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Befund · Schleswig-Flensburg · Beschäftigte am Arbeitsort

In Schleswig-Flensburg arbeiten 63.610 Menschen. Anders als fast überall sonst stellen hier Dienstleistungsberufe und Verkäufer das größte Berufsfeld — und dieses Feld ist bei der Einordnung selbst zweigeteilt.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06

Block 1

Die Lage

63.610
Beschäftigte in Schleswig-Flensburg
14.968
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
25.378
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail

Block 2

Die Verteilung

So verteilen sich die 63.610 Beschäftigten in Schleswig-Flensburg.

Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen25.378
nicht oder gering betroffen8.165
gering betroffen5.882
gering oder deutlich betroffen4.168
deutlich betroffen14.968
Stufe ungewiss1.159
keine Einstufung möglich291
nicht fein auflösbar3.300
ohne Angabe zum Beruf390
zusammen63.701

Zwischen 14.968 und 20.295 der 63.610 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.

Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik

Qualifikationsebenen im Kreis

Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer13.910
Fachkräfte36.680
Spezialisten7.220
Experten5.430
ohne Angabe390
zusammen63.610

Block 3

Berufsfelder

Die Berufe in Schleswig-Flensburg, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.

Woher die Beschäftigtenzahlen stammen

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Schleswig-Flensburg nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik32.050
regional abgeleitet27.960
nicht fein auflösbar3.300
ohne Angabe zur Tätigkeit390

Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Schleswig-Holstein, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Die Berufsfelder decken zusammen 60.010 Beschäftigte ab; 3.690 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 90 aus Rundung ergibt das 63.610. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.

Block 4

Was daran bemerkenswert ist

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Schleswig-Flensburg gehört zu den wenigen Kreisen, in denen die Dienstleistungsberufe und Verkäufer das größte Berufsfeld stellen; bundesweit ist dieses Feld hier eines der am stärksten besetzten. Seine Einordnung ist allerdings nicht eindeutig: Gut zwei Fünftel der dort eingeordneten Beschäftigung gelten als deutlich berührbar, ein gutes Drittel bleibt zwischen nicht und gering offen.

Dazu passt eine Qualifikationsstruktur, die sich am unteren Ende verdichtet. Helfertätigkeiten sind hier weit häufiger als im typischen Kreis, Spezialisten und Experten deutlich seltener. Auch das Feld der Hilfsarbeitskräfte ist überdurchschnittlich besetzt; von der dort eingeordneten Beschäftigung gilt der ganz überwiegende Teil als nicht berührbar. Das technische Feld, anderswo meist das größte, gehört hier zu den bundesweit schwächsten.

Über den Kreis insgesamt liegt der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung unter dem typischen Kreis. Auch gering berührbare Tätigkeiten sind selten — das Gewicht verschiebt sich stattdessen auf nicht berührbare Beschäftigung und auf die offenen Bänder. Schleswig-Flensburg ist damit ein Kreis, dessen größtes Feld gerade nicht eindeutig einzuordnen ist.

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Block 5

Wo diese Aussage endet

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Block 6

Quellen

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Schleswig-Holstein, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Schleswig-Flensburg. Berufsdaten v1.1. /kreis/schleswig-flensburg/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Schleswig-Flensburg. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/schleswig-flensburg