsebenen im Kreis
Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer
26.250
Fachkräfte
77.040
Spezialisten
17.280
Experten
10.620
ohne Angabe
960
zusammen
132.150
Block 3
Berufsfelder
Die Berufe in Osnabrück, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Osnabrück sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Osnabrück sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Osnabrück sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Osnabrück sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Osnabrück sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Osnabrück sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Osnabrück sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Osnabrück sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Osnabrück sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Osnabrück sie heute so einsetzen.
Woher die Beschäftigtenzahlen stammen
Die Bundesagentur für Arbeit weist für Osnabrück nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik
64.250
regional abgeleitet
65.260
nicht fein auflösbar
1.760
ohne Angabe zur Tätigkeit
1.040
Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Niedersachsen, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.
Die Berufsfelder decken zusammen 129.510 Beschäftigte ab; 2.800 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 160 aus Rundung ergibt das 132.150. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.
Block 4
Was daran bemerkenswert ist
Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung
Der Landkreis Osnabrück gehört zu den Kreisen mit dem höchsten Anteil kaum berührbarer Beschäftigung in Deutschland. Der Grund liegt in drei großen Feldern, die ihre eingeordnete Beschäftigung fast geschlossen dorthin tragen: Handwerks- und verwandte Berufe vollständig, Hilfsarbeitskräfte und Bediener von Anlagen und Maschinen zum weit überwiegenden Teil. Handwerk und Bedienerberufe sind dabei beide klar überdurchschnittlich besetzt.
Der übliche Gegenpol fehlt nicht, wiegt aber wenig. Bei den Bürokräften gilt der Großteil der eingeordneten Tätigkeiten als deutlich berührbar — nur ist das Feld hier genau durchschnittlich groß und kann die andere Seite nicht ausgleichen.
Besonders ist an diesem Kreis, wie belastbar die Zahlen sind. Der Anteil ohne eindeutige Stufe gehört zu den niedrigsten bundesweit, und fast alles lässt sich fein auflösen. Auch bleibt vergleichsweise wenig zwischen zwei Stufen offen.
Dazu passt ein weiterer Befund: Die Spitze der Qualifikationsskala ist schwach besetzt, der Expertenanteil liegt im unteren Zehntel. Osnabrück ist damit ein Kreis, dessen Bild in eine Richtung zeigt — und dessen Datengrundlage diese Aussage besonders gut trägt.
Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.
Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.
Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.
Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.
Block 6
Quellen
Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.
Quellen des Datenstands
Beschäftigungsstatistik
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
Verteilung
Eigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Niedersachsen, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell
Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.
Diese Seite zitieren
Veniora (2026): KI und Arbeit in Osnabrück. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/osnabrueck