In Ravensburg arbeiten 129.780 Menschen. Im Gesamtbild trifft der Kreis den typischen deutschen Kreis fast punktgenau — die Spannung liegt hier nicht im Durchschnitt, sondern zwischen den einzelnen Berufsfeldern.
Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06
Block 1
Die Lage
129.780
Beschäftigte in Ravensburg
33.321
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
47.356
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail
Block 2
Die Verteilung
So verteilen sich die 129.780 Beschäftigten in Ravensburg.
Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen
47.356
nicht oder gering betroffen
14.538
gering betroffen
15.929
gering oder deutlich betroffen
10.043
deutlich betroffen
33.321
Stufe ungewiss
2.043
keine Einstufung möglich
2.558
nicht fein auflösbar
3.080
ohne Angabe zum Beruf
990
zusammen
129.858
Zwischen 33.321 und 45.407 der 129.780 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.
Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik
Qualifikationsebenen im Kreis
Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer
20.330
Fachkräfte
72.940
Spezialisten
20.950
Experten
14.590
ohne Angabe
980
zusammen
129.780
Block 3
Berufsfelder
Die Berufe in Ravensburg, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Ravensburg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Ravensburg sie heute so einsetzen.
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Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Ravensburg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Ravensburg sie heute so einsetzen.
Woher die Beschäftigtenzahlen stammen
Die Bundesagentur für Arbeit weist für Ravensburg nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik
61.650
regional abgeleitet
64.140
nicht fein auflösbar
3.080
ohne Angabe zur Tätigkeit
990
Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Baden-Württemberg, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.
Die Berufsfelder decken zusammen 125.790 Beschäftigte ab; 4.070 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 80 aus Rundung ergibt das 129.780. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.
Block 4
Was daran bemerkenswert ist
Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung
Ravensburg ist der seltene Fall eines Kreises ohne Ausschlag. Der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung liegt praktisch genau auf dem Wert des typischen Kreises, und auch die nicht berührbare Seite, die offenen Zwischenkategorien und die Unsicherheit bleiben nahe am Mittelfeld. Wer einen markanten Gesamtwert sucht, findet ihn nicht — und genau das ist der erste Befund.
Die Struktur darunter ist deshalb nicht flach. Spezialistentätigkeiten sind hier deutlich häufiger als im typischen Kreis, Helfertätigkeiten seltener. Das größte Feld, die Technikerberufe, ist überdurchschnittlich stark besetzt, doch die Einordnung dort bleibt weitgehend unentschieden: Geringe Berührbarkeit und Kategorien zwischen zwei Stufen teilen sich den größten Teil.
Die beiden klar konturierten Felder sind kleiner. Bei den Bürokräften gilt der weit überwiegende Teil der eingeordneten Tätigkeiten als deutlich berührbar, bei den Handwerksberufen liegt die eingeordnete Beschäftigung vollständig auf der anderen Seite. Beide Felder sind im Bundesvergleich völlig durchschnittlich besetzt.
Der Kontrast in Ravensburg entsteht also nicht aus dem Gewicht der Felder, sondern allein aus ihrer inneren Lage — und hebt sich im Gesamtwert gegenseitig auf.
Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.
Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.
Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.
Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.
Block 6
Quellen
Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.
Quellen des Datenstands
Beschäftigungsstatistik
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
Verteilung
Eigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Baden-Württemberg, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell
Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.
Diese Seite zitieren
Veniora (2026): KI und Arbeit in Ravensburg. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/ravensburg