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Befund · Regensburg, Stadt · Beschäftigte am Arbeitsort

In der Stadt Regensburg arbeiten 133.450 Menschen. Jede fünfte Tätigkeit wird auf Expertenniveau ausgeübt — fast doppelt so oft wie im typischen Kreis, und das verschiebt das gesamte Bild.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06

Block 1

Die Lage

133.450
Beschäftigte in Regensburg, Stadt
37.767
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
45.686
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail

Block 2

Die Verteilung

So verteilen sich die 133.450 Beschäftigten in Regensburg, Stadt.

Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen45.686
nicht oder gering betroffen13.487
gering betroffen19.735
gering oder deutlich betroffen9.099
deutlich betroffen37.767
Stufe ungewiss2.887
keine Einstufung möglich2.439
nicht fein auflösbar2.340
ohne Angabe zum Beruf120
zusammen133.560

Zwischen 37.767 und 49.753 der 133.450 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.

Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik

Qualifikationsebenen im Kreis

Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer19.880
Fachkräfte66.100
Spezialisten20.710
Experten26.640
ohne Angabe120
zusammen133.450

Block 3

Berufsfelder

Die Berufe in Regensburg, Stadt, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.

Woher die Beschäftigtenzahlen stammen

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Regensburg, Stadt nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik54.490
regional abgeleitet76.610
nicht fein auflösbar2.340
ohne Angabe zur Tätigkeit120

Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Die Berufsfelder decken zusammen 131.100 Beschäftigte ab; 2.460 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 110 aus Rundung ergibt das 133.450. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.

Block 4

Was daran bemerkenswert ist

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Regensburg unterscheidet sich von seinem Umland weniger im Gesamtwert als in der Qualifikationspyramide. Expertentätigkeiten sind hier fast doppelt so häufig wie im typischen Kreis, Spezialistentätigkeiten ebenfalls überdurchschnittlich, während klassische Fachkrafttätigkeiten zu den seltensten bundesweit gehören. Entsprechend stellen die akademischen Berufe das zweitgrößte Feld.

Der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung liegt daher über dem typischen Kreis. Bemerkenswert ist daneben, wie hoch der gering berührbare Anteil ausfällt — er gehört bundesweit zu den höchsten. Das ist kein Widerspruch, sondern zeigt, dass hier vieles eingeordnet wird, nur eben nicht durchweg auf der schärfsten Stufe.

In den Feldern zeigt sich das gewohnte Auseinanderfallen: Bei den Bürokräften gilt der weit überwiegende Teil der eingeordneten Tätigkeiten als deutlich berührbar, bei den Handwerksberufen liegt die eingeordnete Beschäftigung vollständig auf nicht berührbaren Tätigkeiten. Dienstleistungs- und Verkaufsberufe sind auffällig schwach besetzt.

Einschränkend gilt, dass ein größerer Teil der Zahlen hier nicht direkt aus der Kreisstatistik stammt, sondern regional abgeleitet ist — mehr als in den meisten Vergleichskreisen dieses Pakets.

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Block 5

Wo diese Aussage endet

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Block 6

Quellen

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Regensburg, Stadt. Berufsdaten v1.1. /kreis/regensburg-stadt/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Regensburg, Stadt. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/regensburg-stadt