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Befund · Rhein-Pfalz-Kreis · Beschäftigte am Arbeitsort

Im Rhein-Pfalz-Kreis arbeiten 28.610 Menschen. Kein Kreis in Deutschland hat einen höheren Anteil an Hilfsarbeitstätigkeiten — und keiner einen niedrigeren Anteil gering von KI berührbarer Beschäftigung.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06

Block 1

Die Lage

28.610
Beschäftigte in Rhein-Pfalz-Kreis
7.129
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
11.889
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail

Block 2

Die Verteilung

So verteilen sich die 28.610 Beschäftigten in Rhein-Pfalz-Kreis.

Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen11.889
nicht oder gering betroffen3.159
gering betroffen2.103
gering oder deutlich betroffen1.940
deutlich betroffen7.129
Stufe ungewiss571
keine Einstufung möglich188
nicht fein auflösbar1.290
ohne Angabe zum Beruf240
zusammen28.509

Zwischen 7.129 und 9.640 der 28.610 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.

Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik

Qualifikationsebenen im Kreis

Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer6.360
Fachkräfte15.880
Spezialisten3.770
Experten2.360
ohne Angabe240
zusammen28.610

Block 3

Berufsfelder

Die Berufe in Rhein-Pfalz-Kreis, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.

Woher die Beschäftigtenzahlen stammen

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Rhein-Pfalz-Kreis nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik15.450
regional abgeleitet11.530
nicht fein auflösbar1.290
ohne Angabe zur Tätigkeit240

Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Rheinland-Pfalz, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Die Berufsfelder decken zusammen 26.980 Beschäftigte ab; 1.530 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Mit 100 aus Rundung ergibt das 28.610. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.

Block 4

Was daran bemerkenswert ist

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Der Rhein-Pfalz-Kreis liegt an zwei entgegengesetzten Rändern der Verteilung. Die Hilfsarbeitskräfte stellen hier den höchsten Feldanteil aller Kreise, und der Anteil gering berührbarer Beschäftigung ist der niedrigste bundesweit. Auch der Helferanteil in der Qualifikationsstruktur gehört zu den höchsten überhaupt.

Beides hängt zusammen. Das Feld der Hilfsarbeitskräfte ist außergewöhnlich eindeutig eingeordnet: Nahezu die gesamte eingeordnete Beschäftigung gilt dort als nicht berührbar — nicht als gering, sondern als gar nicht. Zusammen mit den Handwerks- und den Bedienerberufen, deren eingeordnete Beschäftigung jeweils vollständig auf nicht berührbaren Tätigkeiten liegt, ergibt das einen Anteil kaum berührbarer Beschäftigung, der deutlich über dem typischen Kreis liegt.

Der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung bleibt dagegen nahe am typischen Kreis. Er konzentriert sich in zwei kleineren Feldern: bei den Bürokräften, wo der weit überwiegende Teil der eingeordneten Tätigkeiten deutlich berührbar ist, und bei den Dienstleistungs- und Verkaufsberufen mit gut der Hälfte.

So entsteht ein sehr klar zweigeteiltes Bild — mit einer breiten kaum berührbaren Basis und einer schmalen, aber sehr deutlich berührbaren Spitze.

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Block 5

Wo diese Aussage endet

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Block 6

Quellen

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Rheinland-Pfalz, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Rhein-Pfalz-Kreis. Berufsdaten v1.1. /kreis/rhein-pfalz-kreis/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Rhein-Pfalz-Kreis. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/rhein-pfalz-kreis