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Befund · Rotenburg (Wümme) · Beschäftigte am Arbeitsort

In Rotenburg (Wümme) arbeiten 61.080 Menschen. Kein Kreis in Deutschland lässt sich verlässlicher einordnen — und doch bleibt hier besonders viel Beschäftigung bewusst zwischen zwei Stufen stehen.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06

Block 1

Die Lage

61.080
Beschäftigte in Rotenburg (Wümme)
15.413
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
23.704
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail

Block 2

Die Verteilung

So verteilen sich die 61.080 Beschäftigten in Rotenburg (Wümme).

Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen23.704
nicht oder gering betroffen7.527
gering betroffen6.420
gering oder deutlich betroffen5.072
deutlich betroffen15.413
Stufe ungewiss907
keine Einstufung möglich517
nicht fein auflösbar790
ohne Angabe zum Beruf830
zusammen61.180

Zwischen 15.413 und 21.392 der 61.080 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.

Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik

Qualifikationsebenen im Kreis

Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer10.960
Fachkräfte37.930
Spezialisten6.480
Experten4.890
ohne Angabe830
zusammen61.080

Block 3

Berufsfelder

Die Berufe in Rotenburg (Wümme), nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.

Woher die Beschäftigtenzahlen stammen

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Rotenburg (Wümme) nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik31.220
regional abgeleitet28.340
nicht fein auflösbar790
ohne Angabe zur Tätigkeit830

Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Niedersachsen, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Die Berufsfelder decken zusammen 59.560 Beschäftigte ab; 1.620 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 100 aus Rundung ergibt das 61.080. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.

Block 4

Was daran bemerkenswert ist

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Rotenburg (Wümme) ist der Kreis mit der belastbarsten Datenlage bundesweit: Beschäftigung, die keiner Stufe zugeordnet werden kann oder sich nicht fein genug auflösen lässt, kommt hier praktisch nicht vor. Umso bemerkenswerter ist der zweite Befund — gerade hier bleibt ungewöhnlich viel Beschäftigung zwischen zwei Stufen offen. Das ist keine Datenschwäche, sondern die Sachlage selbst: Viele Tätigkeiten lassen sich nach heutiger Forschung nicht eindeutig einer einzelnen Stufe zuordnen.

Unter diesem klaren Blick zeigt sich ein Kreis, der beim Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung fast genau dem typischen deutschen Kreis entspricht. Was ihn kennzeichnet, ist die Qualifikationsstruktur: Klassische Fachkrafttätigkeiten sind deutlich häufiger als anderswo, Spezialisten und Experten dagegen selten.

Auf Feldebene stehen sich zwei klare Lagen gegenüber. Bei den Bürokräften, hier überdurchschnittlich stark besetzt, entfallen drei Viertel der eingeordneten Beschäftigung auf deutlich berührbare Tätigkeiten, das verbleibende Viertel bleibt im offenen Band. Bei den Handwerksberufen gilt die eingeordnete Beschäftigung vollständig als nicht berührbar. Rotenburg ist damit ein durchschnittlicher Kreis mit überdurchschnittlich guter Datengrundlage — und mit einem hohen Anteil an Tätigkeiten, die sich der Eindeutigkeit entziehen.

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Block 5

Wo diese Aussage endet

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Block 6

Quellen

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Niedersachsen, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Rotenburg (Wümme). Berufsdaten v1.1. /kreis/rotenburg-wuemme/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Rotenburg (Wümme). Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/rotenburg-wuemme